【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。【篇二】履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的工作報告越城區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：根據(jù)《中共越城區(qū)委辦公室關(guān)于做好黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將東浦鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：一、東浦鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況2013年，鎮(zhèn)黨委在上級黨委、政府和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆二次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為抓手推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實主體責(zé)任,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。鎮(zhèn)黨委在年初及時召開會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、機關(guān)各辦及村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)。制定了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。三是鎮(zhèn)黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。四是強化督查考核。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，對機關(guān)各辦及村(居)進(jìn)行量化考核，鎮(zhèn)黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強黨員干部教育培訓(xùn)。狠抓落實，夯實黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的“十八大”精神。積極開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評，加強黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，推動農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律，2013年全鎮(zhèn)干部中沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動新區(qū)開發(fā)建設(shè)，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有力地推進(jìn)了各項重點工作的落實。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區(qū)、站前大道等市、區(qū)重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區(qū)重點工程的順利開工建設(shè)。平穩(wěn)安置了環(huán)湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，化解信訪積案三起。(三)加強作風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)群眾利益。針對黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，鎮(zhèn)黨委抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓好班子成員自身建設(shè)。制定鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)中紀(jì)委有關(guān)會議精神，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)的理論素養(yǎng)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，遵循科學(xué)、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二是抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是推行機關(guān)干部“日記、周報、月考評”制，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月對工作進(jìn)行點評，褒貶分明。二是開展不定期的效能檢查，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養(yǎng)年輕干部。四是注重發(fā)揚個人特長，合理交流崗位。五是堅持重點工作責(zé)任落實，每日督查。六是嚴(yán)格執(zhí)行干部住夜制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部按網(wǎng)格聯(lián)系區(qū)域劃分為8個值班住夜小組，每天安排12名鎮(zhèn)班子成員和78名機關(guān)干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業(yè)戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進(jìn)行明察暗訪，及時調(diào)整機關(guān)工作人員指示牌，督查機關(guān)工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進(jìn)機關(guān)工作人員進(jìn)一步提高工作效能。2013年檢查機關(guān)作風(fēng)效能2次，檢查村干部上班紀(jì)律1次。四是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務(wù)接待，加強節(jié)約型辦公建設(shè)，并在實際工作中切實加以履行。(四)重視信訪舉報，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀(jì)違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)，改進(jìn)辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀(jì)違法案件進(jìn)行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀(jì)檢信訪14件，送達(dá)違紀(jì)處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進(jìn)行了誡勉談話，通過查處案件和辦結(jié)信訪，既維護(hù)了黨的紀(jì)律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。(五)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。一是開展黨委權(quán)力運行規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實《東浦鎮(zhèn)黨委重大事項議事決策規(guī)則》、《東浦鎮(zhèn)重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮(zhèn)紀(jì)委同級監(jiān)督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，認(rèn)真嚴(yán)格按規(guī)范運行。二是強化“三務(wù)”信息公開。組建了“三務(wù)”公開信息管理員隊伍，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了 “三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)，進(jìn)一步拓寬了村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。三是加強對村級民主管理的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。村務(wù)公開和民主管理工作檢查實行常態(tài)化，通過檢查黨務(wù)、村務(wù)公開欄，兩委會、黨員代表聯(lián)席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進(jìn)行監(jiān)督，以解決少數(shù)村村務(wù)不公開或假公開，村務(wù)管理不民主等問題。(六)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識這一主題，根據(jù)上級的總體部署，開展了多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動。一是認(rèn)真開展理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并在實際工作中切實加以履行。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，增強干部隊伍遵紀(jì)守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部收看警示教育片，邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家作黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關(guān)干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化“六進(jìn)”活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。(七)嚴(yán)格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀(jì)委全程參與，2013年嚴(yán)格按照程序選優(yōu)配強了10余名鎮(zhèn)機關(guān)中層干部。(八)加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。2013年堅持以人為本，關(guān)注民生，想方設(shè)法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，努力改進(jìn)作風(fēng)，做廉潔自律的表率，班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強。認(rèn)真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進(jìn)鎮(zhèn)村干部的廉政承諾制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，執(zhí)行個人重大事項報告制度。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。(九)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是實行陽光村務(wù)，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)村民主議事決事制度。對重大村務(wù)，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯(lián)席會議表決，并形成會議紀(jì)要。二是強化“三資”管理制度。對村級資源、資產(chǎn)實行動態(tài)登記管理，并公布。對村級財務(wù)實行代理制，按月公布財務(wù)報表、每月盤點貨幣資金、監(jiān)督進(jìn)賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產(chǎn)、資金、資源運行合法合規(guī)、公開安全，積極開展村級財務(wù)審計工作和干部離任審計，開展16個村的財務(wù)審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作。對工程項目、發(fā)包項目、租賃項目全部公開招投標(biāo)，全鎮(zhèn)公開招投標(biāo)項目35只計2147萬元。對村級經(jīng)營費、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展“評星晉級”活動，評出黨風(fēng)廉政建設(shè)星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。二、鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況(一)嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”、“重要案件親自督辦”。牽頭研究制定本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。(二)主持召開黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和活動。審核簽批《東浦鎮(zhèn)黨委二○一三年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等有關(guān)重要文件，與各村(居)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機制的作用。(四)加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)委開展工作。(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的良好形象。(六)帶頭講原則、抓執(zhí)行。依法辦事、遵紀(jì)守法，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導(dǎo)學(xué)和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村(居)主職干部廉潔從政，邀請專家學(xué)者作系列輔導(dǎo)講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型通過舉行先進(jìn)事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進(jìn)行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監(jiān)督檢查。同時利用各種場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。第三篇：中學(xué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報告根據(jù)中央、省委、市委、縣委和教育局黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就我校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)的情況做如下匯報。一、強化學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織召開學(xué)校黨支部委員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)安鄉(xiāng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的相關(guān)文件，及時劃分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。，學(xué)校很好的落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人責(zé)任及“一崗雙責(zé)”。校長主持中小學(xué)及幼兒園全面工作，政工副校長分管政工人事、安全工作，教學(xué)副校長分管教學(xué)工作，計財副校長分管后勤工作，紀(jì)監(jiān)組長分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨建及信訪維穩(wěn)工作，工會主席分管工會工作。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠合作，工作有條不紊，在做好行政管理工作的同時，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。、黨員教師簽訂了《張九臺中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，使我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。，根據(jù)上級要求，我校制定了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”談心談話制度實施方案。堅持抓早抓小，使談心談話工作進(jìn)入常態(tài)化軌道。全年，學(xué)校班子成員共開展談話累計200人次，談話對象300人次，其中“兩同時”談話210人次，任前談話24人次，提醒談話30人次，約談20人次。這項工作已經(jīng)成為學(xué)校班子成員的一項常規(guī)工作，