不設董事會不設監(jiān)事會的合資有限公司章程示范文本(編輯修改稿)
2024-08-29 22:54 本頁面
【文章內容簡介】 ，設執(zhí)行董事一名，任期三年，由 產生（注：股東可以約定產生方式，如：股東會選舉，股東任免等）。執(zhí)行董事任期屆滿，可以連任。第十七條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一） 召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二） 執(zhí)行股東會的決議；（三） 決定公司的經營計劃和投資方案；（四） 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七） 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八） 決定公司內部管理機構的設置；（九） 根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；（十） 制定公司的基本管理制度；（注：股東對于上述職權可另行約定）第十八條 對前款所列事項執(zhí)行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執(zhí)行董事簽名后置備于公司。第十九條 公司設經理一名，由股東會決定聘任或者解聘。執(zhí)行董事可以兼任經理。經理每屆任期為 年，任期屆滿，可以連任。經理對股東會負責，行使下列職權：（一） 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；（二） 組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三） 擬訂公司內部管理機構設置方案；（四） 擬訂公司的基本管理制度；（五） 制定公司的具體規(guī)章；（六） 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七） 決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八） 股東會授予的其他職權。（注：股東對于上述八項職權可另行約定）（注：經理非公司必備機構，不設經理的此條不需寫入章程）第二十條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事 人（注：一或二人），監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十一條 公司監(jiān)事行使下列職權：（一） 檢查公司財務；（二） 對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三） 當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；（四） 提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五） 向股東會會議提出草案；（六） 依法對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。 。（注：可以約定其他不違反公司法的職責）第二十二條 監(jiān)事可以對執(zhí)行董事決定事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公
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