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正文內(nèi)容

醫(yī)技科室崗位安全職責(zé)(編輯修改稿)

2024-10-20 21:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)科室設(shè)置情況,履行下列相應(yīng)職責(zé):超聲科主任醫(yī)師負責(zé)主持與指導(dǎo)復(fù)雜、介入性超聲診斷、治療。副主任醫(yī)師在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,履行主任醫(yī)師職 — — 16責(zé)的相應(yīng)部分。三十六、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師的指導(dǎo)下,分擔(dān)本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論,解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題,審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。擔(dān)任教學(xué),培養(yǎng)醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力,指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn),并負責(zé)其技術(shù)考核。應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)科室設(shè)置情況,履行下列相應(yīng)職責(zé):超聲科主治醫(yī)師負責(zé)并指導(dǎo)較復(fù)雜介入性超聲診斷、治療。三十七、超聲科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,按照分工,參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。負責(zé)常見病、多發(fā)病診斷工作,正確書寫各種檢查、診斷報告,做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作,以及資料的整理、保管工作。參加教學(xué),擔(dān)任進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn),并負責(zé)其技術(shù)考核。學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù),參加科研,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。掌握儀器的原理、性能,掌握各種操作技術(shù),遵守操作規(guī)程。認真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全管理制度,服務(wù)熱情,防止醫(yī)療事故的發(fā)生。根據(jù)科室設(shè)置情況,履行下列相應(yīng)職責(zé):超聲科醫(yī)師負責(zé)超聲診斷,參加介入性超聲檢診工作。三十八、超聲科護(技)士職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。做好病人的預(yù)約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計工作。學(xué)習(xí)和鉆研新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。認真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全管理制度,服務(wù)熱情,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三十九、藥劑科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負責(zé)。負責(zé)制定藥劑科門的工作計劃,并組織實施和督促檢查。制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃,報上級主管審核。審批后負責(zé)組織落實。依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實際情況,組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。組織和指導(dǎo)藥劑科門所屬各部門的工作,經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況,解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。經(jīng)常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病歷討論,參與臨床用藥的討論,指導(dǎo)臨床合理用藥。組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理與治療學(xué)委員會的日常工作。負責(zé)對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作;檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。四十、藥劑科副主任職責(zé)— — 18在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。四十一、藥劑科組長職責(zé)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)藥房的工作。依據(jù)規(guī)定和要求,結(jié)合藥房的任務(wù),制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況;安排人員工作崗位并處理藥房內(nèi)重要問題。了解和掌握藥房內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況,保證臨床安全合理用藥。監(jiān)督檢查藥房內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理;督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。負責(zé)藥房內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)當(dāng)及時向科主任匯報。負責(zé)組織藥房人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作??己思皺z查勞動紀律情況。組織安排和帶教實習(xí)生和進修生。四十二、主任、副主任(中、西)藥師職責(zé)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格,安全有效。督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥,必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。開展科學(xué)研究,配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。擔(dān)負教學(xué)工作,指導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí);做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。四十三、主管(中、西)藥師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師的指導(dǎo)下進行工作。負責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。擔(dān)負教學(xué)工作,指導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí);做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。四十四、藥師(中藥師)職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下進行工作。指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故。負責(zé)藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng),保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。了解使用效果,征求意見,改進劑型,并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn),指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四十五、藥士(中藥士)職責(zé)在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。按照分工,負責(zé)藥品保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。負責(zé)檢查和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備?!?— 20在上級藥師的指導(dǎo)下,深入臨床,了解用藥情況,介紹新藥。指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。四十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責(zé)質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量職責(zé)。,、分析和處理。、法規(guī)和行政規(guī)章。、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。、處理及報告。、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。采購人員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念,堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。,考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量負責(zé)人對其進行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性。,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。、新藥品種的初審,向供貨單位索取合法證照、— 21 —生產(chǎn)批準(zhǔn)證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和首批樣品等審核資料。,并提交審核,合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款,并索取質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量負責(zé)人開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。驗收員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)。,有效行使否決權(quán)。“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定,保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。,有特殊儲存要求的藥品必須先驗收,并在規(guī)定時間內(nèi)完成(30分鐘內(nèi))。、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查,整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證,能夠留存的文件或樣品應(yīng)歸入藥品質(zhì)量檔案保存。,其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識和警示說明。,并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。每件包裝上應(yīng)標(biāo)明法定的藥品質(zhì)量內(nèi)容。,應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書?!哆M口藥品管理辦法》,其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關(guān)證明文件。,報質(zhì)量負責(zé)人確認,并做好不合格藥品的隔離工作。— — 22,做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全,批號數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內(nèi)容輸入電腦。保管員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),保證在庫藥品的儲存質(zhì)量,對倉儲等管理過程中的藥品質(zhì)量負主要責(zé)任。,合理的對藥品進行分類儲存。、儲存于相應(yīng)庫房中。、濕度管理工作,每天上午9時和下午3時,各記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規(guī)定要求,及時采取措施予以調(diào)整。,對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況,予以拒收并報告質(zhì)量管理部門。,規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范,合理利用庫容。(房)應(yīng)按批號、有效期分類相對集中存放,按批號及效期遠近依次或分開堆碼,并有明顯標(biāo)志,不同批號藥品不得混垛。,必須存入不合格藥品專區(qū),標(biāo)志明顯,專人專帳管理,并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。,嚴格把好藥品出庫質(zhì)量關(guān)。、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。養(yǎng)護員的質(zhì)量職責(zé)“質(zhì)量第一”的原則,執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)?!邦A(yù)防為主”的原則,按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定,結(jié)合庫房實際情況,采取正確有效的養(yǎng)護措施,確保藥品在庫儲存質(zhì)量。,一般藥品每季一次,重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù),并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責(zé)人匯報。,確定重點養(yǎng)護品種。、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品,應(yīng)加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案;必要時抽樣送檢。,、濕度管理工作,每日上午、下午各定時對溫。,結(jié)合夏防、冬防計劃,對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應(yīng)的養(yǎng)護措施。、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。調(diào)劑員的質(zhì)量職責(zé)《藥品管理法》及有關(guān)藥品法規(guī),依法、安全、合理使用藥品。,對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項,不得夸大宣傳。、審方、發(fā)藥工作。,做到類別清晰,放置準(zhǔn)確,內(nèi)服藥與外用藥分開,易串味藥品和一般藥品分開擺放。,要按藥品的要求注意避光、防潮等,如發(fā)現(xiàn) — — 24 理。有質(zhì)量問題和患者有反應(yīng)的藥品要立即停止使用,并報告質(zhì)量負責(zé)人復(fù)驗。,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責(zé)人。,必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋,并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。,及時向采購員傳遞藥品信息。四十七、藥劑科帶教老師職責(zé)科室指定專人負責(zé)帶教工作,指導(dǎo)實習(xí)生、進修生、新員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作及課題研究等。帶教老師應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新技能,提高帶教能力。帶教老師應(yīng)根據(jù)實習(xí)大綱等相關(guān)要求,制定實習(xí)計劃,認真?zhèn)湔n,對實習(xí)生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課,做好崗前培訓(xùn)和研究答疑。學(xué)習(xí)人員需準(zhǔn)時聽講,完成大綱要求并接受考核。帶教老師應(yīng)對實習(xí)生、進修生、新員工的業(yè)務(wù)知識及技術(shù)操作進行定期考核。帶教老師應(yīng)定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四十八、調(diào)劑室職責(zé)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度,履行各項職責(zé)。在藥劑科主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)全院的藥品調(diào)劑工作。承擔(dān)藥品請領(lǐng)、保管、供應(yīng)、清點及賬務(wù)管理工作。及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和人員報告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。及時、準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。為患者和醫(yī)務(wù)人員提供標(biāo)準(zhǔn)化的藥學(xué)服務(wù),落實以“患者為中心,服務(wù)規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務(wù)方針。監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況,管理相關(guān)科室基數(shù)藥柜,協(xié)助藥劑科制定用藥指導(dǎo)原則和相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)臨床合理使用藥品,協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理,最大限度地防止浪費及濫用。
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