問責(zé)匯報材料范文大全(編輯修改稿)
2025-10-21 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力保障，確保每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié)監(jiān)督不缺失。二是拓寬監(jiān)督渠道，除了加大對國家擴內(nèi)需、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、小金庫等專項檢查力度外，針對群眾反映大的領(lǐng)導(dǎo)干部進行徹底核查，對有問題干部加大查辦的力度。三是強化立案、辦案的質(zhì)量和能力?？朔щy，積極學(xué)習(xí)借鑒先進的辦案經(jīng)驗，找準(zhǔn)切入點，突出懲戒效果。以上是我局的匯報，不當(dāng)之處請批評指正。2012年4月20日第三篇：問責(zé) 自查匯報治理“庸、懶、散”自查匯報武漢市委在4月6日中召開的十一屆十一次全體擴大會議上提出，全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實施“治庸計劃”。本人按照會議精神，針對自身的問題實行認真整改，實現(xiàn)治庸提能、治懶增效、治散聚力。對此靈魂深處很受震撼，不比不知道，一比嚇一跳。對照“庸、懶、散” 列舉的現(xiàn)象，自己或多或少存在這樣那樣的問題。通過開展一系列宣傳教育活動，使我深刻認識“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，體高自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實際，將自查匯報如下：一、存在的問題事業(yè)心責(zé)任感不強，安于現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不敢開展批評和自我批評。讓科室做得多，實際指導(dǎo)得少。疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作中缺乏創(chuàng)新意識，墨守成規(guī)，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，缺乏鉆研精神。服務(wù)意識淡薄二、解決的措施平時要注重加強學(xué)習(xí)，特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高為人民服務(wù)的水平，更好地提高工作的整體質(zhì)量，服務(wù)經(jīng)濟與社會的發(fā)展，在職責(zé)內(nèi)，為新村街辦事處發(fā)展環(huán)境的改善貢獻自己的一份力量。平時注重加強工作的主動性，為新村街整體工作的發(fā)展排憂解難。針對工作目標(biāo)，分解細化工作方案，做到目標(biāo)心中存，工作步步進。重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務(wù)質(zhì)量與效率上，具體的是種好自己的“責(zé)任田”，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標(biāo)的能力，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為民解難。2011年6月13日第四篇：治庸問責(zé)匯報材料第四人民醫(yī)院“治庸問責(zé)”活動匯報材料為進一步加強干部隊伍作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強廣大干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位責(zé)任意識，根據(jù)全區(qū)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實施“治庸計劃”的工作要求，按照區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院認真組織黨員干部和全體職工，開展集中排查自查活動，對近兩年來單位干部職工中和自身存在的突出問題進行集中排查自查，同時廣泛征求群眾意見，查找在內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上存在的突出問題，并針對查找出來的問題，制定出切實可行的整改措施。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。根據(jù)《區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾》、《全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的實施意見》和《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理有關(guān)規(guī)定》結(jié)合本單位實際，成立了以**為組長，**、***副組長，由****、??等成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《治庸問責(zé)活動方案》，并向社會公開創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾。二、加強宣傳教育，強化服務(wù)理念。院長**要求全院干部職工要做到以下幾點：一是明確治庸問責(zé)內(nèi)涵。在工作中要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，全面理解“治庸”。二是把握治庸問責(zé)的全面性和必要性。全院干部職工均為治庸問責(zé)對象，各科室要早安排，早部署，全面推進治庸問責(zé)工作的開展。三是治庸問責(zé)要下重手。工作要講求實效，要問責(zé)，醫(yī)療質(zhì)量、安全、業(yè)績與科主任、護士長掛鉤，做到“誰出問題誰負責(zé)”。三是治庸問題與提高執(zhí)行力相呼應(yīng)，與干部作風(fēng)建設(shè)相呼應(yīng)，與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。四是加強醫(yī)護人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護人員的服務(wù)理念。廣泛宣傳和認真學(xué)習(xí)黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強廣大醫(yī)護人員守法意識，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”活動，開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀(jì)，通過開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動，極大的增強了醫(yī)護人員的凝聚力；繼續(xù)強化醫(yī)護人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，牢固樹立全
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