【文章內(nèi)容簡介】 心主任、黨支部書記）責(zé)任處室：黨支部、綜合處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長、支部委員）劉小林（項目處處長、支部委員）整改時限：長期堅持。（二）深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾。一是提高認識。堅持實事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要強化宗旨意識，充分認識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為扶貧對象辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為扶貧對象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際，制訂好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)。調(diào)研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清扶貧對象在想什么、干什么、盼什么；完善激勵機制，在中心開展調(diào)研論文評選，凡在省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文章的，給予適當(dāng)獎勵。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞中心工作和局里的安排部署重點開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)扶貧對象的愿望、滿足扶貧對象的需要、維護扶貧對象的利益，貫穿于扶貧外資工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，達到兩不誤、兩促進，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。四是明確時間。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天，并自己動手撰寫3篇以上調(diào)研報告，科級以下干部不少于20天，并撰寫1篇以上調(diào)研報告。五是力辦實事。通過切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（副主任）責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處處長）劉小林（項目處處長）許 鑒（財務(wù)處負責(zé)人）整改時限：長期堅持。（三）注重工作指導(dǎo)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強指導(dǎo)。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來，加強對市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。二是參加培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。凡是局機關(guān)組織開展的“大講堂”等培訓(xùn)，在家職工凡無特殊事情的，都必須參加。三是向上爭取。爭取局機關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn)；爭取局機關(guān)把中心的互助資金項目、彩票公益金項目、扶貧開發(fā)工作考核等列入局的培訓(xùn)計劃。四是以會代訓(xùn)。每年分別組織一次世行第六期扶貧項目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會代訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責(zé) 任 人：許鑒（財務(wù)處負責(zé)人）整改時限：長期堅持。（四）適應(yīng)形勢需要，調(diào)整運作方式。對貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。進一步加強調(diào)研，吃透下面情況，把握發(fā)展趨勢，充分尊重群眾意愿，引導(dǎo)健康發(fā)展。二是完善退出機制。擬定貧困村互助資金退出相關(guān)制度，報局和財政廳批準(zhǔn)執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位，對20個以下的村，全面全部退出。四是鞏固提高。對留下的村，加強指導(dǎo)，鞏固提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮克努（副主任）責(zé) 任 處：財務(wù)處責(zé) 任 人：許鑒（財務(wù)處負責(zé)人）整改時限：2014年。（五）增強創(chuàng)新意識，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助扶貧對象解決困難和問題，進一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位每個同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率，當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成，杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績效評估指標(biāo)體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是學(xué)習(xí)先進。保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民，積極開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任、黨支部書記）責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）劉小林（項目處處長）許鑒（財務(wù)處負責(zé)人）整改時限：長期堅持。（六）突出建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。中心工作量大，交叉性強，人少事多，世行第六期扶貧項目等大部分工作都需要全中心齊心協(xié)力、全力以赴、共同完成，因此必須很好地形成分工不分家、齊心協(xié)力抓的良好氛圍。一是認真建章立制，做到有章可循。第三環(huán)節(jié)，重點是建章立制。首先是清理局近年來制定的各項規(guī)章制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合中心實際，制定完善各項規(guī)章制度，如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關(guān)制度和職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、《省省扶貧辦外資中心上下班制度》等。二是增強團結(jié)協(xié)作，形成整體合力。加強團結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)，多創(chuàng)造單位的集體活動機會，在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關(guān)心職工生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三是強化勞動紀(jì)律，保持工作有序。強化工作紀(jì)律、做到不早退、不遲到、不曠工，上班期間有事，需要向處領(lǐng)導(dǎo)請假（如處領(lǐng)導(dǎo)不在，需向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請假），上班期間不作與工作無關(guān)的事，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作有序開展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向興華（中心副主任）責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）劉小林（項目處處長）許鑒（財務(wù)處負責(zé)人）整改時限：建章立制2013年10月底前，其他長期。（七）保持艱苦奮斗，堅持勤儉節(jié)約。一是發(fā)揚吃耐勞精神，愛崗敬業(yè)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心干部職工意見，發(fā)揮大家的智慧和力量。二是厲行節(jié)約辦一切事。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感；特別要堅持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。三是切實加強廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王思鐵（中心主任）責(zé) 任 處：綜合處、項目處、財務(wù)處責(zé) 任 人：鄭持平（綜合處長）劉小林（項目處處長）許 鑒（財務(wù)處負責(zé)人）四、整改工作的幾點要求整改落實、建章立制是黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各處和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整改在為民務(wù)實清廉及“四風(fēng)”為主的工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實工作，提出以下幾點要求：（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。（二）加強督促檢查，及時通報情況。每個黨員同志也要按照自己的對照檢查材料，認真落實整改。中心黨支部和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在全中心通報整改落實情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評，開展“回頭看”。（三）建立長效機制，做好整改總結(jié)。按照為民務(wù)實清廉的總體要求，圍繞為民務(wù)實清廉形象明顯提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強、“兩個跨越”取得明顯進展“四個明顯”總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決中心黨員和黨支部在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，開展“回頭看”，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。群眾路線教育實踐活動整改方案（二）