創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-10-20 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、?shí)踐者。（二）加強(qiáng)宣傳，及時(shí)行動。要建立和完善控?zé)熃M織，制定切實(shí)可行的方案、措施。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報(bào)等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。（三）健全制度，狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。二0一0年三月十六日XX單位禁煙制度為增強(qiáng)廣大職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進(jìn)身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求和XX縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展“無煙單位”創(chuàng)建活動的通知》實(shí)行全面禁煙。制定如下制度：（一）將禁煙工作納入衛(wèi)生檢查工作中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。（二）各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使中心禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。（三）辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在走廊及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙；（四）大小會議室不設(shè)置吸煙器具；（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。（六）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。（七）——任控?zé)熝膊閱T，每月不定時(shí)抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次罰款——元。（八）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。第四篇：創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案控?zé)熉募s，人人有責(zé)，為帶頭做好控?zé)熉募s工作，督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我公司實(shí)際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我公司創(chuàng)建“無煙單位”實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，根據(jù)德城區(qū)愛衛(wèi)會下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》的通知（德城愛衛(wèi)辦字【2013】6號）”要求，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。二、工作目標(biāo)通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，通過評審，建成“無煙單位”。三、組織管理（一）、加強(qiáng)管理，公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。四、宣傳教育 提高認(rèn)識全體職工必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。（三）在辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。（四）公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。五、制定制度 規(guī)范管理要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼＃ㄒ唬┮灶I(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ?。（三）在樓道醒目的位置、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。（四）禁止在辦公室、會議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（五）全體職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。（六）在公司
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