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正文內(nèi)容

食品履職報告(編輯修改稿)

2024-10-21 04:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。區(qū)農(nóng)辦、勞動、衛(wèi)生、民政等部門發(fā)揮部門職能作用,實施涉農(nóng)幫扶工程,傾情服務涉農(nóng)社區(qū)。2009年,舉辦失地居民就業(yè)技能培訓班10個,500余名失地居民免費學習了微機操作、面點制作等實用技術,并取得了再就業(yè)優(yōu)惠證。全區(qū)12個涉農(nóng)社區(qū)都建成了一站式服務平臺,萬寨、八里、琵琶等社區(qū)衛(wèi)生服務站完成了診室改造,18名涉農(nóng)社區(qū)醫(yī)生參加了學歷培訓,進一步提高了診療水平。二、強化目標管理,創(chuàng)新考核方式,不斷探索新時期抓好涉農(nóng)社區(qū)工作新途徑隨著城市化進程的加快,涉農(nóng)工作面臨新的形勢和任務。為此,區(qū)農(nóng)辦創(chuàng)新考核方式,加大對涉農(nóng)社區(qū)工作目標考核力度,建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的涉農(nóng)社區(qū)工作績效考核體系。一是加強目標考核。區(qū)委、區(qū)政府把加強涉農(nóng)社區(qū)工作擺上更加突出的位置,區(qū)農(nóng)辦在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,研究制定了《2009年涉農(nóng)社區(qū)工作目標考核意見》,推行區(qū)職能部門對涉農(nóng)社區(qū)工作垂直考核,量化工作指標,嚴格兌現(xiàn)獎懲,考核結果將作為對社區(qū)領導班子及干部工作實績評價的重要依據(jù),有效激發(fā)和調(diào)動了涉農(nóng)社區(qū)干部的工作責任心和積極性。二是深入開展調(diào)查研究。制定了專題調(diào)研計劃,圍繞新形勢下社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展、涉農(nóng)信訪等熱點問題開展調(diào)研,把握發(fā)展趨勢,研究解決辦法,總結成功經(jīng)驗,形成針對性強的調(diào)研報告3篇。三是妥善處理涉農(nóng)信訪案件。建立了涉農(nóng)信訪快速反應機制,積極排查各類矛盾糾紛和一些苗頭性的問題,做好相關政策的宣傳、解釋工作。對政策難以把握的信訪案件,及時請示市農(nóng)辦現(xiàn)場辦公。一批由土地征用補償、村民福利待遇分配及其他歷史遺留問題所引發(fā)的涉農(nóng)信訪案件得到解決,維護了涉農(nóng)社區(qū)社會穩(wěn)定。2009年,共接待涉農(nóng)信訪31起共430余人次,比去年同期下降34%。三、加強制度建設,涉農(nóng)社區(qū)集體財務和資產(chǎn)管理日趨規(guī)范2009年,在鞏固農(nóng)村集體財務規(guī)范化管理合格村創(chuàng)建成果的基礎上,認真組織開展“回頭看”,對財務管理示范村實施動態(tài)管理,復查整改與完善提高相結合。一是健全了財務管理制度。制定了《關于規(guī)范涉農(nóng)社區(qū)居民代表議事原則和程序的意見》,對居民代表議事項目、村級財務收支審批權限、民主理財程序等都作了明確規(guī)定。二是深化了村級財務公開。按照“三定”(定時間、定內(nèi)容、定地點)、“四化”(公開欄櫥窗化、公布地點公眾化、公開內(nèi)容通俗化、熱點問題專題化)標準,規(guī)范村級財務公開,并通過定期組織財務會審、不定期開展財務檢查、財務管理網(wǎng)動態(tài)監(jiān)督等形式,督促整改存在的問題,促進了村級財務管理工作制度化、規(guī)范化。三是加強了村級會計隊伍建設。按照《關于加強農(nóng)村會計人員管理的意見》(徐委辦[2009]32號)文件提出的“所有從事農(nóng)村會計工作的人員必須取得從業(yè)資格證和上崗證”的要求,對全區(qū)涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計人員持證情況進行了摸底調(diào)查,并組織尚未取得“兩證”的8名會計人員參加從業(yè)資格培訓,所有村級會計人員都已全部持“兩證”上崗。同時,通過清收還債、核銷減債、結轉沖債、節(jié)支化債等多種方式,積極化解村級老債,%,促進了村級集體經(jīng)濟良性發(fā)展。四、強化引導,搞好服務,全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢穩(wěn)定 2009年,區(qū)農(nóng)辦堅持把發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)擺上重要位置,提出了全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導性意見,落實了多項支農(nóng)惠農(nóng)政策,促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。一是夏秋收種任務序時完成。區(qū)農(nóng)辦對夏秋收種工作高度重視,專題召開夏季、秋季農(nóng)業(yè)工作會議,及早對全區(qū)夏收夏種、秋收秋種及安全防火工作作全面部署。區(qū)農(nóng)科站、農(nóng)機站把夏秋收種擺上農(nóng)村工作的重要位置,主動搞好服務,統(tǒng)籌安排農(nóng)機,加快收種進度,確保豐產(chǎn)豐收。全區(qū)小麥總產(chǎn)612噸,水稻總產(chǎn)484噸。同時,認真落實糧食直補政策,區(qū)財政部門向農(nóng)戶發(fā)放2009小麥、水稻補貼金及農(nóng)資增支綜合補貼金16萬元。二是秸稈焚燒得到有效遏制。專門印發(fā)了禁燒秸稈通告、公開信,廣泛開展禁燒法律法規(guī)宣傳,牽頭成立了秸稈禁燒工作督查組,每天深入田間地頭巡查。區(qū)、街道、社區(qū)層層簽訂了《秸稈綜合利用和禁燒工作責任狀》,級級交納了秸稈禁燒保證金,把禁燒任務分解到每塊地,把禁燒責任分工到每個人。積極引導養(yǎng)殖戶將作物秸稈用作奶牛青貯飼料,區(qū)內(nèi)奶牛養(yǎng)殖戶共回收秸稈620余噸,有力促進了秸稈綜合利用。三是重大動物疫情防控扎實有效。認真落實市動防指辦工作部署,科學制定動物防疫行動方案,建立防疫目標和監(jiān)管工作責任制,做到集中防疫、常年防疫相結合,動態(tài)防疫、動態(tài)管理相結合。2009年,、生豬、奶牛及家禽應免密度均達100%,牲畜耳標佩帶率達100%,發(fā)放消毒藥品20余件,處理能繁母豬保險理賠案件32起,未發(fā)生重大動物疫情,確保了人畜安全和社會穩(wěn)定。在做好以上各項工作的同時,認真抓好了以下幾方面的工作:一是扎實開展了土地專項治理。配合國土鼓樓分局開展土地“雙?!薄ⅰ笆涨宀?
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