畢業(yè)生大型校園招聘會(huì)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-21 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三、活動(dòng)可行性分析企業(yè)方面① 通過本次模擬應(yīng)聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。② 可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③ 可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)面試場面，了解面試的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。大一、大二、的同學(xué)可以把此次大賽當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，明確企業(yè)需要哪方面的人才，從而確定自己大學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，朝著企業(yè)需要的方向發(fā)展。而對(duì)于大三的同學(xué)則應(yīng)真實(shí)的對(duì)待！從而增加自己的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，提升自己的應(yīng)聘技巧。優(yōu)秀者將有可能被企業(yè)錄用?。簯?yīng)對(duì)就業(yè)困境，增強(qiáng)就業(yè)能力，暢游職場人生五、大賽口號(hào)絢麗青春，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅六、活動(dòng)對(duì)象活動(dòng)面向本院在校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，每個(gè)系部至少擬50人以上參與七、組織安排本次活動(dòng)由共青團(tuán)湖南電氣學(xué)院委員會(huì)、學(xué)院招生就業(yè)處主辦；自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、各系部學(xué)生會(huì)承辦；企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)冠名贊助。對(duì)于本次活動(dòng)的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度八、活動(dòng)方式模擬招聘會(huì)分為二輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為二輪： 第一輪：第一步：1分鐘 自我介紹，提出應(yīng)聘口號(hào)； 第二步：3分鐘 實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié)；第三步：2分鐘 現(xiàn)場問答：采取多公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)（約810家）的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì)，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評(píng)分成績計(jì)入總決賽，占總成績40%，參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式：第二輪共80人，時(shí)間：2011年4月5日上午9點(diǎn)—12點(diǎn)； 地點(diǎn)：院體育場第二輪：決賽：地點(diǎn)：院體育場時(shí)間：2011年4月15日晚七點(diǎn)半九、活動(dòng)具體安排（一）尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，要求為：有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求（2到3個(gè)職位）；①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的； ④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘；既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)（二）舉辦培訓(xùn)講座各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后，在4月1日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，提高參賽選手素質(zhì)。（3）招聘階段第一輪模擬招聘會(huì)初賽10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育場，模擬普通招聘會(huì)的形式，各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡歷，模擬選拔，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽，同時(shí)，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”第二輪 模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì) A、方式：現(xiàn)場挑戰(zhàn)B、主題：求職精英繽紛SHOW C、時(shí)間：晚上7：30—9：00 D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績60% E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)： 自我展示（10進(jìn)9）即興演講（9進(jìn)8）職場問答（8進(jìn)6）場景模擬（前6強(qiáng)）F、具體流程：節(jié)目表演主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由活動(dòng)贊助商代表致辭A：自我展示：參賽選手進(jìn)行3分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)，闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后主考官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。B：即興演講，選手從主考官手中出抽取題目，進(jìn)行一分鐘的即興演講，然后主考官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。C：職場問答
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