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正文內(nèi)容

20xx上調(diào)退休工資改革方案最新消息-20xx年養(yǎng)老金調(diào)整最新方案(編輯修改稿)

2024-10-21 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休人員養(yǎng)老金上調(diào)在今年兩會上,與百姓生活息息相關(guān)的民生話題毫無意外地成為關(guān)注焦點(diǎn)。從扶貧脫貧到公共服務(wù)建設(shè),從醫(yī)保制度到發(fā)展教育,代表委員對此紛紛發(fā)表觀點(diǎn),認(rèn)為民生是為政之要,民生要優(yōu)先得到保障和改善,基本民生的底線要堅決兜牢。民生財政暖人心政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實現(xiàn)“十三連漲”。2016年,我國實現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整,%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜,1億多退休人員因此受益。提交審查的預(yù)算報告也提出,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。穩(wěn)步推動基本養(yǎng)老金保險制度改革,提高覆蓋面。養(yǎng)老金的科學(xué)管理和保值增值受到人們普遍關(guān)注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養(yǎng)老保險基金的投資運(yùn)營已正式啟動。首批與社?;鹄硎聲灱s的有7個省份,資金規(guī)模達(dá)到了3600億元,資金劃撥也在陸續(xù)到位中。他強(qiáng)調(diào),養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢,所以最主要考慮的還是基金的安全。“我們要加大風(fēng)險管控,同時也要確保基金收益,所以要給予政策支持。”從民生清單讀懂百姓實惠政府工作報告提出:繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,確保按時足額發(fā)放。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,這是政府依法保障退休人員養(yǎng)老權(quán)益、讓廣大退休人員能夠共享改革發(fā)展成果的惠民之舉,也是織密扎牢民生保障網(wǎng)的重要方面。從2005年到2016年,國務(wù)院已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平,2016年人均基本養(yǎng)老金比2004年增長了兩倍多。今年再次上調(diào)養(yǎng)老金,退休老人們將迎來13連漲。13連漲怎么漲?今后還會不會繼續(xù)漲?金維剛介紹說,根據(jù)中央提出的關(guān)于建立合理的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的精神,在退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整方面,主要依據(jù)物價上漲情況和職工平均工資增長情況,同時綜合考慮職工基本養(yǎng)老保險基金收支狀況和財政收支等相關(guān)因素,統(tǒng)籌兼顧,在此基礎(chǔ)上確定養(yǎng)老金增長水平。隨著國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和職工工資收入的不斷增長,今后還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,切實保障退休人員基本生活。上調(diào)養(yǎng)老金,錢夠不夠?金維剛說,為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,國家采取了一系列必要措施?!暗饺ツ甑?,%。養(yǎng)老金再次上調(diào)后,相信一定能夠保證按時足額發(fā)放?!苯鹁S剛說。第四篇:全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國各地退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案近期出臺了【2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息】近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要推動養(yǎng)老保險制度改革,加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。上海中公整理2015年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。今年,企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次實現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了協(xié)調(diào)各地養(yǎng)老負(fù)擔(dān),保障養(yǎng)老金足額發(fā)放,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。據(jù)人社部消息,今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位,全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。記者近日從相關(guān)部門獲悉,明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。為了實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的保值增值,人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運(yùn)行,首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日,全國社會保障基金理事會發(fā)布公告,公布了21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著,養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計時。焦點(diǎn)1 考慮養(yǎng)老基金壓力漲幅放緩相比往年,今年的養(yǎng)老金上調(diào),較前些年10%的增長,漲幅已明顯下降。同時,各地落地時間不一,從今年3月李克強(qiáng)總理在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲%以來,直到6月,上海市才公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案,成為首個落實養(yǎng)老金上漲的地方。今年8月,北京市公布養(yǎng)老金上漲方案,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)至月均3573元。根據(jù)目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,%的水平,同時調(diào)整后的計發(fā)養(yǎng)老金也遵循“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的原則。對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確,“十三五”時期,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示,明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題,人社部原副部長胡曉義曾介紹,漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財政支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社?;鹬叙B(yǎng)老基金本身的承受能力。據(jù)介紹,漲幅放緩也是因為養(yǎng)老基金在承受壓力,一方面老齡化社會步伐加快,需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多。另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢下,我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率,使得上交的養(yǎng)老金有所減少。焦點(diǎn)2 6000億養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市自去年6月底人社部、財政部向社會公開《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》以來,養(yǎng)老金的投資入市一直牽動著社會關(guān)注。人社部發(fā)言人李忠在三季度新聞發(fā)布會上透露,基本養(yǎng)老保險基金委托投資合同已經(jīng)印發(fā),優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)后,正式啟動投資運(yùn)營工作。日前,全國社會保障基金理事會發(fā)布《基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評審結(jié)果公告》,公布21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計時。養(yǎng)老金為什么要啟動投資運(yùn)營?人社部專家介紹,“總量少、增長慢、開支大”等因素影響著全國社保基金中養(yǎng)老金的承受能力。近幾年,雖然養(yǎng)老基金總的收入額大于支出額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,同時降低企業(yè)成本還需要降低養(yǎng)老保險的費(fèi)率?!耙恍┑貐^(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不夠到位,相當(dāng)一部分國企的經(jīng)濟(jì)效益不好,而退休人員較多。一方面是參保繳費(fèi)的人少,另一方
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