20xx年江蘇公務(wù)員面試指導(dǎo)(編輯修改稿)
2024-10-21 04:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 模擬面試。這個很重要，可以說，要想面試中發(fā)揮出色，每個人必須要多多參加這樣的活動。只有這樣，你才會按照面試流程，勇敢的開口去答題。我很支持真實模擬的方式，無論是自己只看不說，還是只通過語音對練，都很難達到效果，因為在真正面試的環(huán)境下，10來雙眼睛看著你，極度壓力和緊張下，如果沒有提早的進行過訓(xùn)練，一般人是很難發(fā)揮自己的真實水平的。我自己就參加了這樣的群組織，我們都是溫州的，大家有空經(jīng)常在一起模擬面試。我們輪換著當(dāng)考官和考生，而且答完后有點評。可以毫不夸張地說，我們的點評不比那些培訓(xùn)班的老師差，有時還好于他們，我們從形式和內(nèi)容兩方面進行點評。大家都是真誠的，指出對方的優(yōu)缺點。而且在點評別人的同時，其實就是自己提高的過程。優(yōu)點，我們學(xué)習(xí)；缺點，我們避免。我自己就模擬了不下10次，在這樣的模擬過程中，我注意虛心學(xué)習(xí)每個人的不同風(fēng)格，再結(jié)合自己的特點，所以在面試那天發(fā)揮的比較出色。我始終認為，個人的力量總是有限的，要注意整合資源，不要單打獨斗。三、會說。無論是經(jīng)過培訓(xùn)還是參加過多次模擬，我個人的體會是到最后2天，一定要靜心去定位和分析自己，而不再是盲目地臨時再啃書或瘋狂訓(xùn)練，那樣只會使自己越來越緊張，感覺怎么什么都還不知道。當(dāng)然了，有些人他的最后突擊效果也是很明顯的，我只是說下我的經(jīng)驗。畢竟。包括所有的東西在內(nèi)，每個人找到適合自己的才是最好的，嘿嘿。我是在最后兩天拋開了所有的心理包袱，很鎮(zhèn)定自若的在腦中進行專題的回憶：（一）民生問題醫(yī)療問題。教育問題住房問題（二）政治改革大部制農(nóng)民工代表政協(xié)委員的提案（三）經(jīng)濟問題物價上漲華為事件和勞動合同法（四）社會問題1雪災(zāi)黑磚窯生態(tài)環(huán)保還有一些重要的概念和政治術(shù)語，如科學(xué)發(fā)展觀，生態(tài)文明 服務(wù)型政府，陽關(guān)政府，資源節(jié)約型社會和環(huán)境有好型社會。對于這些問題的歸納，我個人覺得很有必要。因為在前期進行大量的訓(xùn)練后，必須有重點地加強記憶，并熟記在心。正所謂讀書是“有薄變厚，再由厚變薄”的過程。也就是說，在最后幾天，你主要是培養(yǎng)自信和鍛煉哪些該詳說，哪些該略說的能力，并進行自我猜測地強化訓(xùn)練。事后證明，我這套歸納總結(jié)很有用處，我23號上午考的題目就是講政府帶頭節(jié)能減排，剛好是生態(tài)環(huán)保，科學(xué)發(fā)展觀，資源節(jié)約型社會和環(huán)境有好型社會等有關(guān)。因此我在答題時幾乎不用思考，就自然脫口而出。而且，第一題答得好了，不僅自己信心大大提升，而且考官對你的印象也好，暈輪效應(yīng)確實存在，呵呵。四、最后再補充一點，怎樣有效的調(diào)節(jié)自己的心理適應(yīng)能力。凡是考試，有點緊張是正常的，更何況這場考試直接決定能否吃上國家財政飯。因此，我們在提高實力的同時，必須加強心理抗壓能力的訓(xùn)練。這點，我自我的訓(xùn)練是心理假想法。就是在臨考的最后10天，每天睡覺前，用心去體會面試時的場景，想象現(xiàn)在碰到很多具體糟糕情況，我該怎么辦。這時，真正進入境界了，我的心就會狂跳不止。再換個想法，就是假想考上了我該如何如何慶祝，并不斷暗示自己這種日子很快就會到來。我的心就會慢慢平靜下來，直到安然入睡。這種冰火兩重天的感覺，對于我們的心理承受能力的提高有很大的幫助。我在23號面試那天是最后一個，就在計時開始時，突然發(fā)現(xiàn)我的草稿紙和筆都沒有，我主動請示主考官，并拿到說謝謝。雖然時間被浪費了半分多鐘，但我的情緒沒有受到絲毫影響，因為這種場景已經(jīng)在我的腦海中預(yù)演過很多遍了，嘿嘿。08公考已經(jīng)落下帷幕了，09公考很多人也在躍躍欲試了。對于面試，那就是一場唇槍舌戰(zhàn)，至于能否在決斗中把對手一劍封喉，全靠苦練加巧練。我的以上體會，就當(dāng)拋磚引玉。謝謝！（未完待續(xù)）第四篇：江蘇公務(wù)員面試著裝江蘇公務(wù)員面試著裝“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”是公務(wù)員面試考核的八項考核要素之一，并且第一印象會直接影響考官對考生的接受程度。所以對備考公務(wù)員的考生來說，想在江蘇公務(wù)員面試中取得優(yōu)異的成績，在提升自己綜合理論水平的同時，一定不能忽視江蘇公務(wù)員面試著裝。一、面試發(fā)型選擇不管在什么場合，修剪得當(dāng)?shù)陌l(fā)型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發(fā)比較好打理，如果使用發(fā)膠，注意出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成絡(luò)的頭發(fā)梳開。如果頭發(fā)過長，那么最好提前幾天理發(fā)，讓自己有個適應(yīng)的過程。女士最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做“爆炸式”的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險的發(fā)型當(dāng)屬把頭發(fā)扎成干凈整齊的馬尾巴，不太夸張的卷發(fā)也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。（注：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發(fā)擋住眉毛，考官會認為你不自信。）二、面試的妝容修飾一張容光煥發(fā)的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應(yīng)該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的臉。臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發(fā)。眼睛是情緒交流的焦點，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。合理地修飾嘴唇，可以達到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應(yīng)該涂上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，干巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。三、面試的著裝得體大部分人在參加面試時會選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。冷色調(diào)是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責(zé)的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過于濃烈的色彩。不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發(fā)現(xiàn)。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。在色彩
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