【文章內容簡介】 難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；協(xié)調解決群眾關心、關注的熱點問題的情況；化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的情況；完成領導交辦事項情況。（二）廉政方面黨風廉政建設責任制落實情況：貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的安排部署情況；黨風廉政建設責任制目標任務分解及完成情況；健全和落實黨風廉政建設制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農(nóng)村集體建設工程項目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權轉讓情況；財務管理情況；各類強農(nóng)惠農(nóng)專項經(jīng)費使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況；廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）》的情況；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執(zhí)行津補貼政策情況等。三、雙諾雙述雙評的方法和步驟（一）勤廉雙諾勤廉雙諾雙述雙評對象每年年初對照勤政廉政的主要內容，簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報上級紀委，一份本人留存?zhèn)洳?。（二）勤廉雙述雙評召開勤廉雙諾雙述雙評會議，勤廉雙諾雙述雙評對象進行述職述廉，接受群眾評議。鄉(xiāng)黨政領導班子及成員、機關辦所和事業(yè)單位負責人勤廉雙諾雙述雙評會議，由鄉(xiāng)黨委組織實施。（1）參會人員：鄉(xiāng)機關干部，本鄉(xiāng)范圍內的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村（社區(qū)）干部，黨員、群眾和企業(yè)代表，基層站所和事業(yè)單位負責人等。參會人數(shù)不少于40人，其中黨員、群眾、企業(yè)代表不少于參會人數(shù)的30%。（2）會議步驟：①由鄉(xiāng)黨委書記代表鄉(xiāng)黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、基層站所和事業(yè)單位負責人書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結果。村（社區(qū)）四職干部勤廉雙諾雙述雙評會議，由各村黨支部鄉(xiāng)黨委實施。（1）參會人員：村組干部，黨員、村民代表等。參會人數(shù)不少于20—30人。（2）會議步驟：①由村（社區(qū)）黨組織書記代表班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結果，并上報鄉(xiāng)紀委備案。四、結果運用測評結果分為優(yōu)秀、良好、一般和差四個檔次，作為當年評選“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織和基層干部的重要依據(jù)之一。被評為“差”檔次的由上級組織責令整改、進行誡勉談話或通報批評；連續(xù)兩次被評為“差”檔次且群眾意見較大的干部，應主動辭職或由上級組織責令其辭職。各社區(qū)（村）及街道機關各辦公室、事業(yè)中心、區(qū)直駐街道各單位：為促進機關作風建設和黨風廉政建設，進一步提高干部素質，增強機關工作人員勤政廉政意識，街道黨工委、紀工委決定在街道中層干部中開展以勤政廉政承諾、述職述廉、群眾測評和組織考評為主要內容的“勤廉雙諾雙述雙評”活動。為開展好中層干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，現(xiàn)制定如下實施意見：一、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的目的在中層干部中開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動是新一屆街道黨政領導班子對街道股級干部進行的全面深度考核。通過述職述廉，了解和掌握街道各職能科室領導班子整體功能發(fā)揮，領導科學發(fā)展實際成效，思想、組織、作風、制度建設以及領導干部思想建設、抓發(fā)展能力、工作作風和業(yè)績表現(xiàn)等方面情況，對班子和干部進行定性和定量評定，整體上分類排序，為領導班子調整建設提供依據(jù)。從而進一步提高職能科室領導班子和股級干部抓科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新和應對復雜局面等方面能力，促進領導班子團結和諧，提升股級干部綜合素質，為推動武侯經(jīng)濟快速發(fā)展、實現(xiàn)街道提出的“構建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯”目標提供堅強的組織保證。具體達到以下目標：班子整體功能明顯增強。結構進一步優(yōu)化，認真貫徹落實民主集中制，領導班子議事規(guī)則不斷健全，班子成員分工明確，負責制有效落實，班子團結、互相配合，整體功能得到切實有效發(fā)揮。思想政治建設水平明顯提升。自覺踐行科學發(fā)展觀，思想解放、實事求是、與時俱進，不斷深化認識、認清目標、明確任務、查找差距，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思路中轉變方式，以思想觀念的轉化帶動整體工作的推進。領導科學發(fā)展能力明顯提高。能夠結合單位實際創(chuàng)造性地開展工作，科學發(fā)展的思路明確清晰，措施過硬有效，落實堅決到位，堅持以人為本，促進和諧，取得經(jīng)得起檢驗的工作政績。思想作風明顯改進。倡導踏實、務實、落實之風，進一步堅定政治責任感和歷史使命感，勇于破除畏難情緒和自滿情緒，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，在本單位樹立精神振奮、團結拼搏、埋頭苦干、共謀發(fā)展的良好氛圍。二、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的基本原則堅持客觀、公正、民主、創(chuàng)新、公開原則。三、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活