【文章內容簡介】 平、價值創(chuàng)造能力及生存發(fā)展前景。因此，要最廣泛、最充分地調動一切積極因素，激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要高度重視基層員工隊伍建設，切實維護基層員工利益，關心一線員工成長，尊重基層員工的首創(chuàng)精神，著力培育一支愛崗敬業(yè)、素質過硬、遵紀守法、甘于奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的基層員工隊伍。一流的企業(yè)要一流的人才。當前，我們的人才隊伍建設還不能完全適應公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求。我們要著力建設一支具有戰(zhàn)略思維、具備創(chuàng)新能力和實干精神、經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)家人才隊伍，一支愛崗敬業(yè)、技術精深、技能精湛、善于解決難題的管理、精算、營銷、信息技術、核保核賠、資產管理和資本運作等方面的專家型人才隊伍，一支既熟悉保險市場、又熟悉金融市場，既熟悉國內保險金融市場運作規(guī)則、又熟悉國際保險金融市場慣例的復合型人才隊伍，真正實現(xiàn)技術立司、專家治司和管理強司。我們要保持國內保險市場主導地位，在各專業(yè)領域創(chuàng)造領先的利潤增長率和業(yè)務增長率，就必須切實增強自主創(chuàng)新能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，鼓勵員工的創(chuàng)新實踐，使一切有利于公司發(fā)展的創(chuàng)新才能得到充分發(fā)揮，不斷推動公司的制度創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產品服務創(chuàng)新。實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，構建和諧企業(yè)，就要促進員工的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享。因此，要加強制度建設，完善用人制度和分配制度，保障員工權益；同時要統(tǒng)籌規(guī)劃集團培訓資源，有針對性地開展崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高員工的業(yè)務素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是市場經(jīng)濟的主體，在構建和諧社會中發(fā)揮著十分重要的作用。中國人保作為一家具有較強影響力的大公司，應該高度重視并自覺承擔社會責任，充分發(fā)揮保險在社會減災救困、濟危救難中的作用，在服務和諧社會建設中的作用，努力在服務社會中實現(xiàn)發(fā)展。一要履行發(fā)展“三農”保險的責任。發(fā)展好“三農”保險，是我國廣大農民有效應對災害、災難和疾病，應對自然和商業(yè)環(huán)境變化的重要手段，我們一定要加快此類險種的發(fā)展。二要履行參與社會管理的責任，努力發(fā)展安全生產責任、建筑工程責任、產品責任、公眾責任、執(zhí)業(yè)責任、董事責任、環(huán)境污染責任等保險業(yè)務，積極參與社會應急管理。推動健康保險發(fā)展，積極發(fā)展商業(yè)健康保險業(yè)務和農村健康保險業(yè)務。積極發(fā)展個人、團體養(yǎng)老等保險業(yè)務，積極參與企業(yè)年金業(yè)務，拓展補充養(yǎng)老保險服務領域。三要承擔社會責任。在滿足社會保險需求、增加就業(yè)崗位、推動經(jīng)濟發(fā)展上做出貢獻；在遵紀守法，倡導社會公認的商業(yè)道德和行為準則上做出表率；在誠信經(jīng)營，維護客戶、股東和員工利益上承擔責任。四要加強防災安全保障。進一步完善防控結合、科學適用的自然災害和安全事故風險監(jiān)控模式，加強專業(yè)化的風險評估、技術咨詢、疾病干預、健康管理、防災檢查、安全培訓等，幫助客戶查找隱患，識別風險，協(xié)助制定預防措施和整改方案。進一步強化風險預警體系和應急機制，努力實現(xiàn)與社會應急管理體系的有機結合，在提高社會危機管理和抗風險能力方面，發(fā)揮更大的作用。五要強化道德建設責任。發(fā)揮保險的互助合作精神，促進社會誠信建設，增強社會團體以及個人的風險責任意識，進一步促進和諧社會的道德建設。積極投身和諧社會建設，要堅持并不斷加強黨的領導，充分發(fā)揮公司各級黨組織的政治優(yōu)勢。一要進一步加強領導班子建設。加強學習和培訓，強化黨的宗旨和理想信念教育，提高各級領導班子和領導干部構建和諧企業(yè)的本領；進一步弘揚奉獻、進取、拼搏的精神，努力在改革的思路、創(chuàng)新的辦法以及實現(xiàn)跨越式發(fā)展的舉措上取得新的突破；堅持和完善民主集中制，嚴格組織生活，嚴肅黨的紀律，增進班子的團結。二要進一步加強基層黨組織建設和基層干部隊伍建設，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，將基層黨組織建成改革發(fā)展的堅強堡壘和聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。三要進一步加強作風建設。深入基層，深入一線，加強對公司重大問題的調查研究，把群眾工作做深做細做實。要切實關心員工疾苦，解決員工困難，注重聽取員工的意見和建議，及時化解各種矛盾。要重視和加強思想政治工作，統(tǒng)一思想、提高認識，努力使推進規(guī)模和效益的跨越式發(fā)展成為全體員工的自覺行動。四要進一步加強黨風廉政建設，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強對展業(yè)、理賠、財務、招投標、采購、資產處置等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，進一步做好治理商業(yè)賄賂專項工作。第三篇：經(jīng)濟部門學習貫徹十六屆六中全會精神《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，社會要和諧，首先要發(fā)展。社會和諧在很大程度上取決于社會生產力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調性。這一科學論斷，深刻揭示了科學發(fā)展與構建社會主義和諧社會的內在關系，精辟闡述了加快發(fā)展是建設社會主義和諧社會的必然要求，明確指出了協(xié)調發(fā)展是建設社會主義和諧社會的根本保障。實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展，是建設社會主義和諧社會的重要任務；堅持科學發(fā)展，是建設社會主義和諧社會的重要原則。按照科學發(fā)展觀的要求，應把握以下四個方面：一是貫徹“兩個反哺”的方針，