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正文內(nèi)容

效能監(jiān)察(編輯修改稿)

2024-10-20 05:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有針對性地對監(jiān)察對象提出改進工作,完善管理的措施和建議。紀檢監(jiān)察組織要對執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督,落實和鞏固效能監(jiān)察成果。被監(jiān)察企業(yè)(部門)要按照《效能監(jiān)察決定(建議)通知書》的要求,將執(zhí)行情況通報給紀檢監(jiān)察組織,切實做到堵塞漏洞,建章立制,強化管理,改進工作。總之,在企業(yè)改革、改制、利益關系多樣化等新情況下,效能監(jiān)察要做到方法、措施與時俱進。只有這樣,效能監(jiān)察的作用才能得到充分發(fā)揮,才能使其與企業(yè)追求的最大經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。作者簡介:1981年5月16日 男 河南焦作 焦作煤業(yè)(集團)輝縣張屯煤礦有限公司政工科副科長 經(jīng)濟師 本科 ***第三篇:效能監(jiān)察淺談國有企業(yè)效能監(jiān)察存在的問題及對策江西省水利水電開發(fā)總公司 樊榮效能監(jiān)察作為企業(yè)監(jiān)察工作的一個重要方面,是企業(yè)監(jiān)察職能的重要體現(xiàn),是企業(yè)監(jiān)察機構(gòu)以法律、法規(guī)和企業(yè)的管理制度為依據(jù),針對影響企業(yè)各項經(jīng)濟指標的主要問題,依法對企業(yè)干部、管理人員履行職責行為的效率與質(zhì)量情況所實施的監(jiān)督檢查活動,其目的是保證政令暢通,督促企業(yè)各級領導、職工增強管理意識,樹立效益理念,提高工作效率和質(zhì)量,防止官僚主義和失職、瀆職行為。作為省水利廳直屬的全民所有制企業(yè)――開發(fā)總公司,從無到有、從小到大,至今已逐步形成供水業(yè)、水電業(yè)、施工業(yè)、疏浚業(yè)、酒店管理和物資倉儲業(yè)六個產(chǎn)業(yè),注冊資本2053萬元。如何加強企業(yè)效能監(jiān)察,采取有效手保證“資金、工程、干部”的安全,保證國家、集體、職工的利益,是擺在企業(yè)當前的一個重要課題。一、當前企業(yè)效能監(jiān)察工作存在的幾個問題一是思想認識存在偏差。存在重視廉政監(jiān)督、忽視效能監(jiān)督的現(xiàn)象,或有將效能監(jiān)察等同于紀檢監(jiān)察的認識,這是對效能監(jiān)察工作的意義和重要性理解不深,對開展效能監(jiān)察的作用了解不透。二是效能監(jiān)察的機制尚不完善。迄今為止,效能監(jiān)察的程序性法規(guī)還沒有出臺,而現(xiàn)有的可以作為效能監(jiān)察依據(jù)的法規(guī)過于原則,特別是我司效能監(jiān)察的制度尚不配套,相比廉政監(jiān)察工作,存在制度不夠健全、操作不夠規(guī)范的問題。對于“不作為、推諉扯皮、辦事效率低下、失職”等效能方面的問題不能有效制止,老辦法不管用,新的辦法又沒建立起來,致使監(jiān)察起來無規(guī)可循,無矩可蹈。三是把握不了效能監(jiān)察的方法和途徑。有些部門把對暴露問題的追究和處理看成效能監(jiān)察,也有的把紀檢監(jiān)察混同于效能監(jiān)察,這都是片面和錯誤的,它忽視了效能監(jiān)察“事前監(jiān)察、事中監(jiān)察、事后監(jiān)察”的功效。四是效能監(jiān)察獎懲方面缺乏制度性和規(guī)范性。有的只獎不懲,有的只懲不獎,同時,還有許多問題研究不夠,比如工作標準評定的問題、數(shù)據(jù)客觀準確性的問題、獎懲的標準及效果問題都沒能認真的探討和研究,特別是在平時的業(yè)績考評上不夠規(guī)范或存在忽視考核的現(xiàn)象,使效能監(jiān)察獎懲缺乏必要的依據(jù)。出現(xiàn)以上問題的原因,主要是我們對效能監(jiān)察工作的作用理解不深,忽視了效能監(jiān)察對促進企業(yè)發(fā)展的重要意義。效能監(jiān)察工作不是單純的防止違規(guī)違紀行為,對我司來說,效能監(jiān)察工作也是生產(chǎn)力。通過完善的效能監(jiān)察可以節(jié)約投資,降低運營成本,減少投資風險,提高投資效益,帶來直接的經(jīng)濟效益,可以提高安全生產(chǎn)和服務質(zhì)量,帶來長遠的社會效益,從而帶來間接的經(jīng)濟效益,可以凝聚職工人心,增強企業(yè)的核心競爭力,促進企業(yè)發(fā)展內(nèi)在的生產(chǎn)力。二、解決企業(yè)效能監(jiān)察對策解決企業(yè)效能監(jiān)察問題,應從如下幾個方面入手:一是從思想上、組織上、制度上保證企業(yè)效能監(jiān)察工作的順利開展。效能監(jiān)察是加強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、維護國家利益和預防職務犯罪的有效途徑和重要手段,領導要重視效能監(jiān)察工作,明確監(jiān)察的重點內(nèi)容,加大宣傳力度,提高廣大干部職工特別是領導干部對效能監(jiān)察工作必要性和重要性的認識,并制定完善有關效能
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