【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以得出一個(gè)規(guī)律，凡是越成功的人就越重視學(xué)習(xí)，如果我們新人能夠在一開始就做對(duì)這件事，我想以后的彎路會(huì)少很多。以上13點(diǎn)僅僅是一個(gè)側(cè)面的觀點(diǎn)，新人要注意的我想也不僅僅于此，只是從個(gè)人角度提出的供大家參考的觀點(diǎn)罷了。希望對(duì)您有所啟發(fā)。【拓展閱讀】怎樣做好一名實(shí)習(xí)生—實(shí)習(xí)攻略正在找實(shí)習(xí)的大學(xué)生應(yīng)該了解的八大實(shí)習(xí)規(guī)則寫給即將找實(shí)習(xí)的大學(xué)生朋友們3個(gè)月面試27個(gè)公司，大學(xué)生找實(shí)習(xí)艱難歷程2011年尋找暑期實(shí)習(xí)三個(gè)月心路全過程記錄基金公司實(shí)習(xí)小結(jié)大街網(wǎng)實(shí)習(xí)交流中心第三篇：初入職場(chǎng)新人禁忌大總結(jié)做好職場(chǎng)新人大總結(jié)一、職場(chǎng)不宜 ●有好事兒不通報(bào)單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，卻一聲不響地坐在那里，像沒事兒似的，從不向大家通報(bào)一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來，同事之間自然會(huì)有想法，覺得你太不合群。以后如有事請(qǐng)發(fā)生，同事們也不可能通知你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。●明知卻推說不知真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？同事之間遇到問題，互相請(qǐng)教的情況是時(shí)有發(fā)生。若同事向你請(qǐng)教問題，表明他在這個(gè)方面很看重你的能力，也會(huì)相當(dāng)?shù)刈鹬啬愕囊庖?。此時(shí)，你若是明明知道解決的辦法卻不肯為同事出謀劃策，推說不知的話，會(huì)為你的人際關(guān)系造成嚴(yán)重的壁壘。以后若同事還有事情的話，也不會(huì)再向你請(qǐng)教，因?yàn)榇蠹叶贾滥悴粫?huì)幫忙的。反之，若是你有什么難題需要得到同事的支援的話，恐怕也不會(huì)很順利了。●進(jìn)出不互相告之你有事要外出一會(huì)兒，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找，也可以讓同事心中有數(shù)。如果你什么也不愿說，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，倘若正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時(shí)也會(huì)懶得說，受到影響的恐怕還是自己?；ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰?，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。●不說可以說的私事有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等；如果你結(jié)了婚，有了孩子，就有關(guān)于愛人和孩子方面的話題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解，加深感情。●有事不肯向同事求助 輕易不求人，這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。●喜歡在嘴巴上占便宜在與同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話，占別人的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭(zhēng)辯，有理要爭(zhēng)理，沒理也要爭(zhēng)三分??等等這些都會(huì)破壞同事關(guān)系。真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？二、口頭禪解析 ●沒勁！這個(gè)口頭禪——“沒勁！”，說這話的時(shí)候，儼然一副厭煩紅塵俗世狀。約他泡吧，他說：“都什么時(shí)候的流行了！撞來撞去都是外地人，沒勁！”約他吃飯，他說：“又是日本料理啊，怎么就沒點(diǎn)新花樣！每次吃了胃都不舒服。沒勁！”其實(shí)，別人一聽到這句“沒勁！”口頭禪，就深感厭惡，甚至長(zhǎng)期在這句口頭禪的困擾下，你的情緒也逐漸地會(huì)變得消極，工作效率大大降低，你也不知道怎么辦。解救絕招：身處職場(chǎng)，你肯定會(huì)從同事口中聽到些讓人反感的口頭禪，這些口頭禪可能影響到你的心情，妨礙到你對(duì)事情做出客觀的判斷，甚至?xí)璧K到你事務(wù)地進(jìn)行。最好的辦法就是對(duì)他的口頭禪不理睬、不應(yīng)答，在得不到你的任何回應(yīng)后，他自然就會(huì)閉上嘴巴。●什么時(shí)候一起吃飯吧有的同事是特別有激情的人，為人活躍，話多，從不怯場(chǎng)。這種人有一句口頭禪——什么時(shí)候一起吃頓飯吧。熟悉他的朋友都不把這句話當(dāng)真。一般只有當(dāng)他第５次這么提的時(shí)候，才說明他老人家是真的準(zhǔn)備和你一起吃飯了。解救絕招：對(duì)付經(jīng)常把“請(qǐng)你吃飯”掛在嘴上，卻又不見行動(dòng)的同事，最好的辦法就是“以其人之道還治其人之身”，因?yàn)檫@種同事通常說話不算數(shù)，似乎很喜歡耍弄?jiǎng)e人。所以，你不妨也找個(gè)機(jī)會(huì)，讓他嘗試一下上當(dāng)受騙的滋味，你可以故意說要請(qǐng)他吃飯，然后等他真的準(zhǔn)備和你去吃飯時(shí)，你也玩一次失蹤，讓他獨(dú)自去傻等吧。●“說真的”“老實(shí)說”“的確”“不騙你”——說這種口頭禪的人有一種擔(dān)心對(duì)方誤解自己的心理，他們往往性格急躁，內(nèi)心常有不平之處。●“應(yīng)該”“必須”“必定會(huì)”“一定要”——這種人自信心極強(qiáng)，很理智，處事很冷靜，自認(rèn)為能夠?qū)?duì)方說服，令對(duì)方相信。但當(dāng)“應(yīng)該”說得過多時(shí)，反而說明他有動(dòng)搖心理?！瘛奥犝f”“據(jù)說”“聽人講”——用這些口頭禪，是為了給自己留有余地。這種人的見識(shí)雖廣，決斷力卻不夠。很多處事圓滑的人，易用此類口頭禪。真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？●“可能是吧”“或許是吧”“大概是吧”——說這種口頭禪的人，自我防衛(wèi)甚強(qiáng)，不會(huì)將內(nèi)心的想法完全暴露出來。在處事待人方面冷靜，所以，工作和人際關(guān)系都不錯(cuò)。這種口頭禪也有以退為進(jìn)的含義。事情一旦明朗，他們會(huì)說：“我早估計(jì)到這一點(diǎn)?！豹ァ瘛鞍　薄把健薄斑@個(gè)”“嗯”——當(dāng)一個(gè)人詞匯少，或是思維慢時(shí)，會(huì)在說話時(shí)利用它們作為間歇。因此，有這種口頭禪的人，反應(yīng)是較遲鈍的。但也會(huì)有驕傲的人使用這種口頭禪——因?yàn)樗麄兣抡f錯(cuò)話，需要點(diǎn)間歇來思考。三、說話的雷區(qū)一般而言我沉默越久，他人便開口越快，只要他們一開口，我就能洞察他們真正的意圖??如果上司不保持神秘，下屬就會(huì)伺機(jī)得寸進(jìn)尺?，F(xiàn)代職場(chǎng)說到底就是考察一個(gè)人實(shí)干意志品質(zhì)的見證場(chǎng)。很多人不是缺乏實(shí)力，而是缺乏實(shí)干的意志品質(zhì)。實(shí)干就意味著要花力氣，要吃苦。相比之下，如果說話能讓自己既省力又不用吃苦還能嘗到甜頭的話，想必有相當(dāng)一部分人會(huì)毫不猶豫地選擇后者。但話說得太多，自然就會(huì)給自己增加“失”的風(fēng)險(xiǎn)。在一定的條件下，說一句錯(cuò)話比干一件錯(cuò)事所造成的災(zāi)禍還要嚴(yán)重十倍。●把自己的隱私告訴職場(chǎng)里的同仁，這是天底下最愚蠢的。同事就是同事，不是親密無間的朋友，同事沒有義務(wù)更沒有責(zé)任為你分擔(dān)憂愁，說不定你把你的心事說得凄凄慘慘戚戚切切，而他一邊忙著點(diǎn)頭，一邊正在心里恥笑你呢?！褡晕异乓咂涑踔詿o非有三： 一是為了提高自己的“回頭率”。他們自知天資有限，但又擔(dān)心身邊的同事忘了自己的存在，做一點(diǎn)事情得不到領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)，因此他們不是想著如何從實(shí)干精神上加把努力，而是光長(zhǎng)“嘴功”不長(zhǎng)技能，夸大其詞地在同事面前吹噓自己的知識(shí)能力、關(guān)系網(wǎng)、成就、設(shè)想等等。這些還不算闖了“嘴忌”大雷區(qū)，真正闖“嘴忌”雷區(qū)的當(dāng)屬鼓吹自己在原來單位的“光輝歷程”，比如“我在原來公司運(yùn)作得更順暢”，比如“我以前請(qǐng)病假都不被扣錢”等等，雖然這些或許是事實(shí)，但在辦公室里這么一炫耀，給他人造成的消極影響是不可估量的，況且你也會(huì)因?yàn)榉噶穗y以饒恕的“嘴忌”，而永遠(yuǎn)得不到老板的提拔和信任。真的不掉線嗎？？、？？？？？？？？？？？？二是為了讓辦公室里的同事知道他有多么神通廣大。他們不厭其煩地在職場(chǎng)中傳播小道消息，并把這些消息極盡所能地稱為親眼所見、親身所歷，甚至把自己列為某種成功事例中的主角，說是要把快樂與同事們共享，實(shí)際上是為了抬高自己在同事中的影響力。三是為了博得異性的好感而故弄玄虛地自我炫耀。這種自我炫耀大多是以夸耀自己的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高人一籌為桁架，以期吸引異性投來羨慕的眼光。不過這種炫耀多數(shù)屬于即興杜撰。盡管如此，他們還是很講究“嘴”的機(jī)巧與技巧的，總是能把話說得很極致。比如大家在談?wù)摲慨a(chǎn)話題時(shí)，他冷不丁給你插上一句：“咳，去年地公寓每平米一萬(wàn)二,我