勞資干事崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-19 17:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資計(jì)劃,合理使用工資基金。、定級、晉升的工資變動(dòng)事宜及離職員工的工資結(jié)算工作。、。、福利用品發(fā)放名單。、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)勞動(dòng)出勤報(bào)表，經(jīng)常檢査各部門的勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供勞動(dòng)出勤情況。、浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼和月、季、年報(bào)表并做好對比分析，提出建設(shè)性意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。、夜班費(fèi)和其他各種津貼。，建立健全職工工資一覽表，掌握公司各類人員的工資變動(dòng)情況和人員的增減情況。第四篇：勞資崗位職責(zé)最新勞資員崗位職責(zé)一、工資方面負(fù)責(zé)公司科室、業(yè)務(wù)員及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內(nèi)退、長病等人員工資。配合財(cái)務(wù)工作，提供有關(guān)資料。做好各部門車間賬的統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)歷年員工工資統(tǒng)計(jì)資料，及員工崗位責(zé)任制的考核工作；負(fù)責(zé)車間新品的統(tǒng)計(jì)，并向車間提供計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)，為車間工資報(bào)表的核算及制作提供信息。及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級所需的各類報(bào)表；二、保險(xiǎn)方面負(fù)責(zé)企業(yè)保險(xiǎn)及房基金相關(guān)業(yè)務(wù)、退休、病退、離職、入職員工各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)的辦
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