【文章內(nèi)容簡介】 化機構(gòu)，建立高效的內(nèi)部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰(zhàn)略。以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：一是要樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，要團結(jié)一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網(wǎng)絡化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發(fā)點，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合，切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風險的關(guān)系，既不能因循守舊、四平八穩(wěn)，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量，防范風險前提下的發(fā)展。要因地制宜，打好基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。二是要強化信貸風險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質(zhì)量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的39。正反兩面，彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗?；要以風險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經(jīng)營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。三是實施人才強行戰(zhàn)略，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構(gòu)，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。以上報告如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。謝謝大家！銀行干部競聘演講稿10各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！很榮幸我能第一個出場演講，我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理職位。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ，大學本科學歷，中共黨員，中級職稱，進入建行，在XX支行儲蓄專柜工作三年，194月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)螜z查輔導員工作，在7年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我的業(yè)務水平與工作能力不斷提高，我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：一是具有較為扎實的專業(yè)知識從到建行工作以來，我便一直在儲蓄崗位工作，歷任儲蓄員，事后記賬員，檢查輔導員，對儲蓄前臺，事后各項業(yè)務比較了解，對近年來儲蓄各項新業(yè)務也都有了解。尤其是20xx年我在XX參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化，參與了儲蓄一本通，客戶免填憑條，約定轉(zhuǎn)存，自動轉(zhuǎn)存等新業(yè)務的開發(fā)，在近半年多的開發(fā)過程中，進行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試，在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù)，掌握了許多原始材料，對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決，便于盡快的熟悉工作，開展工作。二是有較好的年齡優(yōu)勢我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去，在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮斗的動力就大，接受新鮮事物的速度也快，因此對個人銀行業(yè)務近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務能夠迅速掌握，便于對儲蓄人員的具體工作進行指導，幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。三是有較強的適應能力便于自己在工作中進一步提高素質(zhì)，發(fā)揮潛力、。從幾年的實際工作中，我充分認識到每一次工作的變化，都是對自己的一次考驗和促進，也就越能促進自己增加才干，挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作，更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗，全面提高自身的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造出更大的成績。四是有較強的工作能力有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來，能夠堅持幾年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失，一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關(guān)系，便于工作的開展。以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功，我對今后的工作有以下設想：一、認真當好副手，配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務，促進部門的團結(jié)。擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。二、發(fā)揮業(yè)務特長，加強業(yè)務培訓，提高全員素質(zhì)。根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況，結(jié)合儲蓄新系統(tǒng)的應用和新的代理業(yè)務、中間業(yè)務等新業(yè)務的開展，將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。轉(zhuǎn)變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況，做到輪流擔當綜合柜員，全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務，每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用，結(jié)合實際，可以組織必要的比賽。三、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務質(zhì)量。根據(jù)以往我行存在的一些問題，可以組織員工對《文明優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范條例》等多項規(guī)章進行對照檢查，根據(jù)自我檢查出的問題進行整改，對在優(yōu)質(zhì)服務工作中存在各種問題加強思想教育，提高員工對優(yōu)質(zhì)服務重要意義的認識，切實推進六項制度，實現(xiàn)零投訴。四、加強核算管理，理順工作流程，建立多級稽核制度。建立嚴格、完善的稽核制度，明確責任。努力建立科長、輔導員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度，做到各負其責，由上到下，有點到面，保證各項制度準確、及時的落實，切實加強內(nèi)控，防范風險。根據(jù)各項制度的要求，逐步改善以往工作中的一些問題，重點做到理順工作流程，杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎(chǔ)上，進一步加強事后監(jiān)督的力度，加強對前臺的監(jiān)管。五、加強安全保衛(wèi)意識，防范風險。六、加強對網(wǎng)點的服務，做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決，多為基層著想。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗，我會十分珍惜支行領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，服從安排，發(fā)奮努力的學習和工作，當好個人銀行業(yè)務部經(jīng)理的配角。在支行領(lǐng)導和部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，做好分管方面的工作，并負起相應的職責，起到獨當一面的作用。假如我在這次競聘中榜上無名，我也會從中得到學習、鍛煉和提高，幫助和指導我今后的工作和成長。通過競聘，得以驗證自我，找出差距，確定今后的努力方向，在積極進取中不斷追求，為建行的美好明天而開拓進取，不斷創(chuàng)新。謝謝大家。銀行干部競聘演講稿11各位領(lǐng)導、各位評委：您們好！首先我要感謝各位領(lǐng)導給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會，一個鍛煉自我的機會，一個挑戰(zhàn)自我的機會。首先我先做一下自我介紹。我叫，現(xiàn)年歲，學歷。我年進入農(nóng)行，先后從事過、目前工作已有12個年頭了，現(xiàn)從事銀行大堂經(jīng)理工作、另外還兼職網(wǎng)點會計副主管工作。下面，我主要談談我個人的一些優(yōu)勢和對競聘崗位的工作思路。一是客戶優(yōu)勢，在客戶基礎(chǔ)上，工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行工作以來，無論在哪個崗位，我始終干一行、愛一行，鉆一行，精一行，求真務實，建功立業(yè)，先后擔任、等。經(jīng)過自己近幾年的努力，與廣大客戶建立了比較深厚的情誼，并且熟悉基層網(wǎng)點工作，可以說熟悉轄區(qū)情況，有一定的客戶基礎(chǔ)、人脈基礎(chǔ)、和群眾基礎(chǔ)。二是對崗位職責認識透徹。時間就是金錢，效率就是生命。誰贏得了客戶，誰就贏得了市場，也就贏得了效益。營業(yè)網(wǎng)點負責人作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質(zhì)服務，為農(nóng)行拓展信貸營銷，為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。一句話，營業(yè)網(wǎng)點負責人使命艱巨，任重道遠。三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。雖然我一直從事銀行工作，但銀行工作不同的業(yè)務與不同的單位接觸，加上事多且雜，很好的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。通過實踐中與不同的人的接觸，對不同業(yè)務的處理，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：一是挖掘轄區(qū)潛力，掌握轄區(qū)底子。首先，要堅持深入工廠、街道和鄉(xiāng)村，去和廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體，不斷發(fā)展新客戶，鞏固老客戶，進行組織資金工作。其次，工作要細致入微，及時建立客戶檔案。主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表。做到熟悉轄區(qū)各個單位、各個街道，情況，熟悉客戶的39。工作單位、家庭情況、個人職務、家庭收入、家庭住址等，并且登記在冊。二是認真履行工作職責，積極拓展客戶群體。利用一切機會，大力宣傳網(wǎng)點的金融服務政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦網(wǎng)點的業(yè)務和金融產(chǎn)品，使客戶在了解我社的金融政策和服務的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用；并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶提供咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責，密切與客戶的關(guān)系，更好地把金融產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結(jié)合起來。三是提升優(yōu)質(zhì)服務，塑造信合形象?？蛻羰倾y行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，服務是市場制勝的法寶。自己和服務對象零距離接觸的過程中，要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務。在對客戶服務的同時，大力弘揚誠信風氣，幫助客戶樹立良好的誠信理念。在具體工作中，既熱情洋溢，又嚴格規(guī)范自己的言行，在社會上在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象?？空\信守諾留住客戶，靠特色服務贏得客戶，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務拓展客戶。形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，讓客戶真正感受到我們網(wǎng)點的優(yōu)越性。四是監(jiān)控客戶風險，加強對客戶的日常管理。主動掌握客戶的思想動態(tài)、經(jīng)營行為等，切實防范風險，提高經(jīng)營管理水平。積極協(xié)調(diào)網(wǎng)點或者其他金融機構(gòu)內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務部門，共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案，督促業(yè)務部門在規(guī)定時間內(nèi)答復客戶要求，提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色管理贏得客戶。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值。為我行的高速發(fā)展盡自己的一份力量。最后，我想說，如果你們選擇了我，在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新來證實自己，力爭做到“農(nóng)行給我新平臺，我為農(nóng)行添光彩”。絕不辜負組織和領(lǐng)導的期望！謝謝大家！銀行干部競聘演講稿12尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。一、我競聘的理由及優(yōu)勢是：有長時間的`基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。工作與管理經(jīng)驗豐富。我，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經(jīng)濟師。于20___年參加農(nóng)行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。20___年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：一是機構(gòu)類存款凈增14億元，%；二是機構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，比未創(chuàng)新前多增近6億元；，托管資金近4億，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距；六是“五險一金”歸集額達到35億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余，培養(yǎng)自學能力，20___年通過自學考試，取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷，20___年參加開放式高等教育，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷；通過了經(jīng)濟師資格考試，并于20___年被縣行正式聘用；20___年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在20___年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的取得，得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。榮譽頗豐。我曾榮獲總行20___—20___年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行20___年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行20___年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎，20___年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃、拓展、營銷能力。有多年的管理經(jīng)驗，能服從大局、服從領(lǐng)導。自20___年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作，以身作則，嚴以律己；另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領(lǐng)導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領(lǐng)導，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務。有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)