【文章內(nèi)容簡介】 ，黨支部的組織活動進(jìn)一步得到了規(guī)范。切實(shí)加大黨員首議制、黨員提案制、民主評議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù)公開力度，使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)一是狠抓局黨支部班子建設(shè)。完善了局黨支部議事規(guī)則和民主決策程序，調(diào)整了班子分工，加強(qiáng)了班子成員之間的思想和工作交流，促進(jìn)了局黨支部“一班人”在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。二是高度重視后備人才隊伍建設(shè)。三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎勵。四是加強(qiáng)對后進(jìn)黨組織的整頓。按照“突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，采取 “抓兩頭、帶中間”的辦法，對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步健全了支部班子，有效推動了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。對無故長期不交納黨費(fèi),依照黨章規(guī)定對其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。六是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化制度管人。突出服務(wù)興風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，由班子成員帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵守制度，工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行的情況得到明顯轉(zhuǎn)變?！鞍l(fā)展才是硬道理”。局班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。通過調(diào)研成果交流，舉辦分析報告會、部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)。局黨支部始終把維護(hù)局穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù)，從建設(shè)和諧社會的高度，全面進(jìn)行了矛盾糾紛排查，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，上下聯(lián)動、逐級落實(shí)，切實(shí)做好維穩(wěn)工作，確保了局的穩(wěn)定。，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上做到了思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動上做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、上下聯(lián)動廣泛宣傳，局黨支部還將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動階段環(huán)節(jié)要求，活動載體內(nèi)容等方面概括提煉，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容“本土化”。學(xué)習(xí)調(diào)研做到“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、因地制宜靈活學(xué)、上下聯(lián)動輔導(dǎo)學(xué)、細(xì)化要求嚴(yán)格學(xué)、交流討論深化學(xué)”?？偨Y(jié)近一年來的黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但是與上級的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分對黨建工作的重視程度還不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全；二是部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平不夠高，工作中的創(chuàng)新力度不夠；三是多數(shù)黨支部還沒有黨員活動室，影響了支部活動的全面開展；四是由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，存在著黨建工作投入不足的問題。針對以上不足和問題，下一步我們將著重做好以下幾個方面的工作。一是牢固樹立抓黨建工作長期性、經(jīng)常性的思想，下最大的決心、花最大的力氣，堅持以抓基層、打基礎(chǔ)為主線，積極借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)的新途徑，新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針，做好黨員發(fā)展工作，實(shí)施好“三培養(yǎng)，三帶動”工程，努力改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)對流動黨員的管理，進(jìn)一步完善黨員制度，做好黨員找組織和組織找黨員工作。四在上級黨支部和組織部門的大力支持下，逐步解決黨支部缺乏活動場所的實(shí)際問題。五是嚴(yán)格做好黨建目標(biāo)責(zé)任制的考核，運(yùn)用好考核結(jié)果，達(dá)到以考核檢驗(yàn)工作、議考核促進(jìn)工作、以考核推動工作的目的。六是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面抓實(shí)分析檢查、整改提高階段各個環(huán)節(jié)的工作，努力實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。總之，黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程，在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局黨支部將以更加飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)持之以恒地抓好黨的組織建設(shè)。兩新組織工作總結(jié)區(qū)建交委按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，從“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建，近年來主要開展了以下工作：一是深入調(diào)研抓宣傳。從建交委黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到所屬企業(yè)進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行較深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新方式促組建。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，按照“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。08年以來，在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的1家新社會組織，單獨(dú)組建了黨組織，邁出了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織組建的新步伐。三是強(qiáng)化督導(dǎo)明責(zé)任。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。即黨委成員每人聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部交叉擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，在建交委黨辦選派學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動起到了重要作用。建立定期督查通報制度。對“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期督查，并將督查情況進(jìn)行通報，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。四是建好班子強(qiáng)基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導(dǎo)所屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨團(tuán)組織工作構(gòu)建了