二年級語文師徒幫帶工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-18 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 副組長：礦班子領(lǐng)導成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室?guī)熗綆蛶в行谙逓?個月，考核小組逐月進行目標考核落實。師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結(jié)合，使徒弟學有所用、獨立操作。在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應付思想的。徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。四、協(xié)議起止時間： 年 月 日至 年 月 日師傅： 徒弟：年 月 日 年 月 日 確認部門：（單位蓋章）第三篇：師徒幫帶協(xié)議書第二中學校師徒幫帶協(xié)議為加快我校青年教師的成長，全面提高教師隊伍素質(zhì)，學校規(guī)定青年教師（乙方）在自愿基礎上主動與老教師（甲方）結(jié)成幫帶對子。通過甲方的言傳身教，使乙方不斷提高教育教學能力和水平。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，內(nèi)容如下：一、師傅承擔的職責教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象，在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟作出榜樣。指導徒弟制定每學期教學計劃，期中、期末考試命題及試卷分析等，并單獨交教務處檢查。經(jīng)常關(guān)心徒弟教育教學情況，及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制定教學目標和確定教學方法，要求徒弟寫出規(guī)范具體的教案。每月至少聽徒弟兩節(jié)課，課后及時評價，共同研究改進教法的措施，并做好記錄。每學期指導徒弟面向全校開一節(jié)匯報課，學校將組織有關(guān)教師進行聽課評比。每學期為徒弟開一節(jié)示范課。每學期與徒弟共同學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教學反思。每學期結(jié)束前，要寫出本學期培養(yǎng)總結(jié)。
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