【文章內容簡介】 ；二、公司所有的物資出售及購入情況；三、公司注冊資金及負債情況；四、公司投資資金的繳納時間，增加及轉讓；五、其它應記載的事項。第二十九條 公司財務部門應在第一個會計頭三個月編制上一個會計的資產負債表、損益計算書,經審計師審核簽字后,報執(zhí)行董事審批。第三十條 公司財務部門應根據中華人民共和國的有關管理條例和制度，定期按時向政府有關管理部門報送財務報表、資產負債表、損益計算書等。第三十一條 公司經營、財務管理應接受政府主管部門、工商、海關等機構的監(jiān)督，并提供方便。公司依中國的有關條例規(guī)定，繳納各項稅金。第三十二條 公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規(guī)定辦理,公司應自行解決外匯平衡問題。第六章 利益分配第三十三條 公司收益分配按以下條款執(zhí)行：１、公司從獲利起，應在納稅后提取法定公積金，提取的比例由執(zhí)行董事決定，同時提出利潤分配方案。２、公司根據職工對企業(yè)的貢獻大小，分別給予頒發(fā)獎金。３、公司上一個若出現虧損，在未彌補之前，不得提取利潤。公司上一個會計未提取的利潤可并入本會計的利潤中提取。第三十四條 公司獨立核算，自負盈虧，依法繳納國家規(guī)定的各種稅金。第三十五條 投資者從企業(yè)獲得的利潤，可按外匯管理條例匯往國外。第七章 職工第三十六條 公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的辦法辦理。第三十七條 公司所需職工，經當地勞動管理部門同意，由公司 公開招收，通過面試，擇優(yōu)錄用。第三十八條 公司有權根據公司的規(guī)章制度對違紀的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可予以開除，并報勞動管理部門備案。第三十九條 公司與每個職工簽訂勞動合同，有關職工的工資待遇、福利、獎懲、勞動保護和勞動保險等事項根據中華人民共和國有關規(guī)定和公司的具體情況在勞動合同中具體規(guī)定。第四十條 公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立工會組織，開展活動，公司為工會的活動提供必要的活動條件。第八章 保 險第四十一條 公司的各項保險均在中國境內合法之保險公司投保,投保險別，保險價值，保期等按照保險公司規(guī)定由執(zhí)行董事決定。第九章 期限、延期、終止、清算第四十二條 公司經營期限為**年,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。第四十三條 公司經營期滿，應在期滿之日起十五日內成立清算委員會，按法定程序組織清算后報原審批機關備案。第四十四條 公司經營期滿，若需要延長，應在經營期滿前一百八十天前由法定代表人并經投資者同意向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更手續(xù)。第四十五條 公司發(fā)生下列情況，可提前終止經營。一、公司發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。二、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力造成損失，無法再繼續(xù)經營。三、公司未達到經營目的，又無發(fā)展前途。公司提前終止經營，由投資者做出決定，法定代表人提出申請，報審批機關批準后，成立清算委員會，按法定程序進行清算，并向原登記機關辦理注銷登記，繳銷營業(yè)執(zhí)照后對外公告。第四十六條 在清算完結前,除了為執(zhí)行清算外，對企業(yè)財產不得處理。第四十三條 在清算結束后，應向審批機構提出報告，向原登記機構注銷登記手續(xù)，繳消營業(yè)執(zhí)照。第十章 附 則第四十七條 本章程經審批機關批準生效。第四十八條 本章程的修改，須經投資者做出決定，并報原審批機關批準。第四十九條 準。第五十條 起生效。**日本章程用中文書寫，若有外文版本，以中文版本為本章程于**年**月在中國福建**訂立，自批準之日投資者： 年**月**7第三篇：2014年不設董事會公司章程第一章 總 則第一條 依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設立，（以下簡稱公司）特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：第四條 住所：第三章 公司經營范圍第五條 公司經營范圍：第四章 公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間第六條 公司注冊資本（認繳）：萬元人民幣第七條 股東姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：股東姓名身份證號認繳出資額及時間實繳出資額及時間（一）股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。（二）股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。（三）股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則第八條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；（四）審議批準執(zhí)行董事的報告；（五）審議批準監(jiān)事的報告；（六）審議批準公司的財務預算方案、決算方案；（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；（十）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）聘任或解聘公司經理。第九條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議按季度定時召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。第十二條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能發(fā)行職務時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權發(fā)行執(zhí)行董事的職權。第十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第十四條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，即，執(zhí)行董事對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第十五條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）審定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。（十）制定公司的基本管理制度；（十一）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。第十六條 公司設經理名，由股東會聘任或解聘，即。經理對股東會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作；（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；（三）擬定公司內部管理機構設置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；經理列席股東會會議。第十七條 公司設監(jiān)事人，由公