【文章內(nèi)容簡介】 ；二、公司所有的物資出售及購入情況；三、公司注冊資金及負債情況；四、公司投資資金的繳納時間，增加及轉(zhuǎn)讓；五、其它應(yīng)記載的事項。第二十九條 公司財務(wù)部門應(yīng)在第一個會計頭三個月編制上一個會計的資產(chǎn)負債表、損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后,報執(zhí)行董事審批。第三十條 公司財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)管理條例和制度，定期按時向政府有關(guān)管理部門報送財務(wù)報表、資產(chǎn)負債表、損益計算書等。第三十一條 公司經(jīng)營、財務(wù)管理應(yīng)接受政府主管部門、工商、海關(guān)等機構(gòu)的監(jiān)督，并提供方便。公司依中國的有關(guān)條例規(guī)定，繳納各項稅金。第三十二條 公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關(guān)規(guī)定辦理,公司應(yīng)自行解決外匯平衡問題。第六章 利益分配第三十三條 公司收益分配按以下條款執(zhí)行：１、公司從獲利起，應(yīng)在納稅后提取法定公積金，提取的比例由執(zhí)行董事決定，同時提出利潤分配方案。２、公司根據(jù)職工對企業(yè)的貢獻大小，分別給予頒發(fā)獎金。３、公司上一個若出現(xiàn)虧損，在未彌補之前，不得提取利潤。公司上一個會計未提取的利潤可并入本會計的利潤中提取。第三十四條 公司獨立核算，自負盈虧，依法繳納國家規(guī)定的各種稅金。第三十五條 投資者從企業(yè)獲得的利潤，可按外匯管理條例匯往國外。第七章 職工第三十六條 公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的辦法辦理。第三十七條 公司所需職工，經(jīng)當?shù)貏趧庸芾聿块T同意，由公司 公開招收，通過面試，擇優(yōu)錄用。第三十八條 公司有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對違紀的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可予以開除，并報勞動管理部門備案。第三十九條 公司與每個職工簽訂勞動合同，有關(guān)職工的工資待遇、福利、獎懲、勞動保護和勞動保險等事項根據(jù)中華人民共和國有關(guān)規(guī)定和公司的具體情況在勞動合同中具體規(guī)定。第四十條 公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立工會組織，開展活動，公司為工會的活動提供必要的活動條件。第八章 保 險第四十一條 公司的各項保險均在中國境內(nèi)合法之保險公司投保,投保險別，保險價值，保期等按照保險公司規(guī)定由執(zhí)行董事決定。第九章 期限、延期、終止、清算第四十二條 公司經(jīng)營期限為**年,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。第四十三條 公司經(jīng)營期滿，應(yīng)在期滿之日起十五日內(nèi)成立清算委員會，按法定程序組織清算后報原審批機關(guān)備案。第四十四條 公司經(jīng)營期滿，若需要延長，應(yīng)在經(jīng)營期滿前一百八十天前由法定代表人并經(jīng)投資者同意向原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向原登記機構(gòu)辦理變更手續(xù)。第四十五條 公司發(fā)生下列情況，可提前終止經(jīng)營。一、公司發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營。二、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力造成損失，無法再繼續(xù)經(jīng)營。三、公司未達到經(jīng)營目的，又無發(fā)展前途。公司提前終止經(jīng)營，由投資者做出決定，法定代表人提出申請，報審批機關(guān)批準后，成立清算委員會，按法定程序進行清算，并向原登記機關(guān)辦理注銷登記，繳銷營業(yè)執(zhí)照后對外公告。第四十六條 在清算完結(jié)前,除了為執(zhí)行清算外，對企業(yè)財產(chǎn)不得處理。第四十三條 在清算結(jié)束后，應(yīng)向?qū)徟鷻C構(gòu)提出報告，向原登記機構(gòu)注銷登記手續(xù)，繳消營業(yè)執(zhí)照。第十章 附 則第四十七條 本章程經(jīng)審批機關(guān)批準生效。第四十八條 本章程的修改，須經(jīng)投資者做出決定，并報原審批機關(guān)批準。第四十九條 準。第五十條 起生效。**日本章程用中文書寫，若有外文版本，以中文版本為本章程于**年**月在中國福建**訂立，自批準之日投資者： 年**月**7第三篇：2014年不設(shè)董事會公司章程第一章 總 則第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設(shè)立，（以下簡稱公司）特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：第四條 住所：第三章 公司經(jīng)營范圍第五條 公司經(jīng)營范圍：第四章 公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間第六條 公司注冊資本（認繳）：萬元人民幣第七條 股東姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：股東姓名身份證號認繳出資額及時間實繳出資額及時間（一）股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。（二）股東應(yīng)當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當向公司足額繳納外，還應(yīng)當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。（三）股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。第五章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；（四）審議批準執(zhí)行董事的報告；（五）審議批準監(jiān)事的報告；（六）審議批準公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；（十）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）聘任或解聘公司經(jīng)理。第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議按季度定時召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應(yīng)當召開臨時會議。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)利。第十二條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能發(fā)行職務(wù)時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權(quán)發(fā)行執(zhí)行董事的職權(quán)。第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。第十四條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，即，執(zhí)行董事對公司股東會負責，由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。第十五條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權(quán)：（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項。（十）制定公司的基本管理制度；（十一）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告。第十六條 公司設(shè)經(jīng)理名，由股東會聘任或解聘，即。經(jīng)理對股東會負責，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（二）組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人；（七）聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；經(jīng)理列席股東會會議。第十七條 公司設(shè)監(jiān)事人，由公