【文章內(nèi)容簡介】 平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)為前提，以組織建設(shè)為核心，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以紀(jì)律建設(shè)為保障，以加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作為紐帶，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司黨委的 領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力保證。主要工作任務(wù)是：（一）堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力提高政治擔(dān)當(dāng)和政治能力要堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織和全體黨員要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持和完善民主集中制，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又善于集中統(tǒng)一。要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)以忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀。要動員全體黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，不斷提高政治能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。（二）突出把方向、管大局、保落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用要進(jìn)一步突出和落實(shí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。嚴(yán)格執(zhí)行重要事項(xiàng)黨委會討論研究作為董事會、經(jīng)理層決策的前置審議程序。要結(jié)合企業(yè)定位和發(fā)展需要，研究確定和調(diào)整發(fā)展思路和經(jīng)營方針，制定好發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，拓展生存發(fā)展的空間領(lǐng)域。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”要求，突出對意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、選人用人等重要事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，組織全體黨員和廣大干部員工全力以赴完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅(jiān)定自覺地把黨中央和省委、市委、市國資委黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，確保企業(yè)改革發(fā)展不斷向前推進(jìn)。（三）全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入，真正做到學(xué)深悟透篤行。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步完善和實(shí)施理論學(xué)習(xí)和宣講工作制度，通過培訓(xùn)、研討、講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講進(jìn)基層、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)班組，確保黨的十九大描繪的宏偉藍(lán)圖變?yōu)樽鰪?qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的生動實(shí)踐。，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從實(shí)開展、從緊督查，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，主動跟進(jìn)學(xué)，提高中心組學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性。有計(jì)劃、分期分批開展黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把握精髓要義，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)搞好企業(yè)的使命感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動發(fā)展的舉措、引領(lǐng)發(fā)展的能力。，把握意識形態(tài)工作正確方向。要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判力度，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的研究和處置。加強(qiáng)對思想理論問題的辨析引導(dǎo)，旗幟鮮明抵制各種錯(cuò)誤認(rèn)識和觀點(diǎn)。把控企業(yè)宣傳思想文化陣地的建設(shè)和管理，確保輿論引導(dǎo)為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力。（四）全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。持續(xù)完善基層黨組織績效考評制度，量化考核指標(biāo)，探索納入經(jīng)營單位任期制責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬考核管理，使黨建工作考評由“軟”變“硬”，由“虛”變“實(shí)”；進(jìn)一步落實(shí)季度基層黨組織書記例會機(jī)制，狠抓基層黨組織書記工作責(zé)任落實(shí)，完善書記抓黨建工作述職評議制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保節(jié)約使用、用得其所、用出實(shí)效；配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨政干部任職交流，促進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，形成黨建工作助推企業(yè)發(fā)展的良好格局?！耙痪€筑壘”工程，建設(shè)管理規(guī)范、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。以創(chuàng)建“基層黨建示范點(diǎn)”活動為牽引，全面增強(qiáng)基層黨支部自我管理、自我提高的內(nèi)生動力；不斷創(chuàng)新基層黨組織活動載體，精心打造基層黨建工作新品牌；認(rèn)真落實(shí)組織生活8項(xiàng)制度，規(guī)范黨支部日常工作運(yùn)行，嚴(yán)格規(guī)范過程資料管理，加強(qiáng)計(jì)劃督導(dǎo)檢查；進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，把黨員活動室建成基層組織建設(shè)的主陣地，把新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所建成黨員群眾思想武裝的大課堂，使基層黨支部成為推動企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索黨員紀(jì)實(shí)管理，增強(qiáng)黨員黨性意識；要把解決生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為發(fā)揮黨組織作用的平臺，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺；積極探索黨員培養(yǎng)和發(fā)揮先鋒模范作用的長效機(jī)制，深入實(shí)施以黨員“三個(gè)一”立項(xiàng)為核心的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程”，不斷創(chuàng)新特色載體活動實(shí)效性；以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，培育一支思想政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。（五）全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造信念堅(jiān)定、能力過硬、務(wù)實(shí)干事的干部隊(duì)伍“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為載體，不斷加強(qiáng)干部政治思想作風(fēng)建設(shè)。按照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、思想和作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范開展黨內(nèi)生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局的思想理論素質(zhì)；要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，健全班子議事規(guī)則和決策程序；開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，繼續(xù)大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“焦裕祿精神”，堅(jiān)持以上率下、示范帶動，引導(dǎo)各級黨員干部嚴(yán)以修身、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。，不斷加強(qiáng)干部管理科學(xué)化規(guī)范化建設(shè)。不斷改進(jìn)干部選拔任用程序和模式，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法；探索建立干部業(yè)績考核量化指標(biāo)體系，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，完善干部交流任職管理制度，積極拓寬和加大干部交流渠道和力度，提升干部任職能力，激發(fā)干部隊(duì)伍活力；健全后備干部培養(yǎng)選拔制度，建立后備干部“成長檔案”，完善職業(yè)生涯規(guī)劃，通過掛職鍛煉、大項(xiàng)目任職、多崗位實(shí)訓(xùn)等方式，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)現(xiàn)儲備干部人才?！伴_闊視野、拓展思路、更新理念、增強(qiáng)能力”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部素質(zhì)能力建設(shè)。分專業(yè)完善干部任職能力培訓(xùn)資源，逐步形成初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等培訓(xùn)體系，切實(shí)提高教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性；堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，采取考察交流研討、行業(yè)專家授課、企業(yè)案例分析、對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)工作能力；堅(jiān)持通過重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作鍛煉等方式考察干部，形成重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。（六）全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。公司紀(jì)委要服從同級黨委和上級紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)的作用，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督檢查和問責(zé)追責(zé)力度。各級黨組織要自覺接受紀(jì)委監(jiān)督，全力支持和保障紀(jì)委履行職責(zé)。全體黨員干部要加強(qiáng)黨性修煉，牢固樹立“四個(gè)意識”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。2．嚴(yán)明黨紀(jì)戒尺，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，使紀(jì)律和規(guī)矩起到常態(tài)約束、強(qiáng)力震懾的作用。要樹立抓早、抓小的理念，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的關(guān)口前移，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，觸犯紀(jì)律就及時(shí)處理，動輒則咎。要樹立從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)理念，關(guān)注員工群眾反映強(qiáng)烈的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決遏制員工身邊的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。要進(jìn)一步發(fā)揮“五線聯(lián)動”長效監(jiān)督機(jī)制作用，確保各項(xiàng)工作開展依法合規(guī)高效。要緊盯重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)問題，采取明察暗訪、審計(jì)調(diào)查、巡察等方式，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，形成有力震懾，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。，筑牢廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員的理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)立黨為公、廉潔從業(yè)的自覺性。加強(qiáng)紀(jì)律教育特別是政治紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，注重家庭、家教、家風(fēng)，做廉潔自律的表率。要將傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與加強(qiáng)“廉潔奉公，誠信守紀(jì)”的企業(yè)廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造健康和諧、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。（七）全面加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、精神力量和文化支撐，凝聚推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的共識和力量。堅(jiān)持圍繞國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展大勢開展教育，著力認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心；堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心工作開展教育，著力統(tǒng)一思想、振奮精神；堅(jiān)持圍繞員工關(guān)注的敏感性、傾向性問題開展教育，著力解疑釋惑、增進(jìn)共識；堅(jiān)持在辦實(shí)事中貫穿思想教育，著力凝心聚力、激發(fā)干勁。通過抓好“四個(gè)堅(jiān)持”，尋求最大公約數(shù)，畫出最大同心圓，凝聚強(qiáng)大正能量，形成上下同欲、共謀發(fā)展的良好局面。，營造有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的輿論氛圍。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)、員工關(guān)注的焦點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，講好企業(yè)故事、員工故事，不斷提高輿論宣傳的親和力和感召力。進(jìn)一步加強(qiáng)微信等新媒體平臺建設(shè)，抓好網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)用和管理，培育有利于企業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。強(qiáng)化輿情監(jiān)控，有效應(yīng)對各類輿情突發(fā)事件。進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳隊(duì)伍建設(shè)，提升新聞宣傳質(zhì)量。不斷提高對外宣傳水平，注重新聞策劃，暢通與媒體的交流渠道，抓住重點(diǎn)工程開工竣工、新產(chǎn)品下線、新技術(shù)運(yùn)用等重要節(jié)點(diǎn)和事件，形成全方位、多層次的報(bào)道格局。，打造引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“軟實(shí)力”。堅(jiān)持“視覺展示風(fēng)采、理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員”的企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展各項(xiàng)子文化建設(shè)，豐富和完善企業(yè)文化體系。深入開展“”企業(yè)核心價(jià)值觀踐行主題活動，使廣大員工對公司文化理念和內(nèi)容規(guī)范入腦入心，把文化力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。進(jìn)一步探索建立典型培育機(jī)制，加大發(fā)掘和樹立典型力度，推出有影響的典型人物、典型事跡、典型經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)文化影響力。推動社會主義核心價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值理念體系有機(jī)融合，內(nèi)化于心，外化于行，固化于制，成為企業(yè)黨員干部員工的價(jià)值追求和自覺行動。，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。以打造標(biāo)兵班組為引領(lǐng)，以開展KPI績效管理為抓手，以安全優(yōu)質(zhì)高效完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，深化班組建設(shè)，不斷提高班組的工作績效和自主管理水平，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)由員工被動管理向主動參與、粗放管理向精細(xì)管理、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變。通過五年努力，標(biāo)兵班組比例達(dá)到以上，形成獨(dú)具特色的班組管理模式。（八）全面加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見精神，切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建大政工格局，健全黨建帶工建、帶團(tuán)建工作責(zé)任制，把群團(tuán)工作納入黨委工作統(tǒng)籌安排，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考評。重視群團(tuán)干部特別是青年干部的選拔培養(yǎng)配備，為黨政干部隊(duì)伍儲備力量。支持群團(tuán)組織圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”，推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。，切實(shí)發(fā)揮員工的主力軍作用。尊重員工的主人翁地位，進(jìn)一步完善員工訴求表達(dá)機(jī)制，堅(jiān)持問計(jì)于民。推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度深化落實(shí)，切實(shí)保證和落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，把員工群眾性技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動以及勞模（職工）創(chuàng)新工作室（崗）和各類“青”字號品牌創(chuàng)建等行之有效的活動開展好、利用好、發(fā)揮好，鼓勵和引導(dǎo)員工立足崗位，建功立業(yè)。，將發(fā)展成果更多惠及員工。抓住員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，釋疑解惑，化解矛盾，解決實(shí)際問題，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》精神，建立健全員工成長成才激勵機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，開展崗位練兵、技術(shù)比武和先進(jìn)操作法推廣活動，加速推進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建立健全員工工資正常增長機(jī)制，確保與企業(yè)發(fā)展同步。抓實(shí)有關(guān)員工切身利益的大事，做好后勤服務(wù)保障，為員工營造良好的工作和生活環(huán)境。實(shí)施為員工辦實(shí)事工程，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，把普惠服務(wù)不斷推向深入。此外，要繼續(xù)加強(qiáng)信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、人民武裝、保密、老干部、綜合治理、計(jì)劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，合力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第四篇：黨代會紀(jì)委換屆工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共＿＿＿市紀(jì)律檢查委員會，向市第十二次黨的代表大會報(bào)告工作，請予審議。一、過去四年工作的回顧四年來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)性教育為動力，以構(gòu)建懲防體系為主線，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行黨章賦予的職責(zé)，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，較好地完成了市第十一次黨的代表大會確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面構(gòu)建具有＿＿＿特色的懲治和預(yù)防腐敗體系堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，各負(fù)其責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和懲防體系構(gòu)建。積極協(xié)助市委、市政府做好全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)制定《＿＿＿市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》、《＿＿＿市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級機(jī)關(guān)都成立由黨政“一把手”任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行修訂完善。制定紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查，每年年中由市紀(jì)委常委帶隊(duì)、年終由市委常委帶隊(duì)組成聯(lián)合督查組，通過班子成員述職述廉、民主測評、個(gè)別談話、召開座談會、走訪行政村或下屬單位、提出整改意見等形式，有效促進(jìn)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。建立責(zé)任追究的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作機(jī)制，20xx年以來，先后有6名黨員領(lǐng)