【文章內容簡介】 續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神落地生根。深入開展形式主義、官僚主義的整治工作，重點整治黨員干部“怕、懶、散”等突出問題和“四風”頑疾。持續(xù)續(xù)加大問責力度，正風肅紀反腐一抓到底。六是繼續(xù)抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休工作。七是做好精準扶貧。著力鞏固提升脫貧攻堅成果，強化2020年交總賬意識，高質量完成中央、省委關于脫貧攻堅的任務。八是加強校園安全穩(wěn)定。根據“平安校園”的創(chuàng)建要求，嚴格落實校園綜合治理責任制，開展全方位安全教育、開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和專項治理工作，強化校園穩(wěn)定工作。一是優(yōu)化專業(yè)布局結構。積極增設與產業(yè)發(fā)展、民生急需相關專業(yè)，力爭使我校專業(yè)布局和結構更加科學合理。二是深化各項教學改革。推進以學生為中心的教與學方式方法變革，積極構建開放、互動、靈活、多樣的課堂，鼓勵項目式、案例式等研究性教學。三是推進教師評價和完善崗位績效分配改革。把課堂教學作為教師工作的第一要務，推動高層次人才走上本科教學第一線，落實好教授全員給本科生授課制度，并切實做到本人授課、課時數量、課程質量“三落實”，實施教授上課“一票否決制”。邊行邊試崗位績效考核分配制度，發(fā)揮績效分配的積極導向作用。四是推進繼續(xù)教育體制機制改革。擴大繼續(xù)教育規(guī)模，充分發(fā)揮學校醫(yī)學教育資源的優(yōu)勢，整合各類優(yōu)勢資源，積極探索完善繼續(xù)教育協(xié)同辦學機制，將我校構建成為專業(yè)覆蓋廣泛、區(qū)域布局合理、滿足各級各類衛(wèi)生計生人員培訓需求的繼續(xù)教育基地。五是加強思想政治工作改革。鞏固我校全省首批“三全育人”綜合改革試點單位的榮譽和成績，繼續(xù)加強思想政治工作體系建設，深入實施思想政治工作質量提升工程，加強輔導員隊伍建設，舉辦好“第二屆輔導員職業(yè)能力大賽”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服務育人協(xié)同中心項目。六是真正推進管理權重心下移。探索推進教學科研、學科專業(yè)建設、人才引進和培養(yǎng)、人員經費、辦公經費、師資配備、績效考核與分配等管理工作的重心下移，確保管理權真正下得去、接得住、用得好，最大限度調動院系部積極性，釋放辦學活力。七是加大創(chuàng)新學生管理和服務工作。建立健全學生支持服務體系，建立和完善學生互助機制，發(fā)揮優(yōu)秀學生示范作用。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、教學方法、實踐訓練隊伍建設等關鍵領域改革，扶持大學生健康產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展，不斷提升我校學生“雙創(chuàng)”能力。八是著力提升學生綜合素質。大力發(fā)展素質教育，深入推進體育、美育教學改革，加強勞動教育，促進學生身心健康，提高學生審美和人文素養(yǎng)，教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動。九是加快實施后勤改革。著力構建科學規(guī)范、運行有效、具備“社會化、專業(yè)化、精細化、信息化、人性化”功能性質的后勤保障制度體系。進一步調整優(yōu)化后勤保障處內設機構，不斷提升后勤管理與服務水平。一是加快實施“十三五”規(guī)劃。大力推進《xx醫(yī)學院“十三五”事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》的實施，認真總結規(guī)劃實施兩年來的成績和存在的問題，采取措施加快推進。二是加強群團組織建設和管理。繼續(xù)發(fā)揮基層工會組織的積極性和凝聚力。校團委要強化團員管理，厘清底數，強化教育。三是加強審計監(jiān)督和資產管理。繼續(xù)做好對學校各項基建工程、修繕工程的全程跟蹤審計審核，規(guī)范政府采購管理，加大對基建工程、修繕工程、政府采購等工作中違規(guī)行為的懲戒力度。四是強化督促檢查工作力度。以督任務、督進度、督成效、查認識、查責任、查作風促進決策部署落到實處，重點工作實行周報制度，推動干部提升抓落實能力，提高工作質量和辦事效率。一是完成本科教學工作審核評估的整改工作。本科教學工作審核評估專家組的反饋意見，以對學生負責、對學校負責、對歷史負責的態(tài)度，全力以赴抓好整改工作。以評估整改為契機，全面推進本科教學內涵建設，持續(xù)做好評建成果的鞏固和提升，不斷深化教育教學改革，進一步鞏固教學中心地位和人才培養(yǎng)質量中心地位。二是全力以赴攻堅申碩工作。以2020年申碩為重點，針對短板補短板，在博士率、教師科研經費等關鍵指標下重拳突破，力爭今年研究生招生規(guī)模突破百人大關，推進新增碩士學位授予單位建設。三是繼續(xù)推進“1331工程”。加強對入選省“1331工程”的優(yōu)勢特色學科、重點創(chuàng)新團隊和協(xié)同創(chuàng)新中心等項目的建設，爭取在科研平臺申報上有所突破。四是提升科研管理水平。認真落實好學校第五屆科技工作大會精神，加強科研管理平臺建設和校級科研創(chuàng)新團隊建設，支持和鼓勵申報國家級、省級橫向課題等各級各類科研項目，力爭實現國家自然科學基金項目數量和質量的新突破。五是加強高層次人才的引進和培養(yǎng)。狠抓“十百千計劃”的落實，進一步加大高層次人才引進力度，創(chuàng)新高層次人才引進方式，完善以“用”為導向的人才培養(yǎng)機制，強化實績導向，建立激勵機制，充分發(fā)揮學成返校教師在教學科研中的骨干作用。六是穩(wěn)步推進新校區(qū)建設。按照與時俱進，適度超前及一次規(guī)劃，分步實施的原則，深入推進校地、校企業(yè)合作，把新校區(qū)建設納入學科發(fā)展、內涵建設、人才培養(yǎng)等一攬子計劃，與xx發(fā)展大健康產業(yè)的政策導向相契合，堅持以我為主，吸引社會投資和爭取專項資金等多措施并舉的形式妥善解決新校區(qū)建設所需資金，今年要著力完成好項目的論證申報工作。七是加大資金籌措力度，推進基本建設工程。按照程序、保證質量，穩(wěn)步推進學生宿舍與食堂項目、圖文教學樓項目的工程建設。積極爭取中央及地方政府對新校區(qū)的投資支持。依法多渠道籌措辦學經費。八是“智慧校園”建設取得實效。完成校園“一卡通”、“云服務”、“移動校園”等項目的建設。完善和優(yōu)化0A辦公應用平臺建設。加強對全校師生信息化應用系統(tǒng)的培訓，整體化提高師生信息素養(yǎng)。鞏固加強網絡與信息安全工作。九是進一步加強國際交流與合作。加強與國外大學及科研院所的交流合作，簽訂校際間戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開發(fā)學生短期、分期交流、師資培訓、科研合作等項目，鼓勵師生開展國際合作交流?；I劃招收留學生工作。十是加快醫(yī)院改革發(fā)展。逐步建立以“醫(yī)院章程”為統(tǒng)領的現代醫(yī)院管理制度。著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革，開展好附屬和平醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各項工作。加快組建“和平醫(yī)療集團”，切實增強區(qū)域影響力。一是強化社會服務能力。深化校地、校企、校校合作，推進與地方在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、科學研究、資源共享、成果應用