趕超跨越解放思想心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-21 03:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、促進(jìn)合作、發(fā)展共贏的理念。溫家寶總理在全國(guó)兩會(huì)的報(bào)告中指出：“我國(guó)對(duì)外開(kāi)放已進(jìn)入新的階段，進(jìn)出口貿(mào)易、雙向投資的地位和作用發(fā)生了深刻變化。必須適應(yīng)新的形勢(shì)，創(chuàng)新對(duì)外經(jīng)濟(jì)工作思路，轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)水平，形成開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新格局?！备鶕?jù)林場(chǎng)目前的經(jīng)濟(jì)狀況，要進(jìn)一步提高林場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)總量，在思想上，我們要樹(shù)立“只要有利于推動(dòng)和加快林場(chǎng)突破發(fā)展，都要為我所用，并且要用好、用活”的思想理念，積極進(jìn)行思想解放，讓開(kāi)放的新思想來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)，切實(shí)做好招商引資各項(xiàng)工作，進(jìn)一步改善對(duì)各項(xiàng)目的引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持管理。特別是對(duì)待來(lái)場(chǎng)園區(qū)投資發(fā)展的客商，既要營(yíng)造良好的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)的投資服務(wù)。做到引進(jìn)一個(gè)，服務(wù)好一個(gè)，產(chǎn)生效益一個(gè)。此外，要盡量引進(jìn)一些知名度高、實(shí)力強(qiáng)的大型企業(yè)來(lái)場(chǎng)投資合作，以實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和名望的雙豐收。二、適地適樹(shù)，加強(qiáng)管護(hù)力度，提高森林資源總量，確保造林投資回報(bào)。陳秋華廳長(zhǎng)在傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神大會(huì)上的講話中也提出了“必須以提高科技含量和提高森林質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持科技為先導(dǎo)，科學(xué)造林，大力推廣應(yīng)用先進(jìn)林業(yè)科技成果，不斷擴(kuò)大新品種、新技術(shù)推廣率，提高林業(yè)綜合產(chǎn)出能力，形成產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。要繼續(xù)大力發(fā)展珍貴優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種和大徑材，優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持走“內(nèi)涵提升型”的發(fā)展路子，切實(shí)做到“把山當(dāng)田耕，把樹(shù)當(dāng)糧種”，提高現(xiàn)有林分質(zhì)量，挖掘現(xiàn)有林地潛力，向存量要增量、向存量要質(zhì)量、向存量要效益。”針對(duì)我場(chǎng)森林資源總量不夠大的狀況，我們必須解放思想，在營(yíng)林生產(chǎn)上，要長(zhǎng)短結(jié)合，要既重?cái)?shù)量，又要重質(zhì)量。不能單純考慮到收益期短就簡(jiǎn)單發(fā)展速豐桉，而是要適地適樹(shù)，要綜合考慮造林地所處的海拔、緯度來(lái)從優(yōu)選擇造林樹(shù)種，以地選樹(shù)，適當(dāng)造一些培育期較長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)效益較好的松杉類樹(shù)種。這幾年林場(chǎng)適當(dāng)加大松杉的造林力度，加快低產(chǎn)林改造的步伐，引種馬褂木、紅豆杉等珍貴樹(shù)種，這是林場(chǎng)的一件大實(shí)事、大好事，為我場(chǎng)改革發(fā)展開(kāi)了個(gè)好頭。三、完善人才工作的機(jī)制體制。目前林場(chǎng)正處在產(chǎn)業(yè)需要發(fā)展、結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，但在后備人才培養(yǎng)上，卻常遇到“無(wú)人可用，無(wú)人可提”的困境，這是林場(chǎng)在發(fā)展過(guò)程中一個(gè)大的瓶頸。一個(gè)單位的發(fā)展與否，人才是關(guān)鍵。從我場(chǎng)歷年招聘情況來(lái)看，林場(chǎng)的自身?xiàng)l件對(duì)一些專業(yè)對(duì)口且學(xué)歷高的人才吸引力不大。要切實(shí)解決高端人才引進(jìn)難的問(wèn)題，我們必須解放思想，著力建立一套“準(zhǔn)確選人”、“合理用人”、“科學(xué)留人”的工作機(jī)制，構(gòu)建起“事業(yè)留人、感情留人、保障留人”的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造出有利于人才涌現(xiàn)、培養(yǎng)和成長(zhǎng)的良好環(huán)境。四、樹(shù)立民生理念。溫家寶總理所作的政府工作報(bào)告中提出，要牢牢把握保障和改善民生這一根本目的。報(bào)告堅(jiān)持以人為本，民生為要，民生為重，以大量筆墨關(guān)注民生冷暖，千方百計(jì)、不遺余力保障和改善民生，切實(shí)打造“民生政府”，真正把“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的民生理念落實(shí)到一字一句中，落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的具體工作中。歷年來(lái)，我場(chǎng)一直都非常關(guān)注民生工程的建設(shè)，今年職代會(huì)也確立了要繼續(xù)為職工繳存住房公積金，緩解購(gòu)房資金壓力；實(shí)施危舊房改造工程，解決職工住房問(wèn)題；關(guān)心職工身體健康，組織職工進(jìn)行體檢；舉辦體育節(jié)，豐富職工業(yè)余生活；提高職工的工資待遇等等多項(xiàng)惠民政策。要實(shí)實(shí)在在地辦好這些惠民實(shí)事，我們必須解放思想，樹(shù)立民生理念，把每一件惠民實(shí)事落到實(shí)處，對(duì)關(guān)系民生的每一項(xiàng)工程，要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能讓我場(chǎng)全體職工真正共享到林場(chǎng)改革發(fā)展成果。第三篇：解放思想,趕超跨越心得體會(huì)“解放思想，趕超跨越”學(xué)習(xí)心得體會(huì)這個(gè)學(xué)期一開(kāi)學(xué)，學(xué)院就開(kāi)展了以“解放思想、趕超跨越”為主題的大討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，本人深刻地認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)，是解放思想、抓住機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)。作為教師黨員，如何成為一名合格的教師，一名合格的黨員，是值得我用一生去思考的
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