工匠心做事感恩心做人(編輯修改稿)
2024-10-21 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家庭必溫馨美滿(mǎn)，事業(yè)必成功，社會(huì)也必定和諧繁榮。一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)家人的支持，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨；對(duì)同事多一些理解和包容，我們就會(huì)覺(jué)得生活是那么美好。工作不僅僅是給你帶來(lái)益處和快樂(lè)。當(dāng)我們從事著某一項(xiàng)工作就不要忘記責(zé)任，時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任。這樣才能把自己的工作做好。學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。我們很多人每天面對(duì)的都是枯燥、重復(fù)的工作，如果不是懷著一顆感恩的心去工作，只會(huì)越做越累，越做越煩。不管做如何事情，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有做人講感恩，做事負(fù)責(zé)任，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在付出中收獲，在成長(zhǎng)中快樂(lè)，才能體會(huì)生活和工作所帶給我們的樂(lè)趣！生活中有許多人對(duì)擁有的一切不但不知足感恩，不知足，還不斷抱怨上蒼的不公平。對(duì)生活不負(fù)責(zé)任還埋怨工作難做，過(guò)著豐衣足食的日子還抱怨不夠富有，享受著父母的關(guān)愛(ài)卻抱怨父母的嘮叨，過(guò)著安居樂(lè)業(yè)的日子卻抱怨生活太平淡。感恩是做人應(yīng)該有的最起碼的道德準(zhǔn)則。自古以來(lái)就有“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的古訓(xùn)。在生活當(dāng)中，沒(méi)有水源，就沒(méi)有生命；沒(méi)有父母，就沒(méi)有我們；沒(méi)有老師的教誨，就沒(méi)有我們的智慧；沒(méi)有親人的支持，就沒(méi)有我們個(gè)人事業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有醫(yī)院，沒(méi)有科室，就沒(méi)有我們的工作崗位；沒(méi)有患者，就沒(méi)有我們醫(yī)院生存發(fā)展的空間；沒(méi)有醫(yī)院的發(fā)展，就沒(méi)有逐年提高的個(gè)人收入。大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干，醫(yī)院的大鍋里多了，個(gè)人的碗里才會(huì)有。醫(yī)院發(fā)展壯大 2了，職工的利益自然會(huì)增加。我們每個(gè)人都應(yīng)該從大局出發(fā)，做好自己的本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失，多為醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。全美十大杰出推銷(xiāo)員甘道夫成功的秘訣是“你對(duì)你的客戶(hù)服務(wù)越周到，他們與你的合作關(guān)系就會(huì)越長(zhǎng)久”。聯(lián)系實(shí)際工作，我們應(yīng)該與病人為中心，提供人性化服務(wù)，盡量滿(mǎn)足患者及家屬的合理性要求，出院后加強(qiáng)隨訪(fǎng)，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系?；颊呒凹覍俚谋г?，就是幫助我們提升工作最好的建議。我們應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)患者的意見(jiàn)，逐步改進(jìn)我們的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，盡量做到讓患者滿(mǎn)意。美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)是：“責(zé)任榮譽(yù)國(guó)家”。正是西點(diǎn)軍校把責(zé)任放在首位，所以培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的人才、名人。在世界500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中，最近20年，從西點(diǎn)軍校畢業(yè)的董事長(zhǎng)就有1000多名，副董事長(zhǎng)2000多名，總經(jīng)理或懂事這一級(jí)的人才有5000多名。世界上沒(méi)有如何一家大學(xué)能培養(yǎng)出這么多頂級(jí)人才，但西點(diǎn)軍校做到了。由此可見(jiàn)，責(zé)任心在工作當(dāng)中非常重要。在醫(yī)療工作當(dāng)中，能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)逐步提高，一個(gè)人只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不久的將來(lái)就可能成為行業(yè)內(nèi)的頂尖人才。一個(gè)人再有能力，如果責(zé)任心不強(qiáng)，不按規(guī)章制度來(lái)做事，就容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，工作當(dāng)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任，不要總是找客觀(guān)原因推卸責(zé)任，應(yīng)該多找找自己的主觀(guān)原因。德國(guó)貨之所以精良，是因?yàn)榈聡?guó)人不僅僅追求經(jīng)濟(jì)效益，而是用一種 3責(zé)任心來(lái)看待自己的工作，并把這種責(zé)任感完全融入的產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中。工作為我們提供了生存所需，能使我們的心安定下來(lái)，給我們歸屬感，同時(shí)也為我們提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。當(dāng)人們待崗在家、工作沒(méi)有著落時(shí)，卻不禁會(huì)懷念那些上班的日子，懷念工作給自己的快樂(lè)，帶給
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