做人從感恩開(kāi)始讀后感感恩做人用心做事[★](編輯修改稿)
2025-10-28 20:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 予我們生命，給我們溫暖給我們保護(hù)，含辛茹苦地將我們養(yǎng)大成人；感恩老師，是老師的諄諄教導(dǎo)，讓我們樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；感恩友情，是朋友讓我們?cè)谶@個(gè)世界上不會(huì)感到孤獨(dú)，讓我們的生活過(guò)的充實(shí)而多姿多彩；感恩家庭，是家人為我們創(chuàng)立了一個(gè)溫馨幸福的家園；感恩社會(huì)，給我們創(chuàng)造了施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)；感恩單位，是單位給我們提供了生存的空間和發(fā)展機(jī)會(huì)；感恩同事，是大家相互關(guān)心、愛(ài)護(hù)、鼓勵(lì)、鞭策，才使得我們的生活有趣味，工作有動(dòng)力……在生活和工作中，更要多一些踏實(shí)，少一些計(jì)較；多一些準(zhǔn)備，少一些盲目；多一些奉獻(xiàn)，少一些索??；多一些完美，少一些缺陷；多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉；多一些認(rèn)真，少一些糊弄。感恩做人，是我們的態(tài)度；用心做事，是我們的責(zé)任。只有感恩做人，用心做事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們才會(huì)有歸零的心態(tài)，在付出中收獲，在成長(zhǎng)中快樂(lè)，也才能體會(huì)生活和工作所帶給我們的樂(lè)趣！第三篇：做人從感恩開(kāi)始（最終版）做人從感恩開(kāi)始感恩的心現(xiàn)代生活的快節(jié)奏，讓我們忘卻了感恩，無(wú)暇去感恩，于是日子便一下子浮躁起來(lái)，變的喧囂不安。我們需要感恩，需要得到感恩。父母的愛(ài)，朋友的情，師長(zhǎng)的教導(dǎo)……，曾經(jīng)有一股清泉，潤(rùn)澤心田；曾經(jīng)有一陣春風(fēng)，喚醒希望；曾經(jīng)有一個(gè)人在你困難的時(shí)候，伸出雙手。這份幫助，也許是送來(lái)的千金，也許是投來(lái)的一個(gè)小小的眼神，就能讓我們從困境中解脫。感動(dòng)，就這么悄無(wú)聲息地在心里發(fā)芽。在心的指導(dǎo)下，我們感恩。感恩是心頭的一張郵票，唯有用行動(dòng)去傳遞，才是真實(shí)而美麗的。真誠(chéng)甘泉淌心間，誠(chéng)意火把暖兩人。勢(shì)力的感恩只有另有所圖。感恩的心是真誠(chéng)的，幫助的人已伸出真誠(chéng)的手，受助的人若衷心感應(yīng)，快樂(lè)和幸福會(huì)同時(shí)飛向兩個(gè)人。感恩就像是天上的繁星，彼此真誠(chéng)的照耀著，溫暖著，默默守望，相映成輝。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。要明白，錦上添花當(dāng)然好，雪中送炭更重要。將感恩的心化為柔和雨絲，在她最需要的時(shí)候，無(wú)聲的滋潤(rùn)她。將感恩的心化為準(zhǔn)確的晴雨表，然后高舉那把傘，在炎炎夏日里為她阻隔如火驕陽(yáng)。在以后的日子里，要記住，曾經(jīng)有個(gè)人幫我愛(ài)我，讓我感激涕零。當(dāng)日子在指尖慢慢滑落時(shí)，依然感懷于心。愛(ài)是純的，心是誠(chéng)的。感恩是真誠(chéng)的，感恩是永恒的，感恩的心便是充實(shí)而幸福的。第四篇：感恩做人敬業(yè)做事 讀后感《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感連續(xù)看了兩遍《感恩做人、敬業(yè)做事》這本書(shū)，掩卷沉思的時(shí)候，我想到了原來(lái)看過(guò)的一則小故事：說(shuō)是一家外資企業(yè)的高管第一次來(lái)中國(guó),中午當(dāng)他看到員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，他說(shuō)：如果吃這樣的東西，就不應(yīng)該做事；但是，當(dāng)他下午去車(chē)間檢查工作的時(shí)候，他更氣憤的說(shuō)：這樣做事的人就不配吃飯。也許這個(gè)故事是對(duì)中國(guó)當(dāng)前職場(chǎng)最好的詮釋?zhuān)褐袊?guó)許多企業(yè)對(duì)員工缺少尊重，而更多的員工也缺少敬業(yè)，并且雙方在此博弈中似乎永不退縮！可是我反過(guò)來(lái)再想，如果改善員工的伙食，員工就敬業(yè)了嗎？答案是否定的。想一想國(guó)家許多壟斷性企業(yè)，有著超越他人的薪資，享受著他人無(wú)法比擬的福利，但他們中能有幾人認(rèn)真的對(duì)待自己的工作呢！再者我們也經(jīng)常聽(tīng)到公司高管因?yàn)閾p害公司的利益而被辭退甚至被公安機(jī)關(guān)調(diào)查，難道是因?yàn)樗麄兊墓べY不高嗎？福利不好嗎？答案顯然是否定的。那為什么國(guó)人缺乏敬業(yè)呢？原因只有一個(gè)，是因?yàn)閲?guó)人缺乏感恩。因?yàn)槿鄙倭烁卸髦?，才把工作?dāng)成一種謀生的手段；因?yàn)槿鄙俑卸?，才把自己游離于公司之外；因?yàn)槿鄙俑卸?，所以才不懂得珍惜。?guó)人常講：滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)。所以中國(guó)人對(duì)別人的回報(bào)常常建立在恩情之上的。而在歐美國(guó)家，講究的是契約精神，一旦你進(jìn)入我們的公司，就承諾與公司簽訂一份契約，而這份契約的核心就是保護(hù)公司的利益?？墒菤W美也提倡
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