【文章內容簡介】 究責任單位有關操作服務人員的責任。4《工傷保險條例》規(guī)定，哪些情形應當認定為工傷？ 答：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。4《工傷保險條例》規(guī)定，哪些情形應視同工傷？答：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。4《工傷保險條例》規(guī)定，哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？答：職工符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。4誰是工傷認定的申請主體？時限和受理如何規(guī)定？ 答：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。4操作員工工作期間違反操作規(guī)程導致個人受到事故傷害的，能否認定為工傷？ 答：能認定為工傷。4職工上班期間上廁所滑倒受傷，能否認定為工傷？ 答：能認定為工傷。4職工參加單位組織的籃球比賽受傷，能否認定為工傷？ 答：能認定為工傷。4職工在工作崗位上突出腦出血，經搶救無效30天后死亡，能否認定為工傷？ 答：不能認定為工傷。4某司機駕車執(zhí)行工作任務途中，違章駕駛導致個人受到事故傷害，該司機被認定負交通事故全部責任，能否認定為工傷？答：能認定為工傷。50、某司機駕車上班途中，違章駕駛導致個人受到事故傷害，該司機被認定負交通事故全部責任，能否認定為工傷？ 答：不能認定為工傷。第四篇：事故管理制度事故管理制度第一條目的和依據(jù)：（一）為事故的分類提供指導，并建立事故報告及處理規(guī)定。（二）保證事故發(fā)生后及時地上報和調查，并進行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同類事故再次發(fā)生。（三）保障職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病后能及時獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復。（四）依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》、《工傷保險條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合本公司的實際，制定本制度。第二條范圍：本制度適用于公司范圍內發(fā)生人身傷亡、火災爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。第三條職責：（一）事故班組職責：發(fā)生事故，當班負責人/操作人員，應馬上采取應急措施，并立即上報，不得隱瞞不報。（二）各職能部門、分廠/分子公司職責在事故發(fā)生后，事故單位應立即向本單位主管安全的領導和人事部門報告，24小時內報安全辦；負責組織調查和處理事故，并在事故發(fā)生后5日內將事故調查和處理報告及相關證據(jù)報安全辦。完成整改措施，并有相關記錄。負責本單位事故的管理工作。（三）安全辦負責人身傷害、火災、爆炸、交通、治安、未遂事故的統(tǒng)籌管理工作。負責審核上報的事故調查和處理報告。負責組織調查職權范圍內的各類事故。（四）人事行政部負責參與事故的調查及善后處理工作。負責工傷認定和傷殘鑒定的管理工作。（五）財務部：負責工傷職工醫(yī)療費用和有關待遇的辦理和支付工作。第四條事故的分類與劃分標準：（一）事故分類人身傷亡事故。凡屬本公司職工（包括計劃內的臨時工），在生產區(qū)域所發(fā)生的和生產有關的傷亡事故?；馂氖鹿?。由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產換失的事故。爆炸事故。在生產過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。設備事故。由于某種原因引起的機械設備、工藝設備、動力設備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設備管線發(fā)生故障）。停產事故。由于停水、停電、停汽、凍結和誤操作造成裝置被迫停車而形成的停產事故。跑損事故。由于某種事故原因造成產品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。交通事故。凡是廠內的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質財產損失和人身傷亡（包括非職工的乘客民工、行人等）事故。質量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質量事故（另由專門部門管理上報）。其它事故。（二）事故的劃分：為了便于事故管理，按事故經濟損失程度劃分為特大損失、重大損失、較大損失和一般損失事故四種。凡符合下列條件之一者，都稱之為特大損失事故。1）一次事故死亡1人以上的事故（含1人）； 2）經濟損失大于20萬元(含20萬元)的事故。經濟損失大于10萬元(含10萬元)但小于20萬元的事故為重大損失事故；經濟損失大于1萬元(含1萬元)但小于10萬元的事故為較大損失事故；經濟損失小于1萬元的事故為一般損失事故，包括各種惡性未遂事故，雖未造成直接經濟損失，但性質惡劣事件（如設備超負荷使用，高空墜物，高壓氣瓶跌落尚未引起爆炸，檢修中誤送電僥幸未造成觸電傷亡等）。（三）事故經濟損失的統(tǒng)計范圍直接經濟損失的統(tǒng)計范圍1）人身傷亡后所支出的費用（包括醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用、歇工工資）2）善后處理費用（包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用）3）財產損失價值（包括固定資產損失價值、流動資產損失價值）間接經濟損失的統(tǒng)計范圍 1）停產、減產損失價值 2）工作損失價值 3）資源損失價值4）處理環(huán)境污染的費用 5）補充新職工的培訓費用 6）其它損失費用（三）人員重傷的劃分標準（供參考）經醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的。人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位，但燒傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）及嚴重腦震蕩等。眼部受傷嚴重，有失明可能者。手部傷害：1）大拇指軋斷一節(jié)的。2）食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)任何兩只各軋斷一節(jié)的。3）局部肌腱受傷嚴重的，引起機能障礙，有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。腳部傷害：1）腳趾砸斷三只以上的。2）局部肌腱受傷嚴重：引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。凡不在上述范圍以內的傷害，經醫(yī)生診斷后，認為受傷較重，可根據(jù)實際情況，參考上述各點確定。第五條由于生產管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現(xiàn)將事故的主要原因分列如下，供各部門、分廠/分子公司上報時參考：（一）人身傷亡事故的原因；事故類別及其直接原因1）物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）； 2）車輛傷害：指擠、壓、撞等；3）機械工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等；4）起重傷害：指起重設備在操作過程中所引起的傷害； 5）觸電：包括雷擊、電擊； 6）淹溺； 7）灼、燙傷；8）火災：指著火和救火過程中所引起的傷害；9）刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等； 10）扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等；11）高空墜落：指從三公尺以上的高空作業(yè)墜落和從平地墜入坑池、溝內；