辦公室工作人員崗位責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-10-20 22:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔、銷(xiāo)毀和公司檔案管理、保管工作。三、負(fù)責(zé)通知布置公司和各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)公司做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。五、負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作，包括公用設(shè)備、辦公用品的購(gòu)置審核、發(fā)放和辦公樓日常生活，辦公和公用設(shè)施的保養(yǎng)維修和衛(wèi)生監(jiān)管工作。六、負(fù)責(zé)本公司車(chē)輛管理、調(diào)度、保養(yǎng)、定點(diǎn)維修和對(duì)公司考核等。七、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。八、負(fù)責(zé)公司量化考核和考勤登記工作。九、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常辦公和生產(chǎn)秩序，切實(shí)維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)公司債務(wù)清欠工作。十、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。十一、負(fù)責(zé)公行政章、合同章、法人代表人章等印鑒的使用、登計(jì)把關(guān)工作。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代其他事宜。第四篇：信訪辦工作人員崗位責(zé)任制信訪辦工作人員崗位責(zé)任制認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱情耐心地做好接待群眾來(lái)訪工作。要認(rèn)真解決好初訪。針對(duì)來(lái)訪情況宣傳黨的有關(guān)政策，做好上訪群眾的思想政治工作，對(duì)來(lái)訪群眾的正當(dāng)要求，要予以支持，在職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的，要設(shè)法幫助解決。超越政策的過(guò)高要求，要宣傳政策，進(jìn)行解釋?zhuān)托恼f(shuō)服；對(duì)無(wú)理要求的，要給予批評(píng)教育；對(duì)無(wú)理取鬧的請(qǐng)求，礦保衛(wèi)部門(mén)將其帶離接待場(chǎng)所，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育。根據(jù)工作要求，分別情況對(duì)來(lái)訪者要建立登記、建檔、轉(zhuǎn)辦、檢查、催辦、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)行必要的調(diào)查了解等制度。在接待工作中，力爭(zhēng)做到答復(fù)有依據(jù)，表態(tài)有分寸，事事有交待，件件有著落；做好日登記、月統(tǒng)計(jì)、保管好上訪檔案，注意積累資料，為搞好季度綜合分析和總結(jié)打下基礎(chǔ)。對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)轉(zhuǎn)有權(quán)處理的單位進(jìn)行查處。掌握上訪人員的基本情況，并分析上訪動(dòng)態(tài)。對(duì)帶有政策性、傾向性
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