【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任制。統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度?？茖W(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建：年初認(rèn)真謀劃黨建工作盤子，帶頭包保工業(yè)項(xiàng)目、包保信訪案件、包保駐村任務(wù)；帶頭執(zhí)行基層聯(lián)系點(diǎn)制度，聯(lián)系1各村、2個(gè)企業(yè)、5戶困難群眾；每周下村入企聯(lián)系指導(dǎo)工作不少于2天；每月召開一次黨委會(huì)議研究黨建工作；每季度召開一次基層支部書記工作例會(huì)，定期分析研究基層組織建設(shè)存在的問題，集中解決基層黨建問題；每年與各黨組織書記交心談心2次，強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。擴(kuò)大基層組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，完善組織設(shè)臵形式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋。建強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍，按照“一好雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)后備干部。細(xì)化完善機(jī)關(guān)干部、村干部的目標(biāo)考核體系，分層分類組織機(jī)關(guān)干部、村干部開展培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的組織和管理。以“實(shí)事承諾”、“爭(zhēng)當(dāng)好黨員”、“黨員網(wǎng)格服務(wù)”“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”等活動(dòng)為載體，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。一是建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，在50萬元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上逐年加大黨建投入，高標(biāo)準(zhǔn)新建和改擴(kuò)建XX村、XX村、XX社區(qū)、XX社區(qū)等黨員群眾服務(wù)中心，逐步完善村干部工資待遇增長機(jī)制。二是全面落實(shí)管黨責(zé)任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，營造齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告xx鎮(zhèn)黨委書記 xxx現(xiàn)就2017年抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職述責(zé)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。一、成績清單（一）堅(jiān)持以身作則，帶頭落實(shí)主體責(zé)任。始終把黨建工作擺在中心位置，嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開定期議黨會(huì)議2次、專題議黨會(huì)議4次。深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作20余次，幫助基層解決黨建難點(diǎn)問題18個(gè)。去年述職評(píng)議中自己查擺和上級(jí)點(diǎn)評(píng)的7個(gè)問題全部整改完成。（二）堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。組織召開2次專題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神6課時(shí)，組織黨委班子開展專題研討5次。將“三會(huì)一課”作為學(xué)習(xí)教育主要載體，到基層黨支部講黨課8課時(shí)；全鎮(zhèn)20個(gè)黨支部全部入駐長白山先鋒—e支部，定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。引導(dǎo)黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)查（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決予以查處，鎮(zhèn)紀(jì)委全年共查處黨員干部、村干部13人，其中免于黨紀(jì)處分10人，黨內(nèi)警告3人。對(duì)督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面6個(gè)問題全部完成整改。（六）堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。親自組織開展大討論活動(dòng)并帶頭闡述，撰寫討論文章，安排全體黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會(huì)制度。全年圍繞意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，共組織中心組學(xué)習(xí)4次。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分村分支部舉辦各類座談會(huì)、宣講會(huì)，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動(dòng)，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二、問題清單一是抓黨建工作力度還不夠大。抓中心工作多，做基礎(chǔ)性工作少，落實(shí)上級(jí)工作多，主動(dòng)創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。比如無職黨員設(shè)崗定責(zé)這項(xiàng)工作，雖然做了牌子、定了制度、設(shè)了崗位，但實(shí)際執(zhí)行中，無職黨員沒有完全做到承諾踐諾，作用發(fā)揮不明顯。認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個(gè)方面原因：一是基層黨建工作主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，解決基層黨建重大問題主動(dòng)性不強(qiáng)，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，對(duì)黨建工作深入研究的還不夠，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理；在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的功夫還不夠。三是對(duì)一些重點(diǎn)工作抓的不實(shí)。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神還不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏“釘釘子”精神。三、任務(wù)清單（一）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。切實(shí)把黨建工作扛在肩上、抓在手中，帶領(lǐng)黨委一班人，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同部署、同推進(jìn)。嚴(yán)肅黨組織生活，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活扎第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告XX鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部XX個(gè)，其中農(nóng)村黨支部XX個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部XX個(gè)，外建黨支部X個(gè)，“兩新”黨支部X，共有黨員XX人，其中農(nóng)村黨員X人，外出流動(dòng)黨員XX人，“雙強(qiáng)”黨員XX人。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次評(píng)議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。二、突出第一建設(shè)，樹強(qiáng)黨建工作龍頭堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作