20xx年學習貫徹“四項監(jiān)督制度”心得體會五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-21 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省委組織部對各市黨委組織部長、省直各部門干部（人事）處長進行專題培訓。省委組織部將對各地各部門學習宣傳四項監(jiān)督制度、廣大干部群眾掌握了解制度的情況進行抽測，并在一定范圍內(nèi)通報。第二，在健全制度、提高配套性上下功夫。省委組織部將重點搞好以下配套制度建設：一是盡快修訂出臺《山東省黨政領導干部選拔任用工作全程記實辦法》，并把這項制度推行到所有有用人權的單位。二是規(guī)范干部選拔任用提名制度。深化拓展“兩公開四差額”選任市縣干部工作，對部分重點崗位正職，探索實行省委全委會推薦提名。三是制定嚴格干部職位職數(shù)配備管理制度，防止濫設崗位、超編配備干部。四是制定貫徹落實四項監(jiān)督制度部內(nèi)分工協(xié)作辦法和運行機制，明確分工、落實責任。第三，在貫徹落實、提高執(zhí)行力上下功夫。一是抓好工作部署。與中組部同步召開視頻會，對各級黨委（黨組）及其組織人事部門學習貫徹四項監(jiān)督制度進行再動員再部署。二是加強組織領導。省委組織部成立干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)小組。協(xié)調(diào)小組在部長辦公會領導下，對全省學習貫徹四項監(jiān)督制度進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和領導。三是加大違規(guī)用人問題查處問責力度。在全省17市開通“12380”舉報網(wǎng)站、在140個縣（市、區(qū)）設立舉報電話，建立起電話、網(wǎng)絡、信訪三位一體，省、市、縣三級覆蓋的舉報網(wǎng)絡。對舉報反映的違規(guī)用人問題，做到有案必查、查實必處、失責必究。四是加強監(jiān)督檢查。今年下半年，對各地各部門貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度情況進行督查。第三篇：學習貫徹“四項監(jiān)督制度”心得體會中央紀委、中央組織部6日召開視頻會議，對貫徹實施《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項干部監(jiān)督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要不折不扣執(zhí)行四項干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，全力提高選人用人公信度。作為基層組織部門，要認清形勢，充分認識用人上不正之風的頑固性和危害性，增強整治用人上不正之風的強烈責任感，堅持以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照《—年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度要求，著力加強領導班子思想政治建設，扎實做好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作，不斷提高各級領導班子的整體素質(zhì)，努力增強領導班子和領導干部的執(zhí)政能力，積極為三門峽湖濱區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅強組織保證。要堅持干部選拔任用原則不動搖。一是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在干部選拔任用工作中，要對政治思想堅定，個人品質(zhì)高尚，工作能力強，有創(chuàng)新精神的干部高度關注，及時納入組織部門的視野，給他們交任務、壓擔子，通過分配階段性中心任務、派駐下鄉(xiāng)等形式來鍛煉干部、了解干部、考驗干部，主動幫助他們出主意、想辦法，高質(zhì)量地完成工作任務。對于符合德才條件的提拔任用。對一味追求政績，忽視個人綜合素質(zhì)提高的干部及時予以指導幫助，教育他們正確看待自己，客觀看待職位升遷，真正撲下身子，干好工作。二是堅持注重實績原則。要進一步建立準確的政績評估體系，強化干部日?？疾旌投ㄆ诳己?，通過目標責任考核、民主評議干部等形式，變模糊考察為量化考核，變定性考察為定性定量相結(jié)合考察，使干部政績考察由虛變實，干部考核工作向數(shù)字化、形象化、具體化方向邁進，讓廣大干部評有標準、學有榜樣、趕有目標、超有方向，杜絕虛假政績的影響，使真正干出成績的干部得到組織的信任和重用。三是堅持群眾公認原則。凡選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦。參加民主推薦的人員要包括單位領導班子成員、中層干部和一般干部，鄉(xiāng)、街道在推薦干部時，參加推薦會議的范圍要擴大到農(nóng)村支部書記、村委主任、街道居委會書記主任等，使推薦結(jié)果具有廣泛的代表性，能夠充分反映人民群眾的意愿。在確定擬提拔人選時，要堅持做到“四個一致”：凡提交區(qū)委研究的干部，必須是群眾意見，基層黨組織意見，考察組意見和部長辦公會討論意見相一致，不符合“四個一致”的，不提交區(qū)委討論。要堅持干部選拔任用標準不走樣。要始終按照《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度規(guī)定，嚴格把好選拔條件和任職資格關。一是要對考察對象的政治表現(xiàn)進行嚴格審查。對在“文革”、“八九”政治**期間和對“@輪功”問題上的政治立場進行詳細審核。二是要對考察對象的任職資格進行嚴格審查。對于學歷水平不達標、不具備干部身份或參加工作時間不具備條件的不列為考察對象。三是要對考察對象的綜合表現(xiàn)嚴格審查。每次考察干部都要由紀檢、政法、計生、審計、信訪等部門聯(lián)合
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