【正文】 擬定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，下發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》。同時，局黨委堅持“敢抓敢管、會抓會管、真抓真管”，有效排查風險點、薄弱點、隱患點，創(chuàng)新推出了黨風廉政建設巡查工作制度，全力推動“忠誠警隊、清廉警隊、素質警隊、和諧警隊”的建設，建立了2016名巡查人員庫，制定了巡查+派駐工作制，確定了2016項巡查+派駐工作內容，除了督導檢查各部門開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況、班子成員落實“一崗雙責”情況以外，還督導檢查各部門工作目標運行情況、隊伍建設管理情況、工作紀律貫徹執(zhí)行情況等，注重“了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、消除隱患”，及時、全面、客觀地掌握各部門領導班子、中層干部和民警、輔警的總體情況。通過巡查+派駐工作，共檢查2016個部門共查找2016個問題。通過認真梳理、綜合分析，為被檢部門整改工作提出建議，為局黨委科學決策提供參考。三、強化宣傳教育通過參觀警示教育基地、上廉政黨課、觀看《警戒》、《小成說紀》警示教育片等形式，提高班子成員遵紀守法的自覺性和主動性，筑牢道德思想防線，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，擰緊人生的“總開關”。同時，制定警示教育實施方案，及時通報其它部門、兄弟單位發(fā)生的領導干部違法違紀典型案例，開展好案例剖析，切實用身邊的“人和事”教育大家牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強班子成員的廉潔意識和拒腐防變的能力。充分利用機關大樓的電梯、樓道墻面以及各部門的宣傳欄、櫥窗等，投放了紀委部門發(fā)放的各類黨風廉政宣傳海報和以一線民警為背景的警示教育宣傳畫，使全體人員每天從耳濡目染中受到教育，得到啟發(fā)。今年以來，局黨委牢牢抓住廉政文化建設這個主陣地，共播放警示教育片2016場，投放革命先烈先進人物的感人故事和勵志名言格言警句共計2016條，發(fā)放廉政海報2016份，領導干部撰寫觀后讀后感言2016篇，參觀教育基地次，上黨紀黨課2016次。四、深化作風建設按照“忠誠警隊、清廉警隊、素質警隊、和諧警隊”的理念，把正風肅紀專項整治工作成效作為衡量的重要標準，結合實際精心制定細化整治方案，明確重點整治任務，并針對每一項任務認真研究、制訂、完善整治的具體措施，明確整治的牽頭領導、責任單位及配合單位，使整治工作有任務、有目標，有責任人、有時限要求，有具體措施、有可操作性。今年以來，先后對2016名黨員干部及民警開展勤政談話、任前談話、提醒談話、誡勉談話或處分后談話，有效提升了黨員干部及民警勤廉從警的自覺性。針對執(zhí)法規(guī)范化過程中群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題，先后組織開展了2016接處警、網(wǎng)上辦案、公務用槍管理及規(guī)范執(zhí)法等專項執(zhí)法監(jiān)察，以及規(guī)范使用辦案場所“四個一律”專項檢查等活動。通過明察、暗訪、回訪、現(xiàn)場督導等多種方式，共檢查2016接處警警情20162016余起，發(fā)現(xiàn)并整改問題2016余件，全面提升了工作效能。為有效解決窗口服務存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，深入開展專項教育整治活動，采取動員部署會與調度會、普遍檢查與部分抽查、明查與暗訪相結合，強力推進整治。先后次抽調專人組成檢查組，對全局所有窗口單位服務情況進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題2016件，全部及時予以糾正查辦，對相關責任領導和民警進行了嚴肅追責。為堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及省委XX市委、XX市委關于轉變作風等方面的要求，全體班子成員深入分析當前隊伍管理和作風建設中存在的“庸懶散浮拖”、“走讀”等問題，緊緊抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)前教育會形式提醒大家拒收紅包、嚴禁公款送禮和吃喝等不正之風，強化正風肅紀，堅決杜絕“四風”突出問題的發(fā)生。截止目前，班子成員沒有發(fā)生一起違反八項規(guī)定的行為，車輛使用、辦公用房都符合規(guī)定標準，全局正氣充盈、生機盎然。班子成員之間通過集中學、相互談、個人查等方式，共談心談話2016次，收集意見和建議2016條。五、選好用好干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的好干部標準，切實發(fā)揮黨組織的領導和把關作用。把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內容和選拔任用的重要標準，按照干部管理的相關規(guī)定，和“專業(yè)對口，人盡其才”原則，全面開展了公安急需人才資源全面摸底調查，建立健全了我局高層次專業(yè)技術人才信息庫，按照民主推薦、組織考察、局黨委研究的原則，逗硬標準、嚴格程序、堅持民主集中制原則，切實把好資格關、程序關、廉政關，重點抓好考察環(huán)節(jié)、討論決定環(huán)節(jié)和任職環(huán)節(jié)，著力構建干部選拔工作監(jiān)督機制，做好機構人事工作。同時，把干部的教育培養(yǎng)作為抓班子、帶隊伍的有力手段，堅持不懈地開展政治理論學習、法制教育和職業(yè)道德教育，引導民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以零容忍的態(tài)度整肅警紀，營造風清氣正的警營氛圍。通過集中培訓、專家輔導、文藝創(chuàng)作、文藝比賽等靈活多樣的形式開展好黨風廉政教育活動。充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，建設道德講堂，打造警營“文化長廊”，組織參加羽毛球比賽、籃球比賽、曲藝表演、演講征文比賽等各類文化活動，形成了具有公安特色、展示青春風采的文化品牌。今年以來，我局共提拔中層干部2016名，中層干部交流2016名，民警調整崗位2016名，全部按照相關干部人事制度的要求和程序辦理，并落實了新提拔干部任前誡免談話制度。六、維護群眾利益認真執(zhí)行XX市局《全市公安機關黨員干部直接聯(lián)系群眾十項制度》，以“局長走基層、萬警進萬家”、“掛包幫”、“雙報到”等親民愛民活動為載體，把“服務基層、服務群眾”落到實處，組織民警“帶著問題、帶著感情”深入社區(qū)、走進院落，從“小事”、“閑事”訪起，與群眾拉家常、話理短，探求群眾內心的真實所想，了解群眾內心的民生期盼。解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。以零容忍的態(tài)度向公款吃喝、收受紅包和土特產(chǎn)、公車私用、“庸懶散浮拖”等突出問題鮮明亮劍、主動開刀，大力整頓群眾反映強烈的吃拿卡要、執(zhí)法不公、作風粗暴以及不作為、胡作為、亂作為等行為，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，大力弘揚公安正能量。針對群眾反映強烈的“兩搶三盜一詐騙”違法犯罪活動以及“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象，組建打擊和防范專業(yè)隊、成立圖偵中隊、建立快反突擊隊，堅決打擊和查處黑拐槍、盜搶騙、刀槍爆、黃賭毒等突出治安問題，著力提升群眾的安全感和滿意度。今年以來，我局共關押各類犯罪嫌疑人2016人，破獲各類刑事案件20162016件，逮捕2016人，治安查處20162016件，各類行政拘留20162016人，移送起訴2016人，取保候審2016人，監(jiān)視居住2016人，走訪群眾20162016人，解決民生訴求2016起，全局共收到群眾錦旗2016面，感謝信2016封，為群眾挽回經(jīng)濟損失上千萬元。七、推進源頭治理一是嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督規(guī)定，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督，健全完善述職述廉、誡勉談話、個人有關事項報告、廉政約談等制度，將懲治和預防腐敗體系暨“廉潔XX”建設工作納入落實黨風廉政建設主體責任的檢查考核。堅持“督促、查究、防范、保障”的工作理念，圍繞“嚴執(zhí)法、促規(guī)范、樹形象”這一主題，按照相關規(guī)定配合各相關部門先后開展了各類節(jié)假日期間規(guī)范公務用車使用、公務用槍安全大檢查、“打擊治理盜搶騙”、“迎接十九大 忠誠保平安”等2016余項專項督察工作。二是組織紀檢督察部門與刑偵、治安、交警、法制、信通、政工、警務保障室等部門，針對執(zhí)法規(guī)范化、三室規(guī)范使用、警車管理、公務用槍管理、落實市局黨委各項工作部署等五方面開展聯(lián)合檢查2016次。由紀檢督察聯(lián)合消防部門對內部安全開展專項大檢查次，召開內部安全工作會議次，為圓滿完成各項公安任務提供了有力的支撐保障。利用網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，重點對“三室”內的執(zhí)法行為及窗口的服務工作實施動態(tài)巡檢，對民警執(zhí)法質量和服務質量進行實時監(jiān)督，堅持網(wǎng)上巡檢2016次，發(fā)現(xiàn)問題2016件，下發(fā)整改提示單2016份。三是定期分析、研判本單位作風建設形勢和問題，在公安內網(wǎng)主頁開辟曝光臺，結合舉報投訴、專項和日常警務督察工作，對發(fā)現(xiàn)的隊伍管理薄弱環(huán)節(jié)及時曝光，通過常敲“警醒鐘”、常打“預防針”倒逼各部門提升工作效能。今年以來，共發(fā)出紀檢督察發(fā)出通報2016期，通報問題2016項，對目標工作推進不力、存在問題被通報的個部門主要負責人進行了約談。受理群眾來信來電投訴2016件，上級轉辦“20162016”投訴2016件，XX市紀委轉辦信訪件，XX市委巡察辦轉辦信訪件，XX市紀委轉辦信訪件，辦結率2016%。四是探索實行紀檢員監(jiān)督制度。對各所隊室實施聘任兼職監(jiān)督聯(lián)絡員制度，進一步理順紀檢監(jiān)察工作體制機制，延伸監(jiān)督觸角，加大對重點崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，深入推進轉職能、轉方式、轉作風。八、堅決反對腐敗局黨委先后次召開反腐倡廉理論專題會議，研究落實紀檢監(jiān)察機構“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)工作情況，落實了紀委書記專職抓紀檢監(jiān)察工作機制，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，健全紀檢監(jiān)察機構，配足配強紀檢監(jiān)察干部，支持紀委突出主業(yè)，保障紀檢監(jiān)察部門辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。以“零容忍”的態(tài)度查辦各類違法違紀案件，嚴肅責任追究。2018年來，我局共辦理民警各類違紀案件件，其中黨紀處分人，人正在審查中。目前，全局黨風廉政建設和反腐敗工作形成了由局黨委書記親自抓，局黨委副書記全面抓，局紀委書記具體抓，局紀檢監(jiān)察室抓落實的良好局面。第五篇：履行黨風廉政建設主體責任承諾書履行黨風廉政建設主體責任承諾書學院黨委承諾書根據(jù)中紀委《關于開展履行黨風廉政建設主體責任公開承諾活動的通知》及市紀委工作要求，特作如下黨風廉政建設承諾。一、高度統(tǒng)一思想全面部署黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合當前黨風廉政建設形勢和學院的實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任清單和工作舉措，按季度聽取黨風廉政建設主體責任相關工作匯報，解決工作中的問題，推動黨風廉政建設工作有效開展。二、構建責任格局建立健全黨風廉政建設責任體系建立主體責任清單，簽訂黨風廉政建設責任狀，層層分解黨風廉政建設和反腐敗工作責任，建立黨風廉政建設責任體系和主體責任傳導鏈條，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。三、突出工作重點狠抓主體責任的有效落實一是加強和改進作風建設。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定、省市廉政建設工作意見及實施細則，及時查處違規(guī)、違紀等問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，形成作風建設長期化、常態(tài)化。二是建立廉政風險預警防控體系。圍繞關鍵環(huán)節(jié)，重點部位，建立防控機制，落實單位負責人不直接分管財務、人事、工程項目建設、行政審批、物資采購的五個不直接分管制度，加強對三重一大的監(jiān)管，注重從源頭上控制腐敗問題發(fā)生。三是堅持民主集中制原則。自覺遵守四個服從，始終堅持末位發(fā)言，提高科學決策水平，建立監(jiān)督制約權力運行體系，組織開展黨務、政務、財務公開，推動陽光政務，建立起預防和控制腐敗的長效機制。四是按照為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的要求，選好用好干部。落實選人用人征求紀檢意見制度和干部任前考廉制度，對新任干部進行任前廉政教育，注重預防。四、支持紀檢工作全力保障紀檢職能到位支持紀檢工作，定期研究執(zhí)紀監(jiān)督和案件查辦工作，嚴格落實中央關于查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦必須向上級紀委報告的要求。按照有關要求，補充配備設施設備。五、堅持以上率下帶動黨政班子集體樹立良好形象自覺落實黨委書記的第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。帶頭轉變工作作風，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，爭做廉潔從政的表率，帶動黨政班子落實主體責任、樹立良好形象。以上承諾，敬請上級領導和廣大群眾予以監(jiān)督。學院黨委書記承諾書按照中央《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》要求，我作為學院黨風廉政建設主體責任第一責任人，莊重承諾：牢記責任使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。一、認真履行黨風廉政建設領導責任，積極推進黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。二、積極組織推動黨風廉政建設落實，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際專題研究、安排部署、分解責任、明確職責。三、管好班子帶好隊伍，加強對支部班子成員、黨員干部的教育監(jiān)管，督促支部班子成員、黨員干部廉潔從政、履行好一崗雙責職責。四、堅持從我做起、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行三嚴三實要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。