述職述廉工作報告五篇模版(編輯修改稿)
2024-10-21 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 在信貸管理工作中，依法合規(guī)經(jīng)營，為嚴肅信貸紀律，規(guī)范貸款行為，按照總行提出貫徹落實“制度執(zhí)行年”的要求，積極圍繞“保糧穩(wěn)棉、調結構、促發(fā)展、樹形象”的發(fā)展思路，把完善信貸管理制度措施辦法作為工作主線，把信貸操作以規(guī)范化管理為標準，嚴格把握“區(qū)別對待，分類指導”的信貸政策，繼續(xù)發(fā)揮“嚴、細、實”的工作作風，狠抓了信貸基礎管理，從嚴加強對糧棉油購銷企業(yè)的監(jiān)管，增強了信貸管理對企業(yè)經(jīng)營活動的滲透力，提高了風險防范手段和服務功能。我行信貸資產(chǎn)質量進一2步提高，推動了收購資金封閉管理工作上水平，上臺階。（五）今年我行黨員領導班子沒有收禮金、禮券等行為，未發(fā)生違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。（六）在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，建立和完善了黨員干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各部門負責人簽訂責任書，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保黨員干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)督之下。二、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況。（一）作為一名領導干部，尤其是黨支部委員，如果廉潔自律做不好，個人得失是小，將直接影響整個班子的威信，影響黨在廣大干部群眾心目中的威信。任職以來，我自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》和有關法紀規(guī)定，帶頭廉潔自律，管好配偶和身邊工作人員，按照“十個嚴禁”等要求，過好“五關”，做到堂堂正正做人，明明白白處事。同時能堅持過好雙重組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。為進一步把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，組織有關部門及相關人員督促實施狠抓支行黨風廉政建設責任制量化管理工作實施辦法及量化考核標準等，并抓好檢查落實，確保各項制度、規(guī)定在實施過程中不出現(xiàn)漏洞。（二）在執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和《金融系統(tǒng)領導干部和員工“十個嚴禁”》相關法紀制度的同時，將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核結果，作為對分管范圍中層干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)向黨支部提出。在狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，我始終注重加強自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，自警、自勵、自重，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，時常告誡、提醒和檢查自身是否存在“吃、拿、卡、要、報、借”的問題，是否逾越“五條紅線”等問題，不斷增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。（三）我堅持把加強學習、提高素質作為一種政治責任、一種精神追求來對待，激勵自己勤學不輟、學以致用。結合農(nóng)發(fā)行的工作實際，貫徹落實《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關于落實領導干部廉潔自律規(guī)定有關問題的實施意見》精神實質，積極開展廉政文化教育，采取多種形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行學習，也使得自身政治敏銳性、政治鑒別力、黨性宗旨觀念和綜合素養(yǎng)進一步提高。同時，主動參加黨支部中心組理論學習，通過不斷學習有關廉潔自律方面的條規(guī)內容，進一步提高廉潔自律重要性的認識，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。（四）存在的突出問題和改正措施。在學習風氣上，存在學習不夠系統(tǒng)、全面等；在工作作風上，有時抓工作主動性不夠；在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，對中層干部的管理教育力度還不夠；在分管信貸工作中，有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務學習不夠深入。（五）其他需要說明的情況。今后工作整改意見和個人努力方向。2010年，盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與上級行要求還有一定差距，在今后的工作中，我行要繼續(xù)堅持從嚴治行，以“三個代表”重要思想為指導，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。（一）加強領導干部作風建設。要與營業(yè)部各部門的負責人，主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務，把主要精力放在整頓工作作風、4加強管理、改善經(jīng)營、提高效益上來，發(fā)揮領導干部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風，身先士卒，深入基層，深入客戶，靠前指揮，現(xiàn)場辦公，高度負責地帶領大家把工作做好，盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。（二）加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發(fā)點和落腳點，使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施，加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施，經(jīng)常抓、反復抓，使黨風廉政建設取得明顯實效。（三）加大紀檢監(jiān)察工
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