優(yōu)秀稅務(wù)分局先進(jìn)事跡5篇(編輯修改稿)
2024-10-20 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合座談會、征求意見函、上門走訪等活動中聚集出來的問題，進(jìn)行全面整改，在整改中堅(jiān)持做到“四不放過”的原則，對群眾反映的問題不查清不放過，整改措施不到位不放過，整改效果不落實(shí)不放過，違紀(jì)問題不查處不放過。第三篇：稅務(wù)分局崗位職責(zé)稅務(wù)分局崗位職責(zé) 第一條 分局長職責(zé)，保證稅收政策和上級決定的貫徹落實(shí)。，履行職責(zé)，統(tǒng)籌安排，保證全局工作有條不紊的開展。，強(qiáng)化稅收征管，帶領(lǐng)分局同志努力完成上級分配的稅收任務(wù)。，做好工作規(guī)劃，抓好工作落實(shí)。，做到崗責(zé)明晰，獎懲嚴(yán)明。，抓好隊(duì)伍廉政建設(shè)。，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支，把好審批關(guān)。第二條 副分局長職責(zé)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)全分局稅收任務(wù)的全面完成。，協(xié)助分局長做好稅收計(jì)劃的分配調(diào)度，組織指導(dǎo)征收工作。，確保行政執(zhí)法公平，公正，公開。，努力推進(jìn)稅收征管工作。，認(rèn)真抓好稅收業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和稅法宣傳教育工作。，做到依法治稅，廉潔自律。第三條 稅管員職責(zé)，及時為納稅人輔導(dǎo)講解新的稅收政策，幫助納稅人提高稅收業(yè)務(wù)水平，避免出現(xiàn)少繳、漏繳稅款現(xiàn)象。，將納稅人檔案與資料與稅源清查結(jié)合起來，負(fù)責(zé)稅款征收、入庫，增強(qiáng)日常管理的實(shí)效性。，落實(shí)稅收征管制度，通過實(shí)時掌握轄區(qū)內(nèi)納稅申報(bào)情況，對未按期申報(bào)納稅戶及時進(jìn)行催報(bào)催繳和稅務(wù)處理。，管理員定期對納稅人開業(yè)、變更、注銷資格認(rèn)定、發(fā)票使用定額變化，稅款繳納等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提高管戶征管水平。具體崗位分配詳見分局會議記錄。第四篇：稅務(wù)分局經(jīng)驗(yàn)材料堅(jiān)定信心乘勢而上奮力推進(jìn)稅收工作邁上新臺階XX稅務(wù)分局（2012年2月10日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：去年，XX分局在全市分局長考核中獲得第一名的好成績，并作了典型性發(fā)言，那一次，當(dāng)我手捧獎狀回到單位時，我的很多同事在歡呼成功的同時流下了激動的淚水。就在昨天，當(dāng)?shù)弥志钟忠淮卧谌蟹志珠L考核中蟬聯(lián)第一時，我的同事們又一次孩子般的歡呼雀躍起來……如果說去年的榮譽(yù)取得有些僥幸，那么今年這份沉甸甸的榮譽(yù)背后，確實(shí)來之不易，飽含了我們分局全體干部職工太多的付出與艱辛。然而，成績的取得，離不開縣局各股室的幫助和指導(dǎo)，離不開與全市54個兄弟單位之間業(yè)務(wù)上的交流和溝通，更離不開市局各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和厚愛。在此，我代表分局8名干部職工表示深深地感謝！下面，我就分局一年來的工作總體情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)：2011年，XX稅務(wù)分局緊緊圍繞市局制定的《分局長管理辦法》和縣局“要緊在收入，重點(diǎn)在管理，根本在隊(duì)伍，關(guān)鍵在落實(shí)”的工作思路，不斷強(qiáng)化信息管稅，注重?cái)?shù)據(jù)分析利用，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年，全年共組織入庫稅款**萬元，同比增收**萬元，增長**%，最大限度地實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的同步增長。一、統(tǒng)一思想，主動作為，把考核工作作為推進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力2011年，是市局分局長考核辦法正式運(yùn)行的第一年。分局長考核，既是對分局全體干部數(shù)據(jù)分析利用能力的重新檢驗(yàn)，又是關(guān)系到分局工作能否實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的政治任務(wù)，我們每一名干部都深感責(zé)任重大，并表現(xiàn)出了應(yīng)有的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神：一是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。今年，分局長考核對我們提出了更新、更高的要求，俗話說：沒有最好只有更好。在繼去年考核名列第一之后，分局拋開所有的鮮花和榮譽(yù)，一切從零開始。我和其他2名副職一起，緊緊圍繞市局《分局長考核辦法》和縣局制定的分局考核辦法，按月按季分析形勢，統(tǒng)籌部署，時刻要求全體干部牢固樹立“責(zé)任重如泰山”的執(zhí)行理念和大局觀念，克服畏難情緒，樹立必勝信心，站在講政治的高度不折不扣地落實(shí)分局長考核辦法，切實(shí)增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和使命感。二是終始保持求新求變的工作方式。實(shí)踐證明，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就會停滯不前，工作就會一潭死水。為了及時引導(dǎo)大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，切實(shí)提高信息數(shù)據(jù)運(yùn)用、分析、研究的自覺性，分局要求全體干部必須真正做到“三個切實(shí)”：切實(shí)把信息數(shù)據(jù)作為開展工作的基本工具來對待；切實(shí)把應(yīng)用數(shù)據(jù)作為分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的基本方法來堅(jiān)持；切實(shí)把增強(qiáng)綜合應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力作為提升實(shí)戰(zhàn)技能的重要載體來把握。理念的不斷灌輸，使“信息管稅”進(jìn)一步深入人心，成為大家日常工作的自覺行動。三是始終發(fā)揮鍥
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