一諾三評黨員保證[大全五篇](編輯修改稿)
2025-10-20 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，為職工群眾做好事等方面作出了承諾。我們積極貫徹科學(xué)定“諾”，在定“諾”的過程中，本著“量力而行”原則，有側(cè)重地分類設(shè)定承諾，對承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，各級黨組織在廣泛征求廣大黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞當(dāng)前中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，抓住主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有效選擇具有代表性的問題，制定對策措施，確定完成的時間表，向群眾做出莊嚴(yán)承諾，確保承諾切實可行。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督察機制、考核評價機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行了銷號管理，督促全面“踐”諾。（二）三評“三評”，即：領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議和組織評選。分公司黨支部“三評”的內(nèi)容主要圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾關(guān)心的熱點難點問題解決以及黨支部自身建設(shè)、團隊建設(shè)和推動所在單位完成任務(wù)等情況；對黨員“三評”的主要內(nèi)容為黨員的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技能、崗位業(yè)績、廉潔從業(yè)和服務(wù)群眾等情況。領(lǐng)導(dǎo)點評我們主要側(cè)重對基層黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了分析評估，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求；群眾評議我們側(cè)重對基層黨小組和黨員踐諾情況進(jìn)行詢查、調(diào)研和滿意度測評；組織評選則側(cè)重對基層黨小組和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)和完成中心任務(wù)、履行崗位職責(zé)進(jìn)行綜合分析、評價和考核的基礎(chǔ)上，開展評先選優(yōu)。評先選優(yōu)從注重工作實績和群眾公認(rèn)度出發(fā)，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。評議工作從領(lǐng)導(dǎo)點評開始。對各基層黨小組的點評由公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組來組織，主要通過督導(dǎo)調(diào)研、檢查評價、組織生活會、黨群聯(lián)席會和建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等方式開展；對黨員的點評由所在黨組織自行組織，主要通過工作例會、支部生活會、黨員集中學(xué)習(xí)討論等方式進(jìn)行。二是努力抓好群眾評議。采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。為了開展好“三公開”，做到點線面相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實。我們建立了上評下議公開機制，堅持基層黨小組評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開，個庫站黨小組每季度公開黨員評比結(jié)果。建立了日常記實評價制度，各級黨員干部如實記錄工作內(nèi)容和履職情況，在組織生活會上如實講述，接受評價，改進(jìn)提高。建立了督促通報制度，分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期或不定期通報本單位活動開展情況、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)情況、輿論宣傳情況，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務(wù)的落實。為了確?！耙恢Z三評”工作順利進(jìn)行，落到實處。我公司從黨支部到基層黨小組都積極按照有關(guān)要求，高度重視，精心安排，周密組織，細(xì)化措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，一方面我們精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他工作的有機結(jié)合，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，提高履行職責(zé)能力入手，在促進(jìn)機關(guān)高效運轉(zhuǎn)、更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展上下功夫。一方面通過輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳，正確把握輿論導(dǎo)向，充分利用內(nèi)部報刊、宣傳欄等工具，及時跟蹤和掌握活動進(jìn)展情況，注重總結(jié)活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進(jìn)典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。第三方面我們把黨組
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