教師聘用協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-21 01:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ****年**月**日第三篇：教師聘用協(xié)議英橋語(yǔ)言沙龍教師聘用協(xié)議書(shū)甲方： 身份證號(hào)碼： 地址： 電話(huà)： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址： 電話(huà)： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議： ，聘任期限為： 自 年 月 日至 年 月 日。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。（新京師教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）即：。，須提前1天請(qǐng)假。，須提前30天通知校方，否則視為違約。：（1）乙方無(wú)故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘（2）乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班，負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問(wèn)題。，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)。，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。，不承擔(dān)違約責(zé)任。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前7天通知甲方。乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)50%的違約金。本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資，學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后7日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取。六、附則。，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方：年 月 日 年 月 日信程教育培訓(xùn)中心教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 30%要求：，未檢查或漏檢一人一次扣 1% ，發(fā)現(xiàn)批改錯(cuò)誤一人一次扣 3% ，且符合中心學(xué)員實(shí)際情況不符一次扣3%8% 、課后作業(yè)一次扣1%5% ，如有學(xué)員擾亂課堂紀(jì)律，不認(rèn)真聽(tīng)講，教師未制止被巡檢人員發(fā)現(xiàn)一次扣 1% 1% 9.“四模一測(cè)”即“單元內(nèi)容點(diǎn)擊，典題講解，隨堂練習(xí)，單獨(dú)提問(wèn)，小測(cè)驗(yàn)”未達(dá)標(biāo)一次扣10% 20% 要求：較入學(xué)考試分?jǐn)?shù)提高率不低于80% 50% 要
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