【文章內容簡介】 **領導小組下設辦公室，由***兼任辦公室主任，負責校務公開的日常工作。二、校務公開工作實施原則：1．堅持實事求是、真實性、實效性、制度化、規(guī)范化的原則。2．堅持誰主管誰負責公開，并對公開內容負責的原則。3．堅持嚴格監(jiān)督效能原則。三、校務公開的內容：1．學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案，學校重大問題的決策，干部任免。2．黨員目標責任制、積極分子的培訓、后備干部的培養(yǎng)、黨員民主評議結果、黨員獎懲情況、黨費收繳情況的公開。3．學校黨政各項管理制度措施的公開。4．教職工的職稱晉升、考核、分級競崗、評先爭優(yōu)、獎懲情況的公開。5．學校學籍管理招生情況的公開。6．教職工進修、培訓、科研情況的公開。7．固定資產的使用管理情況的公開。8．學校的基建維修，大宗物品采購事項的公開。四、校務公開的形式1．會議形式：利用行政會、支部會、班主任例會、教職工大會等各種形式發(fā)布校情，公開校務，通報問題，及時總結。2．書面形式：在校務公開欄、**小學教師上以文字形式進行公開，或以通知、公告等材料下發(fā)公開。五、校務公開的程序：1．需要公開的事務，應視具體情況，由各部門提交校務公開領導小組研究決定才能公開。2．凡需提交教職工代表大會審議通過或決定的各項議案，需事先發(fā)給代表，讓代表了解情況，組織預審，廣泛聽取代表意見，再提交教代會進行審議通過。3．公開過的內容應有材料存檔。4．校務公開監(jiān)督小組按制度對校務公開各程序進行監(jiān)督。校務公開是加強學校黨風廉政建設，民主政治建設，推進教育教學改革的新課題，它的實質是“公開”。通過公開讓教職工知校情、議校事、參校政，通過完善學校民主政治建設來調動教職工的積極性、創(chuàng)造性，為辦好學校獻計出力，行使當家作主的權利。六、本實施方案，將在實施中不斷充實完善。建民辦**小學二O一四年三月十二日第四篇：小學校務公開實施方案XX鎮(zhèn)中心小學校務公開實施方案一、校務公開的指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十九屆一中全會大精神和全心全意為教職工服務的方針，調動廣大教職工主人翁積極性，推進我校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，推進黨風廉政建設和干部隊伍建設，全面實施校五年發(fā)展規(guī)劃，促進我校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。二、校務公開的原則政治性原則：推行校務公開要充分體現(xiàn)貫徹黨的全心全意全心全意為教職工服務的方針，充分體現(xiàn)加強我校民主政治建設的要求，充分體現(xiàn)教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、當家作主的精神。合法性原則：推行校務公開要依據(jù)國家有關法律、法規(guī)發(fā)揮，符合推進教育改革和發(fā)展，全面實施素質教育的各項方針、政策的要求。連續(xù)性原則：推行校務公開是教工大會工作的延伸和發(fā)展，是教工大會制度的完善和規(guī)范。在認真總結教職工參與民主管理、民主監(jiān)督經驗的基礎上，指定學校實行校務公開的細則。層次性原則：推行校務公開要堅持從實際出發(fā)，突出重點，有計劃、分層次實施，逐步完善?？刹僮餍栽瓌t：校務公開的內容、程序、形式，要從學校實際出發(fā)，講究實效性。三．校務公開的推行范圍、時間和責任人我們在認真總結的基礎上，進一步推進和完善校務公開工作。行政領導是校務公開的責任人，校長是校務公開的第一責任人。校務公開貫穿于學校整體工作的始終。四．校務公開的內容我們結合實際，圍繞學校工作的重點、難點問題，社會、教職工關心的熱點問題確定為校務公開的內容，并注重實效，一般包括以下五方面：有關學校改革和發(fā)展的重大舉措：包括學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革方案、招收一年級新生、學校內部管理體制方案、中層干部任免、入黨、教工大會民主評議干部結果等。優(yōu)秀學生評選情況：包括學生各類評優(yōu)情況等。財務收支使用情況：包括學校經費收入和支出情況（含預決算報告）、學校捐資助學款收支情況、代辦費（醫(yī)保）收繳情況、大件物資采購、大型項目建設、業(yè)務招待費使用情況等。教職工福利待遇情況：包括教職工評優(yōu)、評職稱、工資、各類補貼以及其它涉及教職工切身利益的事項。校級領導干部廉潔自律情況：主要是貫徹執(zhí)行國家、省、紀委、教育局有關規(guī)定的情況。其它需要公開的內容。五．校務公開的途徑教工大會是校務公開的基本形式；設立“校務公開欄”；通過教職工大會、教職工座談會等途徑，向不同層次的干部、教職工通報相關事項；其它形式，如廣播、家校聯(lián)誼會等載體，設立校長信箱等形式接受教職工和學生的信訪或咨詢。六．向教工大會公開程序按校務公開的內容分類形成單項報告，提前二周報校務公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組進行初步審核，提出補充、修改意見；正式提交教工大會審核的報告，提前一周發(fā)至教職工代表及有關方面；教工大會按職權對報告的事項依法行使審議、通過、決定的職權；學校領導根據(jù)教工大會的意見作出的決定，針對存在的問題向教工大會提出改進意見和措施；有關資料整理歸檔。同時，學校黨組織、工會向局工會、組織部、紀委等有關部門報告。七．校務公開的組織領導1．校務公開領導小組組長：XXX組員：XXXXXXXX下設校務公開執(zhí)行監(jiān)督小組組長：XXX組員：XXXXXXXX八．校務公開的監(jiān)督檢查等工作黨政領導應對校務公開工作高度重視，形成黨組織領導、黨政工負責、教職工參與的工作體制和運作機制。建立完整的校務公開議事制度，定期檢查考核，監(jiān)督措施落實。加強學校黨風廉政建設和領導班子建設。教職工的知情率達到90%以上，教職工合法權