【文章內(nèi)容簡介】 、食安委的安全管理要求，食堂高度重視食品安全工作，具體是把好進(jìn)貨關(guān)、保存關(guān)、操作關(guān)、留樣關(guān)、門禁關(guān)。確保不因食堂自身原因?qū)е率称钒踩鹿?。同時聯(lián)合組織綜治辦、膳食科、體育處、德育處等部門對學(xué)生在外購買流動攤販?zhǔn)称愤M(jìn)行嚴(yán)格檢查，力爭解除外部食品安全隱患。嚴(yán)格執(zhí)行安全工作零報告制度。學(xué)校各部門周五上午必須向辦公室書面匯報安全情況，經(jīng)吳校長批示后及時予以整改。學(xué)?？傮w安全工作也做到每天向教育局進(jìn)行報告，按月向教育局遞交小結(jié)。五、親情服務(wù)。服務(wù)是后勤工作的主基調(diào)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師。本學(xué)期在提升后勤服務(wù)水平上主要做了如下工作：一是認(rèn)識落實服務(wù)的最基本要求是嚴(yán)格履行職責(zé)，做好本職工作。利用各種會議強調(diào)，盡心盡責(zé)完成自己份內(nèi)之事是履行服務(wù)職能的基礎(chǔ)，要基本做到有問必答、有求必應(yīng)，對待工作不拖拉、不推諉、不扯皮。二是認(rèn)識到落實服務(wù)要求的內(nèi)驅(qū)力是樹立我是金城人的主人翁意識。發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)校的認(rèn)同才能使后勤員工產(chǎn)生對學(xué)生、對家長、對教師的認(rèn)同。通過會議及參加感恩教育，從工作機會、工作待遇、職業(yè)道德、做人良知等方面教育引導(dǎo)后勤員工感恩于心、知恩于行。力爭使后勤員工能發(fā)自內(nèi)心的端正服務(wù)態(tài)度、履行服務(wù)職能。三是建立意見反饋渠道。在綜合樓、公寓、食堂等部位設(shè)立意見箱，多次召開公寓工作會、食堂工作會、學(xué)生代表座談會、發(fā)放意見征集表，征集師生意見及建議，盡力做到工作開展接地氣，從師生需要出發(fā)。后勤工作還存在諸多不足，還與學(xué)校的要求存在一定的距離，還需要廣大后勤員工繼續(xù)提高認(rèn)識、提升工作效能，希望在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在各部門的支持下，后勤工作能更加匹配學(xué)校發(fā)展的需要。第三篇：2013第一學(xué)期后勤工作總結(jié)規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量后勤工作總結(jié)本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我園后勤工作繼續(xù)以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)各項工作的進(jìn)程，使我園后勤工作取得了一定的成績，安全管理、衛(wèi)生保健、幼兒膳食、財產(chǎn)管理等工作中有很大的提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：一、加強校園建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好園舍根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃及迎接省一級幼兒園的復(fù)評，本學(xué)期合理利用資金，共投入約150萬元加大對園舍的維修改造及設(shè)施設(shè)備的更換，其中投入80萬元對游泳池、操場以及功能室進(jìn)行改建, 投入約40萬元為17個班安裝了教學(xué)一體化，會議室、音樂室、風(fēng)雨操場分別安裝了多媒體教學(xué)平臺，更換了老師備課室電腦共7臺，添置3臺3匹柜式空調(diào),投入約15萬元更換了會議室的臺凳、安裝了木地板,添置了5臺鋼琴；投入約4萬元對食堂進(jìn)行天然氣及爐灶改造，投入約4萬元對水、電、電器、體育器械等設(shè)施設(shè)備的維修；投入約4000 元對幼兒園10對紅外線報警器進(jìn)行重新布線安裝，完好率100%。，2臺攝像機；共投入8000元添置移動式籃球架、乒乓球臺，為教工開展健身活動提供了保障。二、加強隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平我園高度重視保育員、后勤人員隊伍建設(shè)，堅持“以人為本”的管理理念，構(gòu)建尊重信任的人文管理環(huán)境，加強對保育員、炊事員的專業(yè)培訓(xùn)，讓幼兒園成為保育員、炊事員專業(yè)成長的搖籃。園內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每周組織后勤人員學(xué)習(xí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《食堂采購人員要注意的事項》、《食物中毒的預(yù)防和處理原則》及各操作流程要求的學(xué)習(xí)，組織炊事員集體觀看《 學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范（2012）年版 》視頻，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求從業(yè)人員更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求的對待自己的工作，此外還通過對照后勤管理考核細(xì)則，對后勤人員進(jìn)行細(xì)致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為依據(jù)進(jìn)行日常考核。力求多渠道的帶動后勤工作逐步進(jìn)入規(guī)范化管理。隔周組織保育員學(xué)習(xí)。為了讓新上崗的保育員盡快熟悉幼兒園的保育工作，深入地細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，“保育員一日工作程序”“日常物品清潔消毒工作”“如何做好配班工作”“師德教育等內(nèi)容，并通過現(xiàn)場示范操作、介紹經(jīng)驗、班級互相參觀、互動式的討論學(xué)習(xí)，從而規(guī)范保育工作細(xì)則，加強責(zé)任心。外出培訓(xùn)。為提高保育員的專業(yè)素質(zhì)，9月16日，派出蘇翠嬋到廣州市中山紀(jì)念堂聽師德報告會，12月派出鄺家韻、羅婉、駱?biāo)嫉絼趧泳謪⒓映跫壉Ｓ龁T培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高保育員素質(zhì)。技能評比。結(jié)合后勤各崗位性質(zhì)分別舉辦各類技能評比，如保育員開展“內(nèi)務(wù)整理收拾及衛(wèi)生清潔消毒”評比活動，開展幼兒大型玩沙器械制作評比。進(jìn)一步豐富炊事員開展幼兒菜式制作評比，通過借、創(chuàng)、改，不斷創(chuàng)新的幼兒新菜式：最后評出一等獎6名,二等獎5名,本次活動為我園幼兒菜式服務(wù)再上新臺階起了很好的推動作用。1月8日,我園還派出炊事員李棋鋒、徐小莉到廣州參加“廣州市學(xué)校食堂四季營養(yǎng)食譜現(xiàn)場烹飪大賽。三、立足幼兒健康，細(xì)化衛(wèi)生保健為了做好衛(wèi)生保健工作，我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。（一）加強疾病防控工作。嚴(yán)格落實晨檢制度，保健人員做到一摸、二看、三問、四查，認(rèn)真做好晨檢記錄，統(tǒng)計每天幼兒出勤情況及發(fā)病情況及時掌握幼兒健康狀況，并按時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。搞好日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。堅持每日一小掃，每周一大掃清潔制度，每周對玩具、幼兒日常用品進(jìn)行清洗清毒，每天進(jìn)行紫外線燈消毒。加強健康教育。９月開展愛牙宣教活動，9月29日, 邀請廣東省婦女兒童醫(yī)療中心口腔科主任陳柯教授來園對小、中班家長進(jìn)行兒童口腔保健的知識專題講座。10月,