【文章內(nèi)容簡介】 難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題的情況；化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項情況。（二）廉政方面黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解及完成情況；健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財務(wù)管理情況；各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項經(jīng)費使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況；廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執(zhí)行津補(bǔ)貼政策情況等。三、雙諾雙述雙評的方法和步驟（一）勤廉雙諾勤廉雙諾雙述雙評對象每年年初對照勤政廉政的主要內(nèi)容，簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報上級紀(jì)委，一份本人留存?zhèn)洳?。（二）勤廉雙述雙評召開勤廉雙諾雙述雙評會議，勤廉雙諾雙述雙評對象進(jìn)行述職述廉，接受群眾評議。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)辦所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人勤廉雙諾雙述雙評會議，由鄉(xiāng)黨委組織實施。（1）參會人員：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村（社區(qū)）干部，黨員、群眾和企業(yè)代表，基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等。參會人數(shù)不少于40人，其中黨員、群眾、企業(yè)代表不少于參會人數(shù)的30%。（2）會議步驟：①由鄉(xiāng)黨委書記代表鄉(xiāng)黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進(jìn)行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結(jié)果。村（社區(qū)）四職干部勤廉雙諾雙述雙評會議，由各村黨支部鄉(xiāng)黨委實施。（1）參會人員：村組干部，黨員、村民代表等。參會人數(shù)不少于20—30人。（2）會議步驟：①由村（社區(qū)）黨組織書記代表班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員書面報告；②參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；③參會人員對雙諾雙述雙評對象進(jìn)行民主測評；④統(tǒng)計、匯總，公布評議結(jié)果，并上報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。四、結(jié)果運用測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差四個檔次，作為當(dāng)年評選“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織和基層干部的重要依據(jù)之一。被評為“差”檔次的由上級組織責(zé)令整改、進(jìn)行誡勉談話或通報批評；連續(xù)兩次被評為“差”檔次且群眾意見較大的干部，應(yīng)主動辭職或由上級組織責(zé)令其辭職。各社區(qū)（村）及街道機(jī)關(guān)各辦公室、事業(yè)中心、區(qū)直駐街道各單位：為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政意識，街道黨工委、紀(jì)工委決定在街道中層干部中開展以勤政廉政承諾、述職述廉、群眾測評和組織考評為主要內(nèi)容的“勤廉雙諾雙述雙評”活動。為開展好中層干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，現(xiàn)制定如下實施意見：一、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的目的在中層干部中開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動是新一屆街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對街道股級干部進(jìn)行的全面深度考核。通過述職述廉，了解和掌握街道各職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實際成效，思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、抓發(fā)展能力、工作作風(fēng)和業(yè)績表現(xiàn)等方面情況，對班子和干部進(jìn)行定性和定量評定，整體上分類排序，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整建設(shè)提供依據(jù)。從而進(jìn)一步提高職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子和股級干部抓科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新和應(yīng)對復(fù)雜局面等方面能力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，提升股級干部綜合素質(zhì)，為推動武侯經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、實現(xiàn)街道提出的“構(gòu)建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯”目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。具體達(dá)到以下目標(biāo)：班子整體功能明顯增強(qiáng)。結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，認(rèn)真貫徹落實民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則不斷健全，班子成員分工明確，負(fù)責(zé)制有效落實，班子團(tuán)結(jié)、互相配合，整體功能得到切實有效發(fā)揮。思想政治建設(shè)水平明顯提升。自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，思想解放、實事求是、與時俱進(jìn)，不斷深化認(rèn)識、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)、查找差距，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式，以思想觀念的轉(zhuǎn)化帶動整體工作的推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高。能夠結(jié)合單位實際創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)發(fā)展的思路明確清晰，措施過硬有效，落實堅決到位，堅持以人為本，促進(jìn)和諧，取得經(jīng)得起檢驗的工作政績。思想作風(fēng)明顯改進(jìn)。倡導(dǎo)踏實、務(wù)實、落實之風(fēng)，進(jìn)一步堅定政治責(zé)任感和歷史使命感，勇于破除畏難情緒和自滿情緒，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在本單位樹立精神振奮、團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干、共謀發(fā)展的良好氛圍。二、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活動的基本原則堅持客觀、公正、民主、創(chuàng)新、公開原則。三、開展“勤廉雙諾雙述雙評”活