【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；春節(jié)期間組織開展對(duì)貧困教職工和離退休教職工的慰問活動(dòng)；三八節(jié)組織女教師開展豐富多彩的慶?；顒?dòng)；4．教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十三個(gè)教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮；5．配合學(xué)校召開學(xué)生秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)并組織各工會(huì)小組開展接力跑比賽活動(dòng)。八、積極組織參加各項(xiàng)捐款活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。按照上級(jí)工會(huì)組織的安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開展各項(xiàng)捐款活動(dòng)。如組織向四川地震災(zāi)區(qū)捐款，工會(huì)成員帶頭捐款，全校共計(jì)7萬余 元。并及時(shí)將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示?？傊倚９?huì)在市區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中要努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。第三篇：學(xué)校教工之家匯報(bào)材料群策群力 共建和諧之家——教工之家工作總結(jié)華北油田十二處學(xué)校 2013年9月28日群策群力 共建和諧之家——教工之家工作總結(jié)華北油田十二處學(xué)校工會(huì)在石油分局工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞教育質(zhì)量上臺(tái)階這一中心，以堅(jiān)持和深化建設(shè)教職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作的總體思路，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展。在開展建家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持建好教工之家就是保障教育教學(xué)的思想，用心經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)將學(xué)校工會(huì)建成全校教工的“民主之家”、“學(xué)習(xí)之家”、“溫暖之家”、“健康之家”。一、堅(jiān)持共建原則，建教工“民主之家”我校始終把共建“教工之家”活動(dòng)納入重要議事日程，做到黨政工分工協(xié)作、責(zé)任明確，工作落實(shí)。成立了以校黨支部書記為組長(zhǎng)的共建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有效開展活動(dòng)。以創(chuàng)建“優(yōu)秀教工之家”為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)深化校務(wù)公開制度，增加民主監(jiān)督力度，利用校務(wù)公開欄，公布涉及學(xué)校重大決策、校舍維修、財(cái)務(wù)管理、職稱評(píng)審、考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等內(nèi)容。通過此項(xiàng)工作，提高了學(xué)校整體工作的透明度，充分顯示了全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的決心和信心，有力地促進(jìn)了我校民主評(píng)議活動(dòng)的開展。學(xué)校民主管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，我校每年召開一次教職工代表大會(huì)已成為制度，并日趨規(guī)范化。教職工代表大會(huì)的主要議程有聽取并審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告、工會(huì)工 作及會(huì)費(fèi)使用報(bào)告、征集代表提案、匯報(bào)提案落實(shí)情況報(bào)告；審議通過學(xué)校一些重大工作的細(xì)則及實(shí)施方案。2013年3月，學(xué)校三屆一次教代會(huì)在廣泛征集全體教職工意見的基礎(chǔ)上，審議并通過了《十二處學(xué)校第二課堂實(shí)施方案》、《十二處學(xué)校評(píng)選先進(jìn)教研組、年級(jí)組實(shí)施方案》、《十二處學(xué)校送溫暖工程實(shí)施方案》等涉及學(xué)校管理重大決策決議。共收到代表提案30條，其中涉及到添置教學(xué)設(shè)施、教工身心健康、學(xué)校管理、校園文化、校園安全等重大事項(xiàng)，提請(qǐng)校務(wù)會(huì)研究、解決?，F(xiàn)已落實(shí)了添置辦公設(shè)備、安裝教室風(fēng)扇、增加教職工培訓(xùn)機(jī)會(huì)、組織教職工體檢等提案。提案落實(shí)率達(dá)77%，答復(fù)率達(dá)100 %。通過建章立制，最大限度地激活教職工的潛能，實(shí)現(xiàn)了工作重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破。二、踐行“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”，建教工“學(xué)習(xí)之家”學(xué)校工會(huì)積極組織教工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動(dòng)有準(zhǔn)則，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性，提高了教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。明確目標(biāo)要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組。通過集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué)等方式，帶動(dòng)教工積極開展學(xué)習(xí)，號(hào)召學(xué)校各年級(jí)組教研組爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)氛圍濃厚、不斷增強(qiáng)工作動(dòng)力”的學(xué)習(xí)型小組。啟動(dòng)“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。為加強(qiáng)對(duì)青年教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師更快地成長(zhǎng)。2012年9月，學(xué)校 啟動(dòng)了“以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對(duì)，共同提高”的“青藍(lán)工程”，由五名老教師同兩名年輕教師分別結(jié)為師徒，并提出了“新教師力爭(zhēng)一年勝任，二年提高，三年成為學(xué)校學(xué)科（班主任）骨干”的基本目標(biāo)，規(guī)定了指導(dǎo)教師和青年教師的職責(zé)。通過師徒結(jié)對(duì)，為我校青年教師迅速成長(zhǎng)營(yíng)造了良好氛圍，也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動(dòng)作用、促進(jìn)教師交流互動(dòng)搭建了有效的平臺(tái)。加強(qiáng)師德建設(shè)，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)楷模。學(xué)校工會(huì)以“講正氣、樹師德，做最美教師”師德師風(fēng)主題教育為契機(jī)，認(rèn)真制定主題教育方案，組織教工集中學(xué)習(xí)了《教育部進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，觀看了《最美鄉(xiāng)村教師視頻》等，教工自學(xué)了學(xué)校推薦的8種書目，人均筆記5000字。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了師德專題講座兩次，6月份舉行了校師德論壇，有12位優(yōu)秀教師、師德模范做了師德報(bào)告。6月份，通過家長(zhǎng)和職工的問卷評(píng)選，評(píng)選出學(xué)校最美教師10人。三、關(guān)心職工疾苦，建教工“溫暖之家”學(xué)校工會(huì)能把教職工的心聲及時(shí)傳遞給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，黨政工積極主動(dòng)地為教師辦實(shí)事，辦好事，關(guān)心教職工的生活。近幾年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極改善教職工工作生活條件，改建廁所、添置辦公文件柜、購(gòu)買電腦、空調(diào)、征訂相關(guān)報(bào)刊雜志等，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到教師的心坎上。學(xué)校工會(huì)制定了“送溫暖工程”實(shí)施方案。積極開展為病困教職工“送溫暖”活動(dòng)，為職工排憂解難：凡教職工患病或住院，工會(huì)及時(shí)牽頭組織慰問；遇到教職工親屬病故，工會(huì)都能及時(shí)組織前往吊唁，寄托哀思；教職工或子女結(jié)婚，工會(huì)組織理事會(huì)成員幫助籌備；教職工過生日，工會(huì)向教職工送上生日祝福；為困難家庭及特殊群體建立基礎(chǔ)檔案等。一年來，共探望慰問38人次，金額達(dá)7600余元。2013年5月，組織全體教職工進(jìn)行了體檢。行政的關(guān)懷讓教職工感受到學(xué)校的溫暖，使教職工更加心系學(xué)校工作，自覺奉獻(xiàn)于崗位。四、開展文體活動(dòng)，建教工“健康之家”學(xué)校工會(huì)積極開展文明、健康、向上的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高教職工的文化素養(yǎng)，生活質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)。積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，幸福工作四十年，健康生活一輩子”的理念，根據(jù)學(xué)校教工的愛好和特長(zhǎng)建立了乒乓球活動(dòng)室、健身房、羽毛球場(chǎng)地、閱覽室、圖書室等學(xué)習(xí)及活動(dòng)場(chǎng)所。學(xué)校工會(huì)積極響應(yīng)分局工會(huì)號(hào)召，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以各種主題活動(dòng)和節(jié)日為契機(jī)開展豐富多彩的文體活動(dòng)： 2013年元旦聯(lián)歡活動(dòng)，各工會(huì)小組表演了精心準(zhǔn)備的節(jié)目，工會(huì)制作了《歷年工會(huì)活動(dòng)剪影》幻燈片，選取了十幾年來教工參加文體活動(dòng)時(shí)的180幅珍貴照片。隨著一張張照片的播放，教工們重新享受了當(dāng)年的精彩瞬間，感覺快樂而幸福；三八婦女節(jié)，組織全體女教師開展“記錄閃光足跡，展現(xiàn)當(dāng)代教師風(fēng)采”詩(shī)歌創(chuàng)作活動(dòng)，我校60名女教工積極參與，用飽含激情、富有感染力的語言謳歌教師 高尚的情操，抒發(fā)了對(duì)生活和工作的熱愛，展現(xiàn)了積極向上的生活態(tài)度和創(chuàng)作才情，其中宋愛峰、許艷樓兩位老師分別獲得石油征文活動(dòng)二、三等獎(jiǎng)；3月7日下午，開展“慶三八”女教工趣味體育比賽活動(dòng)，在操場(chǎng)上舉行了“快樂抱抱爆”“成語拼貼”和“盲人敲鼓”團(tuán)體趣味活動(dòng)，女教師們一改平日的嚴(yán)肅，盡情展現(xiàn)她們對(duì)運(yùn)動(dòng)的激情，充分展示了全校教工健康向上的精神風(fēng)貌；5月19日，學(xué)校男女職工乒乓球代表隊(duì)在石油分局職工乒乓球比賽中獲得女團(tuán)第一和男團(tuán)第三的好成績(jī)；目前，學(xué)校工會(huì)正組織全體教工學(xué)習(xí)訓(xùn)練健排舞，積極籌