【文章內(nèi)容簡介】 登記，出庫物品要有領取人的簽名。（一三二）年限已久的已損物品，歸類登記，需要處理的另外登記，并報辦公室及分管領導同意后銷毀或處理。播出部管理制度播出部必須堅持四項基本原則，以黨的宣傳工作為中心，宣傳黨的路線、方針、政策，認真按質(zhì)按量和不間斷地、完整地轉(zhuǎn)播中央、黑龍江省、齊齊哈爾市的廣播電視節(jié)目，確保政令暢通，播出中不得擅自更改轉(zhuǎn)播節(jié)目內(nèi)容或插播未經(jīng)批復的節(jié)目內(nèi)容，同時要做好廣播自辦節(jié)目和電視自辦節(jié)目的播出工作，不得誤播和任意停播（特殊情況除外），要保依安縣人民能收聽、收看到本縣的廣播、電視新聞節(jié)目及其它節(jié)目，如節(jié)目受到外臺的干擾，應及時向臺領導匯報，并果斷采取防范措施。一、播出部工作人員在播出部主任的領導下開展工作。值班人員按照《機房規(guī)章制度》認真完成每次值機任務。二、值班人員按規(guī)定時間準時播出自辦節(jié)目，若出現(xiàn)人為的誤播或停播（除不可抗拒因素外）事故，追究當事人的責任，并視情節(jié)輕重扣除年底部分績效工資（每次人為事故扣除100元績效工資）。二、值班人員在值機期間，要密切注意機房設備，若出現(xiàn)異常情況及時處理和報告，如果不能進行技術處理則及時與播出部主任聯(lián)系，播出部主任組織技術人員盡快恢復信號正常。三、值班人員要認真填寫播出日記，如實做好記錄，真實反映工作中存在的問題，同事之間互相交流，取長補短，更好地做好本職工作。四、播出部成員要按時參加臺上組織的每周一的大掃除和每周二的政治學習等集體活動，有病有事與部門主任請假。五、值班人員不得擅自離開工作崗位，無關人員不能隨意進入機房，否則出了事故，按違反制度嚴肅處理。若有特殊情況，要請部門主任安排替班，在交接完工作后方可離開。六、要求值班人員熟悉機房的各種設備，以便發(fā)生故障時能作出及時準確的判斷。七、值機期間發(fā)生停電等特殊情況，值機人員不得擅自離崗，待到下班時間方可離開。播出部成員要與時俱進，盡職盡責地做好本職工作，為廣播電視事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。新聞中心管理制度為進一步加強我縣外宣工作，努力提高新聞中心廣播電視節(jié)目的采訪、編輯、制作等生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和水平，體現(xiàn)新聞中心“責、權、利”明確的部門管理思路，充分調(diào)動部門工作的主動性、積極性和創(chuàng)新性，圍繞縣委、政府的中心工作，堅持新聞“三貼近原則”，較好完成各項工作任務。一、新聞中心實行文字編輯負責制，文字編輯對新聞中心主任負責，新聞中心主任對臺長負責；新聞中心主任可根據(jù)工作需要調(diào)整文字編輯人選。二、新聞中心工作人員要遵守紀律，恪守新聞職業(yè)道德。拿不準的問題要請示，涉及重要、敏感問題的稿件要經(jīng)新聞中心主任批準。三、新聞中心工作人員要求真務實、敬業(yè)奉獻、嚴謹細致、誠實公正。采訪時要充分掌握材料，多方核實情況，用事實說話，防止以偏概全，維護新聞的真實性、公正性。四、新聞報道要求準確、公正、及時、全面，要在保證數(shù)量的前提下努力提高報道質(zhì)量，會議新聞必須使用腳架拍攝。五、當天發(fā)生的事件新聞稿件必須當天交稿，提倡報道任務結束后及時發(fā)布。文字編輯在接到稿件后，即時編輯轉(zhuǎn)交播音員配音，以便記者后期編輯，提高工作效率，避免出錯。若遇特殊情況，則必須在第二天早上把新聞稿件交予文字編輯。六、新聞采訪隨叫隨到，對所用的攝相機、腳架、錄音筆、話筒等新聞采訪設備要妥善保管，合理使用，要樹立“人在，設備在”的意識。采訪完畢設備要放回單位保存（個別特殊情況例外）。設備如要出借，必須經(jīng)單位領導批準。因個人保管不慎或其它個人原因造成的設備損壞、丟失，由當事人負責。七、要樹立團隊精神和積極創(chuàng)新意識，團結友好，互幫互助。敢于創(chuàng)新，積極提出合理化建議，整體推進新聞中心的全面工作。八、遇視頻直播或重大新聞報道以及專題片拍攝等任務，由臺長或中心主任統(tǒng)一安排各項工作任務，節(jié)假日采訪按單位加班規(guī)定執(zhí)行。九、廣播電視新聞節(jié)目每組播出時間控制在1215分鐘。十、通訊員稿件，凡是采用的，每條支付10元稿費。十一、新聞中心稿件記分方法：本臺采用稿件，凡是二人合作完成新聞稿件采寫任務的，若是多人合作完成新聞稿件采寫任務的，可自行商量分為：記單人完成任務數(shù)或多人分記完成任務數(shù)。十二、新聞中心績效管理：播音員錯播1條扣績效工資50元，造成重大責任事故1次的扣當月績效工資，造成重大責任事故2次的扣2個月績效工資，造成重大責任事故3次的扣半年績效工資，4次以上的扣全年績效工資。電視播出節(jié)目，字幕出錯的，每字扣30元績效工資，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重給予處罰。廣播電視節(jié)目排班失誤，造成播出延誤的，扣30元績效工資，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重給予處罰（機器設備故障除外）。文字稿件出錯，發(fā)生政治責任事故的，作者、編輯、播音員分別扣當月績效工資。十三、本制度根據(jù)實際情況在一個時期后予以適當調(diào)整和完善依安縣廣播電視服務中心關于對新聞外宣的獎勵決定 為進一步營造縣域經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展的良好輿論氛圍，創(chuàng)新外宣工作機制，調(diào)動廣大新聞從業(yè)人員的工作積極性，促使外宣工作邁上新臺階，依安縣廣播電視服務中心經(jīng)中心常務會議討論決定，對市級以上電視臺、省級以上廣播電臺采用的新聞類作品和市級以上廣播電視政府獎獲獎作品以及在市級電視臺、廣播電臺采用情況進行獎勵。一、獎勵范圍（一）在中央電視臺、中央人民廣播電臺、黑龍江電視臺、黑龍江人民廣播電臺和齊齊哈爾電視臺播發(fā)的新聞類作品。（二）榮獲市級以上廣播電視政府獎獎勵的作品。二、獎勵標準（一）被中央電視臺、中央人民廣播電臺采用的新聞稿件獎勵辦法。在中央電視臺1套新聞聯(lián)播中播出的新聞，每條新聞稿件獎勵2000元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵10000元。在中央電視臺《新聞頻道》中播出的新聞，每條新聞稿件獎勵1000元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵2000元。在中央電視臺7套《新聞農(nóng)業(yè)頻道》中播出的新聞，每條新聞稿件獎勵800元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵1000元。在中央人民廣播電臺播出的新聞，每條新聞稿件獎勵500元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵800元。（二）被黑龍江電視臺、黑龍江人民廣播電臺采用的新聞稿件獎勵辦法。在黑龍江電視臺《云南新聞聯(lián)播》欄目播出的新聞，每條新聞稿件獎勵400元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵800元。在黑龍江電視臺《民生關注》欄目刊播的新聞，每條新聞稿件獎勵200元，其中上“內(nèi)容提要”的獎勵400。在黑龍江人民廣播電臺播出的新聞，每條新聞稿件獎勵100元。（三）榮獲省級以上廣播電視政府獎評獎獎勵的，縣級按照獲獎金額配發(fā)。（四）外宣獎勵制度新聞中心主任組織全體新聞工作人員做好對外宣傳工作，每年向齊齊哈爾市電視臺、廣播電臺送稿采用率位居全市前四名，年終位居全市第一名，獎勵8000元；第二名獎勵6000元；第三名獎勵4000元，第四名獎勵2000元。新聞中心在保持每月向齊齊哈爾市電視臺送稿采用率位居全市前四名的基礎上，每月在齊齊哈爾市電視臺和新聞中心采用分值位于新聞中心第一名的同志，被評為每月“外宣之星”和“內(nèi)宣之星”，張榜公布，各獎勵200元。年終外宣工作排名新聞中心前三位，在齊齊哈爾市電視臺采用分值達70分以上的，第一名獎勵2000元，第二名獎勵1500元，第三名獎勵1000元。年終內(nèi)宣工作排名新聞中心前三位，采用數(shù)量90條以上的，第一名獎勵2000元，第二名獎勵1500元，第三名獎勵1000元。文字編輯實行輪編制，當編每月任務是當月編輯稿件、安排記者采訪、審片、組織送市電視臺50條稿件、送市廣播電臺60條稿件，完成任務當月獎勵300元。圖像編輯實行輪編制，完成當編月電視新聞圖像編輯，編輯完成通訊員稿件送普洱電視臺10條以上，獎勵200元。送齊齊哈爾市電視臺新聞被采用的，每分獎勵30元；10分（不含10分）以上每分獎勵50元，當月累計獎勵。獲市級以上或宣傳部門獎勵的集體獎金，分配方案為： 全年完成新聞采寫任務80分（含80分）以下的，每分獎勵30元；80分以上的，每分獎勵50元。三、兌獎辦法刊播新聞稿件的作者，由本人持中央、省、市電視臺通聯(lián)單復印件、獲獎證書、市級媒體采用記分情況或有關依據(jù)于當月進行獎勵。獎勵只記1次，就高不就低。四、獎勵對象依安縣廣播電視服務中心全體干部職工。第二篇：文化廣播電視服務中心主要職責文化廣播電視服務中心主要職責（一）積極宣傳黨在農(nóng)村牧區(qū)的各項方針政策法律法規(guī)；推動三個文明建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）經(jīng)常組織開展群眾性的文化體育活動，豐富群眾業(yè)余文體生活。（三）協(xié)助有關部門加強文化體育市場管理，使之規(guī)范有序發(fā)展。（四）加強文體基礎設施建設和業(yè)余文體骨干隊伍建設。（五）協(xié)助有關部門做好文物保護及旅游資源的開發(fā)工作。（六）積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造地區(qū)文化發(fā)展品牌。（七）做好有線電視網(wǎng)絡建設、維修、維護與管理等服務工作。（八）安全轉(zhuǎn)播上級廣播電臺、電視臺的各類節(jié)目。（九）完成上級業(yè)務主管部門和黨委政府交辦的其它工作。第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)章制度宜陽前進社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)章制度匯編宜陽前進社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)章制度匯編 宜陽前進社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)章制度匯編目錄社區(qū)衛(wèi)生服務人員道德規(guī)范.......................................................................................4 社區(qū)衛(wèi)生服務崗前培訓和考核內(nèi)容...........................................................................4 社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務承諾.......................................................................................4 社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任崗位職責...............................................................................5 社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作制度.......................................................................................5 社區(qū)衛(wèi)生服務中心出診工作制度...............................................................................5 醫(yī)務人員服務規(guī)范.......................................................................................................6 導診臺服務規(guī)范...........................................................................................................6 社區(qū)衛(wèi)生服務中心制度...............................................................................................6 差錯、事故防范管理制度及投訴調(diào)查處理制度.......................................................6 醫(yī)德醫(yī)風管理制度.......................................................................................................7 全科門診工作制度.......................................................................................................7 全科醫(yī)師崗位職責.......................................................................................................7 首診負責制制度...........................................................................................................8 臨床主治醫(yī)師職責.......................................................................................................8 門診咨詢工作制度.......................................................................................................8 治療室工作制度...........................................................................................................9 注射室工作制度...........................................................................................................9 搶救室工作制度...........................................................................................................9 輸液室工作制度.........................................................................................