【文章內(nèi)容簡介】 ，我們要努力解決沅江教育存在的困難，促使沅江教育重塑輝煌。今天，下到各校開了座談會，教師們講了很多實話、真話，提到了最近幾年教育得到了空前的重視，按這樣的勢頭發(fā)展，沅江教育很有希望。據(jù)了解，06年以前，沅江教育在全益陽市名列第一，在全省的地級市名列前茅，后來逐漸落后，分析有兩個原因：第一，過去經(jīng)費投入較少，尤其是高中投入不夠，靠自己掙錢收費，無心思搞好教育工作；第二，弱化了中心校的管理，放松了對學校的管理，隨著沅江市的城市化，老百姓對教育的需求越來越高，學生集中到城區(qū)上學，大班額現(xiàn)象越來越嚴重。益陽市的督導評估，副市長喻國良的講話中提到了沅江教育的現(xiàn)狀：我們這次看到沅江北部的農(nóng)村學校辦學條件還比較差，甚至有點荒涼，沅江的絕大多數(shù)農(nóng)村學校都沒有塑膠跑道，這個應該在全市最差。桃江去年下決心投資1個多億，建了八十個學校的運動場。而我們沅江個別學校連煤渣都沒有。這個問題你們一定要向德保書記、智勇市長匯報，我們北部學校應該是益陽市辦學條件最差的地方。同志們，以前資陽辦學條件差，資陽原來也看不下去，一片荒涼，但是同志們，你們現(xiàn)在到資陽的農(nóng)村學校看看，他們的農(nóng)村學校比城里學校建得漂亮些。我講資陽區(qū)這兩年來的學校建設(shè)真的是翻天覆地，每一個教學點都建得很漂亮。我們實話實說，沅江市農(nóng)村學校應該是整個益陽市辦學條件最差的。教育投入仍需發(fā)力，2017年，沅江仍存在投入缺口。這是不對的。教育本來沒有錢，政策性的經(jīng)費一定要足夠的投入，土地出讓費計提、教師績效工資、人均1元職教經(jīng)費、學前教育發(fā)展基金等，這些應該用于教育的錢一分都不能少。要建成教育強市，按照益陽市委的要求在2020年益陽要建成教育強市，那么我們首先各縣市區(qū)要建成教育強縣，目前我們益陽還只有赫山、安化、資陽已經(jīng)建成了教育強市。今天下去看了后，有一些心寒，尤其是二中、民辦幼兒園。（二）發(fā)展順民心，教育擺第一位。全面審視沅江教育，要站在非常的高度來看待教育工作。去年迎接國家、省級教育督導評估，都達到了要求，但是，城區(qū)28年沒有建一個學校，欠帳10多億，書記和我下決心，要改變現(xiàn)在的現(xiàn)狀，才有了兩所新學校。原來沅江教育是全省第一方陣，益陽市首屈一指，再不發(fā)力，奮起直追，怕永遠追不上，人家在發(fā)展，一步落后，就步步落后。我們要重視教育，領(lǐng)導和老百姓才會支持，教育是政治問題、民生問題，關(guān)系到沅江發(fā)展的問題。沅江要發(fā)展，要靠人才，如果教育不發(fā)展，沒有到應有的高度，沅江不可能真正做到高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。我們重視教育，無論是從中央“十九大”報告，從鄉(xiāng)村振興，還是從沅江的實際出發(fā)，都要把教育高看一眼、厚愛一層，教育是第一民生，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)工程。我們在思想深處，若沒有把教育工作當做第一民生，那是思想意識的問題，國外的情況，最好的建筑是學校，待遇最好的是教師。我們要讓教師真正成為太陽底下最光輝的職業(yè)，讓學校成為最美的建筑，就是踐行全心全意為人民服務的宗旨。各部門、各單位，要擰成一股繩，勁往一處使，才能為教育強市助一臂之力。因為為人民服務就是要有最好的教育，最好的住房，最好的醫(yī)療衛(wèi)生，最好的社會保障，而教育是優(yōu)先發(fā)展的需要，是第一民生的需要，是百年大計的需要，更是教育強市的需要。（三）尊師重教，家庭、學校、社會義不容辭。當前的教育還存在很多不足，沒有真正形成全社會尊師重教的社會氛圍和支持辦好教育的體制機制。沅江三中“弒師”事件，是偶然事件，但影響多大，是教育極大的悲哀和諷刺，從側(cè)面看出家長、學生、領(lǐng)導、社會沒有形成全面尊師重教的社會氛圍，我們要吸取教訓，將感恩教育、家庭教育、學校教育、心理教育，安全教育同步化，樹好家風、搞好校風、社會自然風清氣正。只有三位一體，尊師重教才不會只是一句空話。二、高度重視沅江教育的發(fā)展各級各部門都要有支持教育部門這種意識，就是支持市委、政府，支持沅江社會經(jīng)濟的發(fā)展。財政廳要專門成立教育處，這就是全面落實達哲省長在資興召開全省教育大會上的講話，一是辦教育，二是興實業(yè)。瞿海書記講到化解大班額的問題，優(yōu)先辦好教育，財政要管好錢，用好錢，多支持教育事業(yè)，人社、編辦都要為教育事業(yè)服務。我們要高度重視沅江教育事業(yè)的發(fā)展，定好“四個一流”的目標：一流的學校，一流的氛圍，一流的師資，一流的質(zhì)量。要尊師重教、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、勵精圖治、重塑輝煌。建設(shè)一流學校，主要在硬件設(shè)施上、標準化的建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化、大班額的消除上，把南洞庭學校和玉潭學校建成一流的學校。榮造一流的氛圍，要尊重教育規(guī)律，在教育工作上，要認真研究教育，不能盲目的搞，不能以利益為重、拔苗助長，幼兒園杜絕小學化，要多加強德育教育和心理健康教育，多方面、多層次的形成一流的氛圍，形成全社會對尊師重教的氛圍。打造一流的師資，要培訓好在職的教師，要制定好引進人才、留住人才、提攜人才的機制，要充分發(fā)揮名師的作用，要做好教師的傳幫帶和建設(shè)好名師工作室。一流的質(zhì)量，搞好升學、素質(zhì)教育和特色教育。三、下大力氣，全方位支持教育發(fā)展（一）財政部門對教育政策性投入必須不打折扣，加大立項爭資力度，整合資金解決當前突出的問題。（二）南洞庭實驗學校和玉潭學校的建設(shè)要加速推進，倒排工期，保證質(zhì)量，順利開學。（三）師資招聘要抓住最佳時機，要簡化流程，保證公開透明、嚴格程序、嚴守紀律。師資分配要認真研究，要統(tǒng)籌布局、科學分配、嚴格把關(guān)。（四）要推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，做好農(nóng)村薄弱學校的基礎(chǔ)設(shè)施改善和教育質(zhì)量提升。（五）要進一步加強對民辦幼兒園監(jiān)管，提質(zhì)升級。（六）要規(guī)范教學管理，城區(qū)補課、補習、送藝考、拉高職院校指標現(xiàn)象嚴重，要多加監(jiān)管。（七）要補齊短板。一是心理健康教育要加強，確保每個學校有心理專業(yè)師資和場地；二是家庭教育和學校教育要貫通，搞好、發(fā)揮好家校聯(lián)系的作用；三是生源質(zhì)量欠缺的學校要實施特色辦校；四是安全教育管理的弦要時刻緊繃。今天，我們在這里談到了教育的一些問題和下一步的發(fā)展目標，希望大家高度重視、齊抓共管，重塑沅江教育的輝煌。第三篇：在公安工作調(diào)研座談會上的講話在公安工作調(diào)研座談會上的講話在公安工作調(diào)研座談會上的講話今天專門來調(diào)研公安工作，一方面是來看望廣大公安干警，對大家的辛勤工作表示慰問和感謝，另一方面是來更多的了解司法實踐，進一步增強人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的實效。公安機關(guān)與其他行政管理部門和執(zhí)法部門不一樣，既有刑事偵查方面的司法權(quán)，還有行政管理、行政處罰的行政權(quán)，履行的職能職責非常重要，尤其是擔負著對社會的管理、服務、執(zhí)法這些重要的職能，所以它所處的地位特殊、作用非常重要。這些年來，市委特別是李剛書記高度重視公安工作，切實加強領(lǐng)導，市委、市政府做了大量工作。但是，公安工作面寬量大、任務非常繁重，面臨的困難和問題比較多，尤其是像巴中這樣欠發(fā)達地區(qū)，財力不足、警力不足、保障能力不足，基層基礎(chǔ)工作也存在很大差距，跟發(fā)達地區(qū)相比，大家更辛苦，付出的更多。敬軍同志到巴中工作以后的公安工作，給我四點感受：第一，有一個堅強的領(lǐng)導班子。這個領(lǐng)導班子政治上強，工作上富有創(chuàng)新能力，尤其是有一個優(yōu)秀的班長。敬軍同志既是專家內(nèi)行，又為民務實、勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新能力強，把這支隊伍帶得很好，應該說他是整個公安系統(tǒng)的一面旗幟、一根標桿，大家都要維護這面旗幟，學習這根標桿。第二，有一支值得充分信賴的公安隊伍?？傮w來講，巴中的這支公安隊伍具有良好的政治素質(zhì)，具有親民為民的情懷，具有能征善戰(zhàn)的優(yōu)良作風，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神和大局意識，能吃苦、能戰(zhàn)斗、能忍耐。這些年來，無論是搶險救災，還是維穩(wěn)處突，公安的戰(zhàn)斗力和實力都體現(xiàn)得非常好，是值得充分信賴的。第三，工作卓有成效。為“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，為打擊犯罪、保護人民作出了積極的貢獻，人民群眾的安全感在不斷增強。最大的成效體現(xiàn)在“三個沒有”：沒有出現(xiàn)大的惡性案件，沒有出現(xiàn)大的群體性事件，沒有出現(xiàn)大的交通事故。這就說明管控、預防、基礎(chǔ)工作抓得扎實。第四，比較注重尊重和聽取人大代表、人大常委會的意見，自覺接受監(jiān)督的意識很強。敬軍同志多次主動向人大匯報工作、請求視察調(diào)研，加強和代表的聯(lián)系，認真傾聽代表的建議、批評和意見?？偟膩碇v，大家取得的成績是實實在在的，對巴中的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，應當給予充分肯定。由于多方面的原因，公安工作中也還存在一些問題，今天借這個機會跟大家作一個交流，便于在今后工作當中進一步改進。第一，一方面是警力嚴重不足，另一方面是公安隊伍的整體素質(zhì)有待于進一步提高。機關(guān)與基層的警力部署還不是十分科學，基層太薄弱，市和縣區(qū)兩級的警力配備相對多一些，有“頭重腳輕”的現(xiàn)象。全市一共有190多個派出所，其中有60多個派出所只有一人，甚至無人。公安隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，一些同志的知識結(jié)構(gòu)、文化水平和年齡結(jié)構(gòu)不能勝任崗位要求，對公安干警的培訓、教育和素質(zhì)提升的任務也還相當繁重。第二，極少數(shù)警察粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象仍然存在。主要是執(zhí)法不規(guī)范、不嚴謹、不文明，有的甚至粗暴野蠻、居高臨下，情緒化執(zhí)法，缺乏“理性平和、文明規(guī)范”的理念。第三，社會治安秩序的管理有待進一步加強。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，流動人口不斷增加，帶來了很多新情況、新問題。要進一步