【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責(zé)：超聲科主任醫(yī)師負(fù)責(zé)主持與指導(dǎo)復(fù)雜、介入性超聲診斷、治療。副主任醫(yī)師在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職 — — 16責(zé)的相應(yīng)部分。三十六、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，分擔(dān)本專(zhuān)業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。參加傷病員的檢診、會(huì)診和臨床病例討論，解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題，審簽下級(jí)醫(yī)師的診斷報(bào)告和治療計(jì)劃。擔(dān)任教學(xué)，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責(zé)：超聲科主治醫(yī)師負(fù)責(zé)并指導(dǎo)較復(fù)雜介入性超聲診斷、治療。三十七、超聲科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專(zhuān)業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。負(fù)責(zé)常見(jiàn)病、多發(fā)病診斷工作，正確書(shū)寫(xiě)各種檢查、診斷報(bào)告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計(jì)工作，以及資料的整理、保管工作。參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程。認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全管理制度，服務(wù)熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。根據(jù)科室設(shè)置情況，履行下列相應(yīng)職責(zé)：超聲科醫(yī)師負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。三十八、超聲科護(hù)(技)士職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。做好病人的預(yù)約登記、劃價(jià)、分診以及維護(hù)檢查秩序等工作。做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。學(xué)習(xí)和鉆研新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全管理制度，服務(wù)熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三十九、藥劑科主任職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定藥劑科門(mén)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定藥劑科門(mén)的各類(lèi)工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織實(shí)施及監(jiān)督檢查。組織和指導(dǎo)藥劑科門(mén)所屬各部門(mén)的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門(mén)執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和重大技術(shù)問(wèn)題。定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理與治療學(xué)委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)對(duì)藥劑科全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。四十、藥劑科副主任職責(zé)— — 18在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門(mén)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。其他各項(xiàng)參照主任職責(zé)執(zhí)行。四十一、藥劑科組長(zhǎng)職責(zé)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥房的工作。依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合藥房的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查。督促檢查藥房人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房?jī)?nèi)重要問(wèn)題。了解和掌握藥房?jī)?nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，保證臨床安全合理用藥。監(jiān)督檢查藥房?jī)?nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、賬目等。負(fù)責(zé)藥房?jī)?nèi)的工作差錯(cuò)的記錄和處理。對(duì)重大事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向科主任匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織藥房人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作?？己思皺z查勞動(dòng)紀(jì)律情況。組織安排和帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。四十二、主任、副主任（中、西）藥師職責(zé)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型、新技術(shù)。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)；做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。四十三、主管（中、西）藥師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)；做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。四十四、藥師（中藥師）職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四十五、藥士（中藥士）職責(zé)在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。按照分工，負(fù)責(zé)藥品保管、請(qǐng)領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)檢查和保養(yǎng)各類(lèi)儀器設(shè)備?！?— 20在上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。四十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責(zé)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)。，、分析和處理。、法規(guī)和行政規(guī)章。、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。、處理及報(bào)告。、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作。，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。采購(gòu)人員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購(gòu)的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)。，考察其履行合同的能力，必要時(shí)配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購(gòu)進(jìn)渠道的合法性。，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、— 21 —生產(chǎn)批準(zhǔn)證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和首批樣品等審核資料。，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，并索取質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息，為質(zhì)量負(fù)責(zé)人開(kāi)展質(zhì)量控制提供依據(jù)。驗(yàn)收員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品入庫(kù)質(zhì)量第一關(guān)。，有效行使否決權(quán)?！八幤夫?yàn)收抽樣程序”規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。，有特殊儲(chǔ)存要求的藥品必須先驗(yàn)收，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成（30分鐘內(nèi)）。、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證，能夠留存的文件或樣品應(yīng)歸入藥品質(zhì)量檔案保存。，其包裝的標(biāo)簽或說(shuō)明書(shū)上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。每件包裝上應(yīng)標(biāo)明法定的藥品質(zhì)量?jī)?nèi)容。，應(yīng)有首批到貨藥品同批號(hào)的藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)?！哆M(jìn)口藥品管理辦法》，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱(chēng)、主要成分以及合法的相關(guān)證明文件。，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并做好不合格藥品的隔離工作?！?— 22，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全，批號(hào)數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽單規(guī)范。藥品驗(yàn)收記錄保存時(shí)間不得少于2年。中成藥、西藥按驗(yàn)收內(nèi)容輸入電腦。保管員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存質(zhì)量，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)等管理過(guò)程中的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。，合理的對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存。、儲(chǔ)存于相應(yīng)庫(kù)房中。、濕度管理工作，每天上午9時(shí)和下午3時(shí)，各記錄一次庫(kù)房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時(shí)采取措施予以調(diào)整。，對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理部門(mén)。，規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫(kù)容。（房）應(yīng)按批號(hào)、有效期分類(lèi)相對(duì)集中存放，按批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依次或分開(kāi)堆碼，并有明顯標(biāo)志，不同批號(hào)藥品不得混垛。，必須存入不合格藥品專(zhuān)區(qū)，標(biāo)志明顯，專(zhuān)人專(zhuān)帳管理，并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷(xiāo)毀工作。，嚴(yán)格把好藥品出庫(kù)質(zhì)量關(guān)。、近期先出、按批號(hào)發(fā)貨的原則出庫(kù)。養(yǎng)護(hù)員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)?！邦A(yù)防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲(chǔ)存條件的規(guī)定，結(jié)合庫(kù)房實(shí)際情況，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施，確保藥品在庫(kù)儲(chǔ)存質(zhì)量。，一般藥品每季一次，重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄。對(duì)陳列藥品按月進(jìn)行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。，確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種。、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品、儲(chǔ)存或陳列時(shí)間較長(zhǎng)的藥品，應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)并建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案；必要時(shí)抽樣送檢。，、濕度管理工作，每日上午、下午各定時(shí)對(duì)溫。，結(jié)合夏防、冬防計(jì)劃，對(duì)中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查近效期或長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存藥品的質(zhì)量信息。調(diào)劑員的質(zhì)量職責(zé)《藥品管理法》及有關(guān)藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。，對(duì)患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng)，不得夸大宣傳。、審方、發(fā)藥工作。，做到類(lèi)別清晰，放置準(zhǔn)確，內(nèi)服藥與外用藥分開(kāi)，易串味藥品和一般藥品分開(kāi)擺放。，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn) — — 24 理。有質(zhì)量問(wèn)題和患者有反應(yīng)的藥品要立即停止使用，并報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)。，必須將藥品的名稱(chēng)、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫(xiě)明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。，及時(shí)向采購(gòu)員傳遞藥品信息。四十七、藥劑科帶教老師職責(zé)科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶教工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、新員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作及課題研究等。帶教老師應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，提高帶教能力。帶教老師應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱等相關(guān)要求，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生或新員工要進(jìn)行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓(xùn)和研究答疑。學(xué)習(xí)人員需準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)講，完成大綱要求并接受考核。帶教老師應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、新員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技術(shù)操作進(jìn)行定期考核。帶教老師應(yīng)定期將帶教情況及考核成績(jī)向科主任匯報(bào)。四十八、調(diào)劑室職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全調(diào)劑室各部門(mén)的工作制度，履行各項(xiàng)職責(zé)。在藥劑科主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)全院的藥品調(diào)劑工作。承擔(dān)藥品請(qǐng)領(lǐng)、保管、供應(yīng)、清點(diǎn)及賬務(wù)管理工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門(mén)和人員報(bào)告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時(shí)調(diào)劑藥品。逐步開(kāi)展單劑量藥品調(diào)配。為患者和醫(yī)務(wù)人員提供標(biāo)準(zhǔn)化的藥學(xué)服務(wù)，落實(shí)以“患者為中心，服務(wù)規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務(wù)方針。監(jiān)督、檢查、報(bào)告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關(guān)科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導(dǎo)原則和相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟(jì)、合理，最大限度地防止浪費(fèi)及濫用。