【文章內容簡介】 紀委督辦事項的調查處理和反饋。，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作提供堅強保障。29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)生嚴重違紀違法案件，或發(fā)現腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。（七）管班子帶隊伍作表率、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發(fā)現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報省局備案。二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)作為干部學習的重要內容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調開展專項治理，切實維護群眾利益。4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關鍵節(jié)點，親自協(xié)調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。6．發(fā)現局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發(fā)現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。8．帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。10．嚴格執(zhí)行公務用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。11．在各類經費使用、國有資產、基本建設管理中嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。三、班子其他成員主體責任清單局分黨組其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協(xié)助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。（一）共性責任1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業(yè)務工作之中。2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導分管部門建立健全規(guī)章制度，強化源頭治理。5．根據工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。6．帶頭落實中央八項規(guī)定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。（二）具體責任**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。**（分黨組成員、副局長）**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調解決。，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現不足督促整改。，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區(qū)局分黨組主要負責人。，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調解決其中的困難和問題。、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長），按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責任。、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調解決。、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現不足督促整改。、市場行為監(jiān)管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。、市場行為監(jiān)管處的主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率