就業(yè)工作目標考核通知(編輯修改稿)
2025-10-20 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?7號關于做好2012目標考核和重點工程、重點工作的通知各黨支部、村（居）委員會，街直各單位：2012年是我縣實施“十二五”規(guī)劃的重大突破之年，又是我街道辦成立后全面打基礎的一年。為了確保2012年縣委、縣政府下達我街道辦的各項考核任務順利完成，具體要求如下：一、統(tǒng)一思想。各單位、各部門都要高度重視目標考核工作，能否完成縣下達的各項考核指標，關系到縣委、縣政府對我街道辦工作的總體評價；關系到我街道辦全體干群是否和縣政府保持高度一致；關系到我街道辦經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，我們必須以高度的責任心全力以赴，全面完成。二、加強領導。為了切實加強對目標管理工作的領導，確保如期完成縣委、縣政府下達的各項目標任務，街道辦成立由主任任組長、分管領導任副組長的目標考核領導小組，成員由財政、統(tǒng)計、工業(yè)、城建等單位負責人組成，下設辦公室，目標辦公室與督查辦工作要緊密結合、相互配合，確保各項目標的有序推進。(詳見附件1)三、明確責任。各單位、各部門要認真仔細研究目標考核細則，細化具體事項，確定完成目標的工作措施和工作方案，做到早謀劃、早啟動、早落實。真正扣住目標的序時節(jié)點。（目標任務及責任分解詳見附件2）四、強化督查。各單位、各部門都要采取得力措施，進一步細化目標，以天保旬，以旬保月。督查辦要按照目標的時間節(jié)點抓好進度督查，配合目標辦寫好督查通報。對未按時完成進度的單位和部門要責令采取有效措施，確保目標按時完成。五、嚴格獎懲。對目標考核指標在全縣居前三名和對重點工程能保質(zhì)保量提前完成的，街道辦將給予相關責任人重獎；目標考核指標后三名的和對重點工程不能如期完成的，街道辦將給予嚴肅批評，并追究相關責任人的責任。附件1：城廂街道辦目標考核領導小組成員附加2：城廂街道辦2012年縣目標任務分解和重點工程（工作）一覽表中共泗陽縣城廂街道工作委員會泗陽縣城廂街道辦事處 二〇一二年三月二十二日主題詞：目標 管理 通知 泗陽縣城廂街道辦事處辦公室 2012年3月22日印發(fā)共印30份附件一：城廂街道辦目標考核領導小組成員組 長：丁前洋 街道黨工委副書記、辦事處主任 副組長：王向陽 街道黨工委委員、辦事處副主任 劉長滿 街道黨工委委員、辦事處副主任 成 員：邱 秋 城廂街道辦經(jīng)濟發(fā)展中心主任潘學之 城廂街道辦城建規(guī)劃環(huán)保辦公室主任 魏廣祥 城廂街道辦督查辦主任 焦 尉 城廂街道辦黨政辦公室負責人 梁建國 城廂街道辦工貿(mào)中心負責人 史家耀 城廂街道辦農(nóng)業(yè)技術服務中心主任 陳素云 城廂街道辦工貿(mào)中心辦事員目標考核領導小組下設辦公室，梁建國同志兼任辦公室主任。第四篇：2006就業(yè)再就業(yè)工作目標任務完成情況考核方案2006就業(yè)再就業(yè)工作目標任務完成情況考核方案一、考核依據(jù)（一）棗莊市人民政府《就業(yè)與再就業(yè)目標責任書》（2006年—2008）；（二）《棗莊市人民政府關于進一步加強就業(yè)工作的
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