工資管理系統(tǒng)年度考核操作說明xiexiebang推薦(編輯修改稿)
2024-10-20 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步：機關兩年晉檔業(yè)務處理操作流程：工資子系統(tǒng)—業(yè)務處理—選中“機關兩年晉檔”—在業(yè)務時間中輸入機關兩年晉檔起薪時間—點擊“下一步”—左邊在職人員中相應的人員姓名會自動加入到右邊—點擊“下一步”—(如數(shù)據(jù)正確)點擊“保存” 第二步：機關兩年晉檔審核操作流程：工資業(yè)務審核—機關兩年晉檔審核—輸入業(yè)務時間—下一步—點擊選擇審核單位—點擊“選擇”—對機關兩年晉檔人員打勾處理—點擊提取人員—點擊審核—(審核記錄全通過后)點擊“保存”【注意事項】輸入業(yè)務時間為機關兩年晉檔起薪變動，一般為兩年晉檔后的起薪年．如2006和2007年的兩年晉檔，起薪時間為2008年，輸入的業(yè)務時間為2008。晉檔人員為機關在職在崗人員?？己藶檫B續(xù)或累積兩年考核結果為合格及以上人員。審核未通過以黃塊提示，如數(shù)據(jù)為正確數(shù)據(jù)即可將審核結果未通過改為通過。在數(shù)據(jù)導出時必須在“是否需要導出數(shù)據(jù)報表”前打勾，導出過程中會跳出“數(shù)據(jù)報表導出”對話框，在本要導出的報表前打勾（例如：在2009年2月25日做的2008年的兩年晉檔，就在“2009年”前打勾）。第三步：機關兩年晉檔報表打印操作流程：個人表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—個人表—機關工作人員審批表—貴州省機關單位工作人員兩年考核晉升檔次工資審批表—點擊“執(zhí)行”按鈕—點擊參數(shù)值欄下的省略號按鈕選中相應人員姓名并對其打勾—點擊“確定”—點擊“確認”—在批量列表中雙擊人員姓名—點擊“打印”或“批量打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”或“批量保存”按鈕—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名—點擊“確定”保存．匯總表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—匯總表—機關工作人員匯總表—貴州省機關單位工作人員兩年考核晉升檔次工資匯總表—點擊“執(zhí)行”按鈕—在參數(shù)值欄下輸入晉檔后的起薪年—點擊“確定”—點擊“打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名—點擊“確定”保存。名冊表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—名冊表—事業(yè)工作人員匯總表—貴州省機關單位工作人員兩年考核晉升檔次工資審批花名冊—點擊“執(zhí)行”按鈕—在參數(shù)值欄下輸入晉薪級后的起薪年—點擊“確定”—點擊“打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名一點擊“確定”保存。六、機關五年晉級或滾動晉級第一步：機關五年晉級或滾動晉級業(yè)務處理操作流程：工資子系統(tǒng)—業(yè)務處理—選中“機關五年晉級或滾動晉級”一在業(yè)務時間中輸入機關五年晉級或滾動晉級起薪時間—點擊“下一步”—左邊在職人員中相應的人員姓名會自動加入到右邊—點擊“下一步”—(如數(shù)據(jù)正確)點擊“保存”第二步：機關五年晉級審核操作流程：工資業(yè)務審核—機關五年晉級審核—輸入業(yè)務時間—下一步—點擊選擇審核單位—點擊“選擇”—對機關五年晉級人員打勾處理—點擊提取人員—點擊審核—(審核記錄全通過后)點擊“保存”【注意事項】輸入業(yè)務時間為機關五年晉級或滾動晉級起薪變動時間，一般為機關五年晉級后的起薪年。如2007年的滾動晉級，起薪時間為2008年。輸入的業(yè)務時間為2008。機關五年晉級或滾動晉級為機關在職在崗人員?？己藶檫B續(xù)或累積五年考核結果為合格及以上人員。滾動晉級只對工改時按原低一任職務或現(xiàn)任職務工改的人員。按其他方式工改的人員不能享受滾動晉級審核未通過以黃塊提示，如數(shù)據(jù)為正確數(shù)據(jù)即可將審核結果未通過改為通過。在數(shù)據(jù)導出時必須在“是否需要導出數(shù)據(jù)報表”前打勾，導出過程中會跳出“數(shù)據(jù)報表導出”對話框，在本要導出的報表前打勾（例如：在2009年2月25日做的2008年的兩年晉檔，就在“2009年”前打勾）。第三步：機關五年晉級或滾動晉級報表打印操作流程：個人表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—個人表—機關工作人員審批表—貴州省機關單位工作人員五年考核晉升級別工資審批表—點擊“執(zhí)行”按鈕—點擊參數(shù)值欄下的省略號按鈕選中相應人員姓名并對其打勾—點擊“確定”—點擊“確認”—在批量列表中雙擊人員姓名—點擊“打印”或“批量打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”或“批量保存”按鈕—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名—點擊“確定”保存。匯總表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—匯總表—機關工作人員匯總表—貴州省機關單位工作人員晉升級別工資增資匯總表—點擊“執(zhí)行”按鈕—在參數(shù)值欄下輸入晉級后的起薪年—點擊“確定”—點擊“打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名—點擊“確定”保存。名冊表工資子系統(tǒng)—報表管理—報表打印—名冊表—事業(yè)工作人員匯總表—貴州省機關單位工作人員正常晉升級別工資審批花名冊—點擊“執(zhí)行”按鈕—在參數(shù)值欄下輸入晉級后的起薪年—點擊“確定”—點擊“打印”—點擊“保存數(shù)據(jù)”—取報表名稱(系統(tǒng)自動按年取名)也可重新取文件名—點擊“確定”保存。七、正常晉升薪級工資正常晉升薪級工資前必須先做考核。第一步：正常晉升薪級工資業(yè)務處理操作流程：工資子系統(tǒng)—業(yè)務處理—選中“正常晉升薪級工資”—在業(yè)務時間中輸入正常晉升薪級工資起薪時間—點擊“下一步”—左邊在職人員中相應的人員姓名會自動加入到右邊—點擊“下一步”—(如數(shù)據(jù)正確)點擊“保存”第二步：正常晉升薪級工資審核操作流程：工資業(yè)務審核—正常晉升薪級工資審核—輸入業(yè)務時間—下一步—點擊選擇審核單位—點擊“選擇”—對正常晉升薪級工資人員打勾處理—點擊提取人員—點擊審核—(審核記錄全通過后)點擊“保存”【注意事項】輸入業(yè)務時間為正常晉升薪級工資起薪變動時間，一般為正常晉升薪級工資后的起薪年。如2007年的正常晉升
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