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正文內(nèi)容

汽車美容店創(chuàng)業(yè)營銷策劃(編輯修改稿)

2025-10-21 01:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4)清洗完畢,將車窗關(guān)閉,打著車,開空調(diào)到最大檔,并選擇內(nèi)循環(huán)。把消毒機放入車內(nèi),開著。10分鐘后取出,熄火,抹干玻璃和儀表臺上的霧氣(因為開了空調(diào)),然后把物品放回原處,完工。三、員工的招聘、培訓、管理問題洗車工人是美容店的重要的組成部分,也是比較難以管理和讓老板最為頭疼的事情之一。如果把這些工人都管好了,老板80%的工作就算是完成了,可見其重要性。但是,由于洗車工該工種比較辛苦,甚至有些人認為是比較低等的工作,所以一般從事該項工作的多為低學歷或無一技滂身的人,正因為如此,許多工人的素質(zhì)都比較低。素質(zhì)低往往給老板、管理者帶來許多難題,考勤制度不遵守、工作態(tài)度散漫、破壞公物、小偷小摸、飲酒鬧事等都能讓你頭疼上好久好久。太笨的人不能招,招進來學東西半天不開竅,榆木腦袋氣死你。太精的也不能要,工作偷懶往往都是這么幾個人,人家拼命干,他就睡大覺,問起他為什么,一般都有那么幾個回答,一我不會、不懂干,二那么些活用不了這么多去干,三不是我工作的范圍??傊痪湓挘褪窍胪祽?。因此,為了方便日后的管理和斷絕有人想當東郭先生吃大鍋飯的念頭,應該從招聘這項工作抓起,把好第一道關(guān)。開業(yè)前的1個月,就應該著手考慮招人的問題了。否則到了開張之期無人干活就麻煩了。既然招人,就肯定要說明用工政策,其中包括了工資待遇、食宿、休假等日常問題。這里,將給出一個招工范本供大家參考。招工啟示急招:汽車美容洗車工10名(男女不限)待遇工資:600800元,加提成,獎勵(千元以上)包吃包住食三餐,每人每天標準伙食10元 住宿:集體宿舍(電視空調(diào)房)工作時間:上午下午6點30分,每月工作28天 工作地點:某某市某某區(qū)聯(lián)系電話:2000000(上午8:30下午18:30)這份招工啟示是我們當?shù)匾婚g美容店在網(wǎng)上寫的,我借以給大家參考,另外,我建議增加一些條款,比如說,試工三天,試工期間包食住但不計算工資。試工合格者正式聘用,工資從試工日開始計算。試用期一個月后根據(jù)個人表現(xiàn)變更工資待遇。如果大家能提供以上的這些薪酬福利的話,估計你的店的員工流失率相對較低一些。而員工的流失率低將會有利于店面的良性發(fā)展。當員工流失率高時,相應的客戶流失率也隨之提高,這將嚴重威脅到店面的正常經(jīng)營。所以,作為老板的必須重視員工的正當福利,給其有歸屬感,解決了后顧之憂,工作效率必定提高了,而往往許多老板因為經(jīng)營利潤不高,而想到在工人的待遇方面克扣或降低,此舉將會造成嚴重的后果,而后果的最終承擔者終歸是老板自己。當人員招齊后,應該適當進行配對組合。比如說你招收了10個人,其中生手和熟手員工各有5人,那么就應該安排一個熟手帶一個生手,不用一個星期,生手就能很快的上手并獨立工作了。此外打蠟等美容項目也是如此,應由熟手示范,生手在一旁學習,并給予動手的機會,一定要要求所有的員工都能獨立手工打蠟和清洗內(nèi)飾,避免個別員工以不會為借口,借機偷懶。往往通過觀察生手的獨立操作水平,就可以看得出什么人是真正用功去學習了,什么人是混日子的。如果有發(fā)現(xiàn)偷懶者,第一時間就應該給出警告,如果想留下干活的,就必須用功去學、主動去干,否則只有離開的份。如果同一個人出現(xiàn)2次以上的偷懶情況,那就只有辭退了。因為一個人偷懶很容易帶壞周邊的人和他一起偷懶。適當?shù)臅r候殺一儆百是非常手段。對于技師和師傅的管理,也同樣不能松懈。由于新店開張,往往沒有很多項目可做,而老板都把主要的精力都放在了招待客人和監(jiān)督管理洗車工的身上,對于師傅們通常是無暇顧及,技師和師傅通常都比較空閑,此時會出現(xiàn)相當長的一段“守株待兔”的日子。為了顧及到日后的生意需要,這時師傅還不能一炒了之。此時,合理安排技師和師傅的日常工作就成了關(guān)鍵。所以,對于技師和師傅的管理,我給出以下意見:,設備出現(xiàn)問題,第一時間負責整修。,要第一時間學習使用、安裝方法。,必須無條件幫忙。,如能成功向客人推銷商品,可給予提成。,如有缺失為其是問。對于技師和師傅的約束要在他們進入店面那一天就要說清楚了,因為許多技師和師傅都有一定的工作經(jīng)驗,而在其之前工作過的店面未必給過這樣的約束,日子久了當他們養(yǎng)成壞習慣時就會造成難管理的情況出現(xiàn)。因此,在招聘時需要對那些有過工作經(jīng)驗的員工先禮后兵的講清楚店面的規(guī)矩,別等到發(fā)現(xiàn)問題時就晚了。到時他們大多會說,我在以前的那間店就是這樣的了,我來這里的時候你又沒有說這樣不可以。此時再講規(guī)矩已經(jīng)沒有用了。家有家規(guī),店也要有店規(guī)。制度定出來之前要考慮到實際的情況,定出來之后,要包括老板在內(nèi)的人都要遵守,否則出現(xiàn)問題以后,就很難處理了。以下,給大家提供一份通用店規(guī),以便參考。,不得遲到、早退、無故曠工。,不打、漏打、替打者均按曠工處理。扣除當日工資。,需提前一天請假,當日請假者不批,除特殊情況外。不批自行離開者按曠工處理,扣除當日工資。,必須衣著整齊,身穿工衣,不許穿拖鞋上班。,必須打掃崗位衛(wèi)生,擺放好工具產(chǎn)品準備開門營業(yè)。、看報紙雜志、睡覺的。每次扣10元。扣除50元。,違規(guī)操作者。扣除獎金20元 。立即開除,扣除當月工資并報案處理。,應收拾好器具、打掃地面積水后方可離開。,導致客戶車輛受損時,如工作人員按照公司規(guī)定流程施工,可以不負責任。但沒有按照規(guī)定流程施工的,按照責任人負責30%、公司負責70%來賠償。如果發(fā)現(xiàn)個人是故意行為,由當事人全部負責賠償。,查出經(jīng)手人則立刻報警并扭送派出所,同時開除且扣除當月工資最為賠償。以上條例,僅供參考。具體的細則需要切合本店實際,加以修正。除了日常的洗車及美容外,設備的保養(yǎng)和檢修同樣值得關(guān)注,一旦個別工具在工作途中突然失效或損壞,便會耽誤了交車的時間,導致沒有必要的麻煩。所以,在沒有活干的時候,工人們也不能閑著,把所有的設備都要檢修保養(yǎng),未雨綢繆。需要保養(yǎng)、檢查的項目如下:,不足的要及時添加或更換,否則缺油會導致抽水機拉缸罷工。,吸塵器罷工多數(shù)是由碳刷磨損導致的。,故障情況同上。,由于地毯濕的時候重量增大不少,會使得甩干機的軸承很快磨損并松動,松動后會出現(xiàn)異響。、氣管接口是否漏氣。,如遇到雨天,則要在次日放水。、更換。、毛巾是否需要更換等都是不可忽視的細節(jié)。以上工具和設備的保養(yǎng),是應該由1~2個人負責的,除了要有責任心之外,還要有一定的動手能力和電工知識,否則由一知半解的人去弄只會好心了做壞事,越弄越糟。四、營銷策略、日常經(jīng)營比如說免費,是如何免費?哪些項目免費?優(yōu)惠又是如何優(yōu)惠?什么項目是有優(yōu)惠的?收費的項目有哪些?價格是多少?都應該做一份詳細的項目收費表,找廣告公司噴畫出來,貼在墻上,明碼實價醒目一點。這樣給客人看了以后,就會覺得專業(yè)、而且不會覺得是亂收費的小店,會放心許多。如果搞優(yōu)惠活動,就應該在宣傳畫上注明活動時間,別無時限的給予優(yōu)惠,否則將會給客人一個錯覺,搞不搞活動都是一樣有優(yōu)惠,那就意味著什么時候去都是一樣的,從而失去了促銷的意義了。對于客人不要急著為了做成生意而盲目打折扣給客人,要看清楚客人的行動,了解客人的心思,當客人確定要做某些項目時,你可以順勢介紹其他更好一點的業(yè)務給他,又或者客人對2個項目都有興趣做時,便可順勢給優(yōu)惠的折扣給他,讓他下定決心,不再猶豫從而達成交易。在辦卡方面,需要考慮周到一些。開設了次卡就盡量不要開設月卡和季卡。許多優(yōu)惠措施過于重疊或者是有沖突就不好了,避免管理麻煩和有漏洞可循。1,招聘員工時,要求銷售人員可以兼任收銀員??赏ㄟ^業(yè)務外包形式請來的,例如貼膜工、鋪地膠、裝座套工等建議不聘請。盡可能的要求員工一身兼兩職或多職,對于能者可提高其待遇。2,對于學藝不精的員工建議不要安排其獨立施工,以免出不必要的差錯。3,在選擇經(jīng)營項目,需要購買設備時,如利用率不高或者是回收周期過長的,可通過租借或外包等方式的,建議不要購買。4,假如個別產(chǎn)品批發(fā)價是90塊錢,簽訂區(qū)域總代理后,拿貨價是60塊錢,但要求首次進貨量要達到X萬元以內(nèi)的話,建議不做總代理。如果該產(chǎn)品銷量好的,達到一定量時,可通過協(xié)商要求降低購進價格。5,凡洗車美容所需的易耗品,全部實行領(lǐng)用登記制度,只要是領(lǐng)用的,就要領(lǐng)用者簽名,如發(fā)現(xiàn)同樣物品短時間內(nèi)多次領(lǐng)用,必須親自了解使用情況,無浪費方可繼續(xù)領(lǐng)用。月底可統(tǒng)計出易耗品部分的使用量和單車材料成本,如發(fā)現(xiàn)有過高或不正常的現(xiàn)象,提醒員工要節(jié)約材料。6,設備做到定期保養(yǎng),則可減少維修的幾率和費用。工具要做到定期清點,如有缺失或損壞的,由兼任管理工具的人員負責尋回和賠償。7,對于沒有把握做的項目和生意,最好不要貿(mào)然接下來,否則出來問題賺不夠賠。8,在月底統(tǒng)計,員工個人對店面的收入貢獻率,如有多勞多產(chǎn)者,相應提高工資待遇,對末位者需要警告提示,因為其極有可能是偷懶者多,必要時炒人。如果一個人能干兩個人的活,就不需要養(yǎng)2個人,炒掉工作消極的員工提高整個團隊的工作素質(zhì)。9,對于陰雨天或是生意清淡的日子,應適當安排部分員工休息。10,新開業(yè)的店面,通常沒有多少客人會選擇做項目的,也就是裝潢的工程不多,此時無須提前招聘技師,只需要和附近同行打好招呼,通過租借的方式,避免浪費人力成本。當生意逐步走上正軌是,再開始物色人選也不遲。11,廣結(jié)人緣,包括同行之間,也需要多點溝通,不要認為同行如敵國。適當?shù)睦猛械目驮?,可向同行批發(fā)你代理的產(chǎn)品,以廣開銷路,減少你的庫存壓力,加快現(xiàn)金的流動。12,定期查詢經(jīng)營產(chǎn)品的購進價格是否有調(diào)整,并備選多2~3家同等實力的供應商,選擇價格及服務最優(yōu)者為最終供應商。五、客戶消費心理分析這里,給大家分析一下客戶的消費心理??赡苡腥藭?,了解客戶的消費心理有多重要啊?其實,做服務性行業(yè)的必須學會從消費者角度思考問題,我覺得只有了解了客戶的消費心理,那才能提高店面客戶到達成交率。(簡稱:達成率。)不過,從顧客角度出發(fā),說起來容易做起來卻很難。按照我個人經(jīng)驗,我把客人劃分了幾種,同時詳細列出他們的特征和喜好,提供參考。一類優(yōu)質(zhì)客戶:不看重價格看重服務質(zhì)量。只要工做得合心意,那就是你說多少他/她就給多少,一點不含糊。當然也有兩者都不看重的客人,但是非常少,甚至可以說這樣的生意一年里沒幾回,這里忽略不計。對于這樣優(yōu)質(zhì)的客戶,可是要珍惜,因為只要有了好印象,那他就是你長期的忠實客戶,千萬別因小失大搞些偷工減料的小動作,丟失了這樣的優(yōu)質(zhì)客戶,一旦失去就無法挽回了。二類優(yōu)質(zhì)客戶:看重服務質(zhì)量和整體形象,喜歡講價但如果你確實一點不肯少,那他/她也情愿給你生意做。只是,有時作為老板的也要懂得做順水推舟的小恩小惠,一些那怕是幾塊錢的零頭優(yōu)惠,客人也會感動不已。照顧好這樣的客人,同樣非常重要。三類優(yōu)質(zhì)客戶:自己偶爾消費,但由于對你的店有著非常好的印象,通常他會充當優(yōu)質(zhì)的推銷人員,免費的幫你做廣告宣傳,是個拉客能手。通常是他帶來的客人,盡量給予適當?shù)膬?yōu)惠,使其大有面子,日后他便不斷的幫你拉客幫襯。如果是他自己來幫襯,那就給個最優(yōu)惠的價格,充當報酬也不為過。以上三類客人,是店面利潤的主要來源,所以他們來消費,不可松懈要緊盯手下的服務質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)有問題,及時處理。一類普通客戶:好說話、定期來消費,偶爾會介紹些朋友來消費,看重服務質(zhì)量。二類普通客戶:喜歡與老板聊天,定期消費,不太看重服務質(zhì)量。無太多消費項目。三類普通客戶:不茍言談,定期消費,看重服務質(zhì)量,同樣無太多消費項目。這三類普通客戶的共同點,就是有定期消費的習慣,做他們的生意,需要更多的是留意他們的喜好,如果客人來到后沒有說什么,你就知道他想做些什么,那么他們會很高興。這些定期消費客戶是店里忠實的客戶,是要照顧好的。第四篇:汽車美容店創(chuàng)業(yè)計劃書汽車美容店創(chuàng)業(yè)計劃書院系:信息與控制工程學院班級:測控1103 學號:11540328 姓名:汽車美容店創(chuàng)業(yè)計劃書汽車美容創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容:開業(yè),是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動之前應事先準備和落實的各項具體事項,由于不同汽車美容店經(jīng)營管理模式不同,經(jīng)營規(guī)模和投入的人力、財力、物力有別,因此,事先準備的程度因人而異。按照現(xiàn)行辦事流程和規(guī)則,主要涉及以下幾方面內(nèi)容:1.選定經(jīng)營場所 2.籌措投資資金 3.店面裝潢裝飾 4.招聘員工 5.申請注冊公司 6.辦理稅務登記 7.辦理開戶手續(xù)8.其他事項,諸如員工培訓、管理規(guī)章、行業(yè)審批等一、選定經(jīng)營場所選址是汽車美容店成功經(jīng)營最重要的因素,汽車美容店的投資者應清醒地認識到選址不是憑感覺就能決定的,也不能一味貪求房租低廉。正確的選址方法應該通過選址調(diào)查、分析相關(guān)因素并參照汽車美容行業(yè)的特點,選擇一個具有發(fā)展?jié)摿Φ牡曛?,一般而言,選定汽車美容店應該綜合考慮并比較以下幾方面的條件因素:車輛交通:車輛數(shù)量、類型檔次;步行交通:人數(shù)、類型??膳袛嗟曛返臒狒[、繁華度;停車設施:停車位、入店鋪的容易度,街道欄桿開口位置、車流方向與店址位置;店鋪群構(gòu)成:同業(yè)或次同來店鋪數(shù)目和規(guī)模、店距、店鋪相容性;特定地點:店招可見度,店址建筑形狀、大小、特征,店招形狀及視角輻射范圍;開店條件:租賃條件、營運成本、稅收、區(qū)域規(guī)劃及區(qū)域法規(guī);下列位置較適宜開設汽車美容店: 商務樓、中大型居民社區(qū)、大型超市等附近汽車銷售聚集點(街)或車管所、運管處周圍; 附近客源充足,有較多賓館、酒樓及機關(guān)單位等; 門面最好位于停車場,加油站或高檔住宅區(qū)旁;二、籌措投資資金籌措資金是成功開業(yè)的基礎(chǔ)和前提,無論選擇何種方式或者規(guī)模,在正確估算的前提下,必須事先準備足夠的投資資金,有關(guān)具體的投資金額因人而異,無法具體評估,就資金來源而言,籌措資金的渠道主要有以下幾種:1.自有資金:即個人所擁有的可變現(xiàn)資產(chǎn)或可利用固定資產(chǎn) 2.銀行借款:即向銀行提出融資計劃3.合資經(jīng)營:即聯(lián)合其他人員共同投資,風險和利益共擔4.綜合融資:即在投入自由資金的前提下,即向銀行貸款同時伙同他人合資經(jīng)營三、場所裝潢裝飾專業(yè)汽車美容店通常由操作間(含洗車區(qū)和美容區(qū)),辦公室、精品屋、接待室、烤漆房等5個部分組成,其設計、施工的基本要求是:結(jié)合區(qū)域服務市場,確定經(jīng)營規(guī)模和目標;洗車場應該注意環(huán)境,造型要美觀大方適應發(fā)展需要;
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