20xx“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)5篇模版(編輯修改稿)
2024-10-21 04:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全會(huì)精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照中共中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)（村）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際成效取信于民。在2011年元月份認(rèn)真開(kāi)展了2010年下半年民主評(píng)議、雙述雙評(píng)工作。雙述雙評(píng)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展，不但轉(zhuǎn)變了村兩委班子的工作作風(fēng)，而且促進(jìn)了（社區(qū)）村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)了黨員群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人。成立了街道、（社區(qū)）村兩級(jí)干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定街道黨委書(shū)記和村（社居委）黨支部書(shū)記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，紀(jì)委書(shū)記為具體責(zé)任人。監(jiān)察室主任具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開(kāi)、公平、公正。二、明確內(nèi)容，提供述評(píng)依據(jù)。街道黨委要求（社區(qū)）村兩委班子圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，以班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以及信訪(fǎng)穩(wěn)定、落實(shí)街道中心工作等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心進(jìn)行述評(píng)。要求村兩委干部重點(diǎn)在思想品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、完成任務(wù)、致富帶富、為民意識(shí)、廉潔自律等方面進(jìn)行述評(píng)。二、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)公正。按照上級(jí)要求，“雙述雙評(píng)”工作每半年進(jìn)行一次，村述民評(píng)會(huì)議時(shí)間為下半年7月份和下一年第一個(gè)月的第一周,村支部書(shū)記負(fù)責(zé)大會(huì)召開(kāi)的具體事項(xiàng)，街道紀(jì)委和分包街道領(lǐng)導(dǎo)參與了村述民評(píng)會(huì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會(huì)督促檢查。并根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并及時(shí)向村里進(jìn)行反饋，在村公開(kāi)欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化過(guò)程?！半p述雙評(píng)”工作嚴(yán)格按照“樹(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)先進(jìn)”的工作思路，重點(diǎn)評(píng)出優(yōu)秀村干部和不稱(chēng)職村干部。村（社區(qū)）兩委班子按好、中、差三個(gè)類(lèi)別劃分，村兩委干部按優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)格次確定。凡（社區(qū)）村評(píng)、街道評(píng)兩個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果“好”類(lèi)票均達(dá)到80％以上的班子，確定為先進(jìn)班子，有一個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果“差”類(lèi)票達(dá)到40％以上的，確定為后進(jìn)班子。凡測(cè)評(píng)結(jié)果中“優(yōu)秀”票達(dá)到80％以上的確定為優(yōu)秀村干部，“不稱(chēng)職”票達(dá)到40％以上的，確定為不稱(chēng)職村干部。2010，街道所轄的（社區(qū)）村沒(méi)有出現(xiàn)一個(gè)后進(jìn)和不稱(chēng)職（社區(qū)）村干部。參評(píng)群眾達(dá)近400人次，被評(píng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子12個(gè)，測(cè)評(píng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部42人。無(wú)論是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子還是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)優(yōu)秀率均在95％以上。四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在街道通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱(chēng)職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)內(nèi)二次被評(píng)為先進(jìn)的班子和（社區(qū)）村干部，街道黨委在每年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上都進(jìn)行了大力表彰；對(duì)內(nèi)一次被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱(chēng)職的村（社區(qū)）干部，進(jìn)行誡勉談話(huà)，并要求按期整改?；?
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