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正文內(nèi)容

工會(huì)述職報(bào)告(編輯修改稿)

2025-10-21 00:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 競(jìng)賽活動(dòng),共計(jì)參加1860人次,通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹(shù)勞模先進(jìn),弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來(lái),公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察,充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng),在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng),競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng),職工提合理化建議58條,采納實(shí)施33條,創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元,技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng),推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽,并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng),并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。三、加強(qiáng)群監(jiān)工作,筑牢二道防線,職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局,扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè),群監(jiān)員39人,協(xié)管小組5個(gè),協(xié)管員16人,組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核,人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫(xiě)記錄臺(tái)賬1250多次,排查治理隱患354余條,今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度,分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng),開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答、安全演講等活動(dòng),發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次,參加985人次,切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上,為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。四、加強(qiáng)扶貧解困,堅(jiān)持以人為本,職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶,對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施,同時(shí)各車(chē)間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào),工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類(lèi)登記建檔,進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作,困難職工檔案工作做到“四清”即:困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理,規(guī)范運(yùn)作,提高互助資金的周轉(zhuǎn)率,解決職工的急難問(wèn)題,較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用,及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多,幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、一般管理人員,使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元,并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問(wèn)幫扶,積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資,為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問(wèn)金2000多元,緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng),帶頭發(fā)揮作用,為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開(kāi)展井然有序,真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難,真意為職工改變困境出謀劃策。五、加強(qiáng)文體活動(dòng),豐富職工生活,職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用,凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃篇五:工會(huì)副主席述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告 今年以來(lái),我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作,發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)工作,努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍,現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào):一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),努力提高維權(quán)服務(wù)能力為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自己的工作能力,一年來(lái),我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。今年,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》部分章節(jié)和民主管理等知識(shí),并把學(xué)到的知識(shí)消化理解,運(yùn)用于工作之中。同時(shí),經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題與不足,了解員工群眾的心聲,便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。遇到問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討,以謙虛務(wù)實(shí)的精神對(duì)待工作,因此,同志關(guān)系和協(xié),工會(huì)干部團(tuán)結(jié),配合意識(shí)較強(qiáng),助手和參謀作用發(fā)揮得比較好,起到了承上啟下的良好作用。二、嚴(yán)于律己,規(guī)范言行,樹(shù)立身正績(jī)清公仆形象做為一名工會(huì)干部,我始終牢記黨的宗旨,以此來(lái)規(guī)范自己的言行,并以身作責(zé),樹(shù)立良好形象,影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng),當(dāng)人民公仆。工作中,認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定,堅(jiān)持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層,關(guān)心員工,尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己,權(quán)力是廣大員工賦予的,特別是作為工會(huì)主席,更要時(shí)刻想員工之所想,急員工之所急,積極努力,為員工謀利益,多辦好事、實(shí)事。決不能以權(quán)謀私,要帶領(lǐng)大家共同富裕,決不能貪圖自己享樂(lè)。在工作實(shí)踐中,我堅(jiān)持以人為本的原則,凡是有困難的員工,或是需要幫助的員工來(lái)找到我,只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的,我都及時(shí)幫助解決,一時(shí)解決不了的,我也耐心地做好解釋工作,使他們的心態(tài)得到平衡。三、沉下身子,深入基層,推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程在企業(yè)民主管理工作上,一是完善了員工代表大會(huì)制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求,落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想,突出維護(hù)職能,在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿之際,做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表?yè)Q屆選舉工作,按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%,女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺(jué)悟高,主人翁意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,善于反映員工群眾的意見(jiàn)和要求,具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察,先后對(duì)與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車(chē)間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋,有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)工作中強(qiáng)調(diào)注重公開(kāi)內(nèi)容的細(xì)化、公開(kāi)范圍的拓展、公開(kāi)程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容,及時(shí)公開(kāi),保證了員工的知情權(quán),推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。四、圍繞中心,活化載體,開(kāi)展活動(dòng)活躍員工生活。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn),以活動(dòng)為載體豐富安康杯競(jìng)賽內(nèi)容,組織開(kāi)展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”安全巡回演講,推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽,并取得好成績(jī);圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大,紅心永向黨”文藝演出,通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。二是建立培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)“人才選樹(shù)”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹(shù)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng),今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè),推薦瞬發(fā)雷管車(chē)間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào),通過(guò)樹(shù)典型,比干勁,比出動(dòng)力,找出差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。五、服務(wù)大局,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),將溫暖送達(dá)員工群眾心中一是從心理上關(guān)愛(ài),保障女工特殊權(quán)益。開(kāi)展“送關(guān)懷”活動(dòng),為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,發(fā)放專項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬(wàn)余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì)2萬(wàn)元。二是從工作上關(guān)愛(ài),提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為員工購(gòu)買(mǎi)《安全意識(shí)手冊(cè)》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》等書(shū)籍,組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,要求員工代表提高素質(zhì),增強(qiáng)參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛(ài),增強(qiáng)員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級(jí)工會(huì)組織共走訪困難員工500余戶,為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟(jì)款,解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖,增強(qiáng)以企為家的幸福感。六、存在問(wèn)題個(gè)性太強(qiáng),在工作上缺乏韌性,不注重工作方法。學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣,對(duì)專業(yè)知識(shí)鉆研不夠。原則性不強(qiáng),怕得罪人,怕說(shuō)錯(cuò)話,干工作畏首畏尾。七、今后打算加強(qiáng)學(xué)習(xí),常思己過(guò),提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時(shí)刻掛記在心里,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),盡心盡力回報(bào)公司全體員工對(duì)我的信任和支持。第五篇:工會(huì)述職報(bào)告工會(huì)述職報(bào)告工會(huì)述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家上午好!我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十六大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,服務(wù)廣大,有序落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下:一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅(jiān)持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì),通過(guò)教代會(huì)讓代表們各抒己見(jiàn),聽(tīng)取教職工的合理化建議,使得《xx課議課制度》、《教職工病事假制度》、《業(yè)績(jī)考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過(guò)。工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過(guò)教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑,對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示,增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn),寫(xiě)入《教師業(yè)績(jī)考核辦法》。一年來(lái)共教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽(tīng)收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長(zhǎng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記,進(jìn)行了考試交流。學(xué)校按照上級(jí)部門(mén)要求,結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際,廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開(kāi)課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀課議課,上課教師達(dá)x人次,觀課量達(dá)xx人次,議課量達(dá)xx人次,極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學(xué)成績(jī)得到穩(wěn)步提升。注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高,組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次,并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”,其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎(jiǎng),我校獲“中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。組織全體教師在多功能廳召開(kāi)了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,郭x等7位教師結(jié)合自己的課改實(shí)踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對(duì)策等方面與大家分享了自己的課改感悟。組織召開(kāi)了“教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式,傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開(kāi)展xx縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神,制定了《xx中學(xué)20xx教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競(jìng)賽。李x等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽,并獲三等獎(jiǎng);我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng),李x、趙x等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假,經(jīng)過(guò)深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。三、認(rèn)真做好教工生活保障學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn),并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加體檢,合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。四、豐富教工校園文化生活堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),是工會(huì)常抓的重要工作之一。3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì)”,關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;4月份,在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車(chē)慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng);5月份組織召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本,30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng);9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);12月份,組織教職工參加“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽,劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng),14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來(lái),生動(dòng)的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對(duì)教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂(lè),表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感,抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉x老師喜獲一等獎(jiǎng),趙x、x老師摘走了二等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)被滑x、申x、郭x三位老師捧走。豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力??傊谶^(guò)去的一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵(lì)支持下,在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我們工會(huì)的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jī)。在此我代表學(xué)校工會(huì),真誠(chéng)地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!謝謝大家!工會(huì)述職報(bào)告2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同志們:
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