創(chuàng)建無煙單位實施方案-文庫吧資料
2024-10-20 22:38本頁面
【正文】 禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌＃ㄎ澹┤w職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。（三）在樓道醒目的位置、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；實行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。（四）公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。三、組織管理（一）、加強管理，公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。一、指導(dǎo)思想以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，根據(jù)德城區(qū)愛衛(wèi)會下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨浮返耐ㄖǖ鲁菒坌l(wèi)辦字【2013】6號）”要求，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。（八）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。（七）——任控?zé)熝膊閱T，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。（六）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。（二）各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使中心禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。制定如下制度：（一）將禁煙工作納入衛(wèi)生檢查工作中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項制度落到實處。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。（二）加強宣傳，及時行動。各科室要深刻認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我中心工作計劃；（二）建立健全控制吸煙的考評獎懲制度；（詳見附件2）（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員；（五）開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?；（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙制品。一、指導(dǎo)思想以“四干會”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞我單位提出的工作目標(biāo)，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?。對本單位在禁煙工作中成績突出的部門或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。，狠抓落實。五、工作要求，加強宣傳。（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體員工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動參與禁煙工作，自覺遠(yuǎn)離煙草制品。中心組織員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展禁煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。各部門要充分認(rèn)識禁煙工作重要性，進(jìn)一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任
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