方案計劃：20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(編輯修改稿)
2025-05-26 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)就是瀆職的意識，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，同時對班子成員負(fù)監(jiān)管責(zé)任。局機關(guān)黨委和局屬單位具體抓好主體責(zé)任各項工作落實。強化“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根，黨組書記和局屬支部書記履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，逐級傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實主體責(zé)任，真正抓出成效，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺實踐“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。每半年至少組織召開一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會議，研究解決具體問題。每半年至少聽取一次單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和紀(jì)檢組織履行監(jiān)督責(zé)任工作情況匯報，推動責(zé)任落實。局黨組主要負(fù)責(zé)人每年要對班子成員及局屬單位主要負(fù)責(zé)人進行一次約談，局屬單位主要負(fù)責(zé)人每年要對所在單位班子成員及部門負(fù)責(zé)人進行一次約談，督促履行好“一崗雙責(zé)”。每年至少進行兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)解決突出問題。堅持原則，敢抓敢管，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人要不定期與班子成員、單位主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話，及時了解掌握班子成員、單位存在的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。每年最少為黨員干部講一次廉政黨課。對重大違紀(jì)違法問題，親自坐鎮(zhèn)指揮，幫助紀(jì)檢組織排除干擾。支持紀(jì)檢組織對違紀(jì)違法問題進行獨立初核，對紀(jì)檢組織上報的立案報告隨報隨批。嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，樹立清正廉潔良好形象。教育和管理好親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。（三）局黨組成員和局屬單位班子成員責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，局黨組和局屬單位班子成員依據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部負(fù)監(jiān)管責(zé)任。及時組織學(xué)習(xí)貫徹上級黨委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神，研究推進措施，搞好督促檢查，每半年至少向局黨組報告一次工作情況。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作中統(tǒng)籌部署。指導(dǎo)和支持分管科室、單位切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任。指導(dǎo)和支持分管科室、單位紀(jì)檢組織履行監(jiān)督責(zé)任。積極指導(dǎo)分管科室、單位研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，督促完善制度規(guī)定。加強對分管科室、單位黨員干部經(jīng)常性教育管理和監(jiān)督。經(jīng)常對分管科室、單位及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情
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