護林員管理制度最終版(編輯修改稿)
2025-10-18 16:32 本頁面
【文章內容簡介】 關于下發(fā)《連城鄉(xiāng)護林員考核管理制度》的通知連府發(fā)[2010]63號關于發(fā)下《連城鄉(xiāng)護林員考核管理制度》的通知各村委會、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位：為了加強對連城鄉(xiāng)森林資源的保護，結合本鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將《連城鄉(xiāng)護林員考核管理制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附：《連城鄉(xiāng)護林員考核管理制度》連城鄉(xiāng)人民政府二O一O年九月十六日主題詞：護林員管理制度通知報送：班子成員、林業(yè)局發(fā)：各村委會、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位（共印30份，自存3份）連城鄉(xiāng)護林員考核管理制度第一條為加強護林隊伍的建設和管理，規(guī)范護林員的行為，保障森林安全，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。根據《中華人民共和國森林法》、《江西省森林條例》等規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本管理制定。第二條本管理制度所稱的護林員是指由鄉(xiāng)人民政府選用并簽訂了森林管護合同、從事森林巡護、制止破壞森林資源行為的駐村護林工作人員。第三條區(qū)林業(yè)局負責本轄區(qū)護林員隊伍的建設和管理，鄉(xiāng)人民政府及林業(yè)站負責本鄉(xiāng)護林員隊伍的日常監(jiān)督管理。第四條護林員應具備以下條件：一、政治思想覺悟高，為人正直，責任心強，遵紀守法，能秉公辦事，未受過刑事處罰；二、熱心林業(yè)事業(yè)，群眾基礎好，有一定威信，屬于連城鄉(xiāng)常住戶籍常住人口；三、身體健康，年齡在2255周歲的男性公民；四、具有初中以上文化程度，能處理一般文字材料；五、具有工作必需的交通工具（摩托車等）并會使用；六、具有工作必需的移動通訊工具（手機）。第五條必要時，鄉(xiāng)人民政府將按照工作實績對現(xiàn)有護林人員進行全面整頓、精減，并按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，從符合條件的群眾中選用護林員。第六條護林員由村“兩委”成員根據本管理制度進行推薦或個人持自薦書自薦，經鄉(xiāng)人民政府審核考核，報區(qū)林業(yè)局審批后選用，區(qū)林業(yè)局根據管護合同約定向護林員發(fā)放工資。第七條護林員原則上一年一審核，簽訂承包管護合同，登記造冊，統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)人民政府按照管護責任合同，每年對護林員實績進行考核，考核合格者續(xù)用，不合格者撤換。第八條護林員的主要職責：一、積極宣傳國家林業(yè)政策及法律法規(guī)，宣傳生態(tài)公益林、退耕林、天保林等管理規(guī)定，宣傳森林防火知識等。二、巡護責任區(qū)的森林、林木和林地。制止亂砍濫伐、毀壞林木（含苗木）、非法收購和無證運輸木材；制止在生態(tài)公益林、退耕林、天保林等區(qū)域內進行開墾、采石、挖沙、取土、筑墳、挖根、挖筍、采脂、采集、放牧、打柴等損壞生態(tài)公益林、退耕林、天保林的活動。護林員責任區(qū)內的以上行為不能制止的，要及時向該村“兩委”和林業(yè)站報告。三、制止在林區(qū)違章用火行為，及時清除林火隱患，發(fā)現(xiàn)火情及時報告并協(xié)助鄉(xiāng)人民政府撲救森林火災，協(xié)助執(zhí)法部門對火災案件進行查處，森林高火險期要在責任區(qū)進行全天侯（上午八點至下午七點）巡查。四、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害應及時報告林業(yè)站，并協(xié)助區(qū)林業(yè)局主管部門搞好調查與防治工作。五、制止亂采亂挖亂捕亂獵國家和省級重點保護野生動植物，協(xié)助森林公安依法收繳采挖獵捕工具和野生動植物。六、按區(qū)林業(yè)主管部門的要求做好每天巡護記錄。一旦發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，應竭盡全力制止，并及時報告所在村“兩委”、林業(yè)站和鄉(xiāng)人民政府。七、著裝整齊、佩帶標志，攜帶小喇叭等工具上山巡護，在森林防火期（每年10月至次年5月）須帶水槍和滅火拖把等工具。八、接受林業(yè)站和鄉(xiāng)人民政府的指導、管理，配合林業(yè)部門在管護區(qū)開展各項林業(yè)工作。第九條建立護林員先培訓后使用制度。林業(yè)站負責對護林員培訓考核工作，考核合格的護林員方可使用。護林員履行職責時，應持證（書）上崗，并佩戴全縣統(tǒng)一標志。第一條森林管護人員的配備要求，根據本地公益林分布特點，按照管護難易度，劃定護林責任區(qū)。原則上按照人均20003000畝（或按村設立）管護責任區(qū)，配護林員1名。第十條林業(yè)站負責對護林員的出勤、管護情況進行檢查、督促，區(qū)林業(yè)局負責對護林員工作情況進行綜合評比考核?？己私Y果作為護林員獎懲和使用的依據。第十一條獎懲辦法一、護林員在接受選用期內
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