【文章內(nèi)容簡介】 件，提高與會(huì)人員的思想認(rèn)識；個(gè)人檢查總結(jié)，對照黨章規(guī)定和先進(jìn)性具體要求，總結(jié)個(gè)人各方面情況，查找差距和存在問題，分析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)行自我批評；相互開展批評，就履行黨員義務(wù)、落實(shí)工作職責(zé)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、遵守黨紀(jì)國法等方面進(jìn)行互相幫助；制定整改措施，針對批評與自我批評中查找到的問題，制訂整改的措施和要求；跟蹤督促支委落實(shí)整改措施，抓好整改。第三、搞好計(jì)劃總結(jié)。根據(jù)黨建責(zé)任制要求和本單位（部門）實(shí)際，每年年初制訂黨支部工作計(jì)劃，年底進(jìn)行工作總結(jié)。計(jì)劃和總結(jié)須經(jīng)支委會(huì)研究、支部大會(huì)通過，報(bào)上級黨組織?；境绦颍航M織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神；責(zé)成支委會(huì)指定人員進(jìn)行計(jì)劃總結(jié)草案的起草，征求黨員群眾意見；支委會(huì)進(jìn)行討論研究、修改、形成初步方案；召開支部黨員大會(huì)討論通過；督促抓好計(jì)劃的落實(shí)和對存在問題的整改。第四、發(fā)展新黨員。做到早布置、早培養(yǎng)、早落實(shí)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。第五、組織開展主題教育。結(jié)合形勢與任務(wù)，每年組織黨員開展主題教育，強(qiáng)化黨員的黨性觀念、組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。這些活動(dòng)包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。如我們現(xiàn)在正在開展的學(xué)習(xí)黨型組織、“創(chuàng)、先、爭、優(yōu)”等活動(dòng)?；境绦颍焊鶕?jù)上級精神和黨員的思想，研究確定活動(dòng)主題和基本方案；召開支部黨員大會(huì)，講清活動(dòng)的目的意義，進(jìn)行總體部署，提出有關(guān)要求；開展形式多樣的活動(dòng)；適時(shí)組織黨員開展大討論，進(jìn)行教育引導(dǎo)，強(qiáng)化教育主題；認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。第五、配合上級黨組織做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。四、黨支部書記的基本要求黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當(dāng)好班長，應(yīng)當(dāng)講究兩種方法，把握三個(gè)要點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識，提高五種能力。（一）講究兩種方法黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究兩種工作方法。第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。堅(jiān)持黨的群眾路線的工作方法，必須堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅(jiān)定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動(dòng)中，必須關(guān)心和愛護(hù)群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點(diǎn)，正確運(yùn)用手中的權(quán)力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強(qiáng)化公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實(shí)意的擁護(hù)黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、立長遠(yuǎn)的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作？就是要先進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會(huì)議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費(fèi)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評和自我批評，模范的遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對我們作風(fēng)提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風(fēng)上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，就是要加強(qiáng)調(diào)查研究。（二）把握三個(gè)要點(diǎn)第一、正確認(rèn)識并擺正自己在班子中的位置，當(dāng)好班長而不是當(dāng)家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負(fù)全面責(zé)任，而且要對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級的關(guān)系，在黨的委員會(huì)內(nèi)部決定問題時(shí)又是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書記應(yīng)該時(shí)刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個(gè)人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯(cuò)誤的，因此黨支部書記一定要堅(jiān)持重大問題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時(shí)黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問題時(shí)都是平等的。因此不能搞個(gè)人說了算，把一把手負(fù)責(zé)變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調(diào)，不配合，搞不團(tuán)結(jié)，這樣的教訓(xùn)是不少的，我們應(yīng)該汲取。黨支部書記要正確認(rèn)識并在實(shí)際工作中擺正自己在班子中的位置。第二、要主動(dòng)正確的處理好與其他委員的關(guān)系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個(gè)一班人的責(zé)任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書記與其他委員的關(guān)系中包括兩個(gè)方面的關(guān)系，一方面是支部書記與副書記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書記與一般委員的關(guān)系。書記是支部當(dāng)中我們說的一把手，這點(diǎn)我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負(fù)責(zé)人，處于主導(dǎo)的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內(nèi)正職副職工作關(guān)系，協(xié)作關(guān)系是主流，同時(shí)又是一個(gè)矛盾關(guān)系的對子，是一個(gè)矛盾的統(tǒng)一體，是對子，這層關(guān)系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當(dāng)支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，應(yīng)該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關(guān)系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關(guān)系配合得非常好，但另一方面也有一個(gè)值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準(zhǔn)確的定位，這個(gè)地位看得不準(zhǔn)確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風(fēng)較為突出，甚至對不同意見進(jìn)行壓制和打擊報(bào)復(fù)，一些副書記則在實(shí)際工作中常出現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權(quán)，不該管又管，事事爭權(quán)，有的對書記不敢監(jiān)督，對同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯(cuò)誤言行時(shí)不敢批評，怕影響與書記的關(guān)系。書記與副書記關(guān)系中的這些不正?，F(xiàn)象，書記要負(fù)主要責(zé)任，因此作為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關(guān)系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心幫助其他委員開展工作，這是另外一個(gè)層面。這個(gè)層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不讓步，枝節(jié)問題不計(jì)較，明確每個(gè)人的責(zé)任權(quán)力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個(gè)委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責(zé)范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個(gè)班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當(dāng)書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從。第三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)就要嚴(yán)于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，自覺堅(jiān)持民主集中制，帶頭開展談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評和自我批評，以利于清除不團(tuán)結(jié)的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領(lǐng)導(dǎo)要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，說白了就是說話別人聽，當(dāng)然我們靠權(quán)力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實(shí)的管理方式更主要的強(qiáng)調(diào)非權(quán)力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實(shí)際工作當(dāng)中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持民主集中制，我們強(qiáng)調(diào)非權(quán)力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。這是當(dāng)好黨支部書記要注意把握的三個(gè)要點(diǎn)。（三）強(qiáng)化四種意識基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時(shí)，要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷提高，強(qiáng)化以下四種意識：第一、強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務(wù)”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時(shí)要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕干部的思想波動(dòng)，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，不斷進(jìn)步。第二、強(qiáng)化監(jiān)督意識。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、***等各種各樣的方式，對支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。第三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。一個(gè)單位好比一盤棋，每個(gè)成員、每項(xiàng)工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時(shí)要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報(bào)、多交流工作，及時(shí)了解單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時(shí)反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個(gè)單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。第四、強(qiáng)化預(yù)見意識?；鶎庸ぷ鞫?、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時(shí)“抱佛腳”，比如：安排支部活動(dòng)或者過組織生活時(shí)，因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排