【文章內(nèi)容簡介】 點（詳見材料工程學院領導干部聯(lián)系系（室）、所、中心人員安排一覽表）。二、聯(lián)系內(nèi)容。領導班子成員要將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認真開展聯(lián)系工作。對聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度，準確掌握工作實際，通過調(diào)查，進一步了解情況，為開展工作、制定發(fā)展措施提供資料，增強做好工作的針對性。黨員領導干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和學院黨政重大決策的宣傳教育工作，為創(chuàng)建和諧文明學院做好服務。領導班子成員要根據(jù)各自聯(lián)系點的實際，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯(lián)系點找差距、理思路，幫助制定部門發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實施辦法。領導班子成員對聯(lián)系點的工作負有督促的責任，對照工作目標定期對聯(lián)系點進行檢查，確保聯(lián)系點各項工作落實到位。要以聯(lián)系點為基礎，認真了解分析，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結和推廣經(jīng)驗，努力推動學院工作的全面開展。三、聯(lián)系形式。黨員領導干部以普通黨員身份，參加聯(lián)系點黨組織的活動以及專題組織生活會，宣講黨的路線、方針、政策，聽取群眾意見和建議，不斷改進工作。同時，結合聯(lián)系點黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，幫助聯(lián)系點及時整改，增強求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的能力。領導班子成員在聯(lián)系點適當開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲。領導班子成員通過走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。通過在聯(lián)系點發(fā)放調(diào)查表，征求聯(lián)系點師生員工對學院發(fā)展的意見、建議和要求。四、具體要求。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點開展工作，因工作原因不能按時到聯(lián)系點，過后要及時彌補。、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。、工作、作風、學習等方面的情況，帶動聯(lián)系點黨政班子積極開展工作，完成工作目標。本著”不干預、多支持、重服務、分類指導”的原則，認真開展工作。，以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點的黨員干部和師生員工樹立榜樣。五、組織實施黨員領導干部聯(lián)系點工作由黨委組織部門負責組織，包括人員、聯(lián)系點的選定，聯(lián)系點制度各項內(nèi)容的落實，并對黨員領導干部在聯(lián)系點開展工作的情況進行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。附：材料工程學院領導干部聯(lián)系系、室、所、中心人員安排一覽表姓名 聯(lián)系部門 備注 陸展華 材料工程系于治水 焊接技術與工程系；激光工業(yè)技術研究所；院辦段海霞 學生辦公室林文松 材料物理化學系李軍 材料工程中心實驗室張可敏 材料科學系材料工程學院教職工黨支部工作規(guī)定教職工黨支部是學校黨的基層組織，是學校黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層和培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設合格人才的重要責任。在保證教學、科研、管理、服務等各項任務順利完成，促進教育改革深入發(fā)展等方面，都要依靠教職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮。為加強教職工黨支部建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《上海工程技術大學教職工黨支部工作規(guī)定》的精神，結合我院教職工黨支部的實際情況，制訂本規(guī)定。第一條 教職工黨支部的設置 1．教職工黨支部原則上按系或部門設置。凡有正式黨員三人以上的部門，均應成立黨支部。正式黨員不足三人的部門，可視具體情況，根據(jù)黨員人數(shù)和有利于開展活動、發(fā)揮作用的原則，與工作性質(zhì)相近、業(yè)務相關的部門聯(lián)合成立黨支部。2．黨員七人以上的黨支部，―般應建立支部委員會。支部委員會根據(jù)黨員數(shù)的多少，一般由三至五人組成。黨員不足七人的黨支部，設支部書記一名，必要時可增設一名副書記。3．黨支部委員會每三年改選一次。實行“公推直選”，由黨員大會選舉產(chǎn)生的黨支部委員會及黨支部書記、副書記人選應及時報學院黨委同意，并報校黨委組織部批準，委員缺額時應及時增補。4．黨支部書記應選黨性強、作風正、辦事公道、善于聯(lián)系群眾，有較強組織管理能力和較高學術水平(或較高的技術專長)，在群眾中有威信的同志擔任。教工黨支部書記一般可兼任行政領導職務，并享有相關待遇。5．堅持民主集中制的原則，健全黨支部工作制度，支委會團結協(xié)作、勤政實干，堅持重大問題集體討論決定，黨支部每年至少向支部黨員大會報告 1 次支部工作和黨建工作情況。6．黨支部由學校黨委和學院分黨委領導，黨支部應當從有利于黨員開展活動的實際出發(fā)，合理設置黨小組。第二條 教職工黨支部的主要職責 1．學習、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，圍繞教學、科研和學科建設等工作，開展深入細致的思想政治工作，引導教師忠誠于黨的教育事業(yè)，在教書育人和各項業(yè)務工作中做出成就，組織黨員圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，學院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，黨的建設的突出問題等開展學習討論，團結師生員工，保證本部門教學、科研、管理、服務等各項任務的完成。2．黨支部應健全并堅持黨內(nèi)生活制度，貼近黨員思想、工作和生活的實際，開展形式多樣的活動，活動的內(nèi)容要有利于黨員綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的提高，有利于促進本單位中心工作的開展，有利于黨員的全面成長。采取支部自查和學院黨委督查的方式，保證黨內(nèi)生活制度落到實處。3．加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，向黨員布置做群眾工作和其它工作任務，并檢查執(zhí)行情況。4．培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作和后備干部的培養(yǎng)、推薦工作。5．經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。6．支持行政領導的工作，參與本部門重要問題的討論決定。7．黨支部應認真開展“凝聚力工程”建設，形成“了解人、關心人、凝聚人”的機制，努力增強黨支部的戰(zhàn)斗力。強化教師黨員的育人責任。第三條 參與重要問題的討論決定 1．支持行政領導的工作，對行政工作提出意見和建議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2．切實保證黨支部書記參與本部門重大問題的討論決定，主要包括：(1)黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本部門的貫徹實施。(2)本部門發(fā)展的中長期規(guī)劃、計劃及教學科研管理等重要改革方案與實施計劃的制定。(3)重要規(guī)章制度的建立和廢止。(4)骨干教師的選拔、培養(yǎng)和人才的引進等人事管理中的重要事項。(5)教職工的職稱晉升、評選先進、考核等涉及教工切身利益的重要事項。(6)本部門精神文明建設和思想政治工作中的重要事項。第四條 嚴格和完善黨內(nèi)生活制度 1．“三會―課”制度是黨內(nèi)生活的基本形式，支部黨員大會每三個月一次，支委會和黨小組會每月一次，黨課每一季度一次。2．組織生活制度是提高黨員政治素質(zhì)，增強組織觀念和黨性的重要保證。黨員組織生活必須堅持政治性、思想性、嚴肅性、實效性，不斷提高組織生活質(zhì)量，同時要做到內(nèi)容豐富、形式多樣；保證每月至少 1 次。3．聯(lián)系群眾制度是黨支部建設和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。黨員必須密切聯(lián)系本部門群眾，主動及時地了解他們思想狀況，認真負責地向黨組織反映他們的意見和要求。4．黨員匯報制度是黨員自我監(jiān)督和組織監(jiān)督相結合的機制。黨員一般每半年應就本人執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部作一次匯報小結。5．民主評議黨員制度是保證和促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員。向上級黨組織推薦優(yōu)秀黨員；嚴肅處理不合格黨員。6．要善于運用信息網(wǎng)絡開展黨員教育和黨務工作，有序推進黨內(nèi)民主建設。第五條 黨員教育和管理 1．要認真履行組織黨員學習的職責，開展形式多樣的主題教育，推進學習型黨支部建設，不斷增強黨員的政治責任感與歷史使命感。2．黨支部應積極引導和鼓勵教職工黨員，在本職崗位上爭當敬業(yè)愛崗的先鋒，爭當關心群眾的模范，爭做教學、科研與管理的骨干，做“全員育人”的楷模，為創(chuàng)建現(xiàn)代化特色大學作貢獻。3．黨支部應定期了解、分析、研究黨員的思想狀況，深入了解、掌握深層次的思想問題和熱點問題，有針對性地對黨員進行思想政治教育，以促進黨員的素質(zhì)不斷提高。4．黨支部要保障黨員的民主權利，教育黨員認真履行義務、凡涉及本單位的重要問題和情況，要先在黨內(nèi)通報、聽取黨員意見，并向黨員提出貫徹有關決議的要求，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展群眾測評黨員，黨員定期評議支部活動。5．黨支部應認真做好日常黨員管理工作。加強對流動黨員、出入(境)黨員黨籍的管理工作；嚴格按規(guī)定做好黨費的收繳、使用等工作，實行黨務公開。6．督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織下達的任務，接受黨組織的教育和培訓。第六條 積極慎重地做好發(fā)展黨員工作1．黨支部要按照上級黨組織發(fā)展黨員的指導性意見，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。2．做好建設一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。定期分析研究入黨積極分子的思想狀況，采取切實有效的措施，進行黨的基本知識教育和入黨動機教育。3．加大培養(yǎng)力度，積極慎重地吸收優(yōu)秀青年，尤其是有高職稱、高學歷的青年骨干教師加入黨組織。4．嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中考察、培訓、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)，積極探索建立發(fā)展黨員發(fā)展工作的質(zhì)量保證體系。5．重視對預備黨員的培養(yǎng)教育考察，必須做到有計劃、有目標、有要求、有措施、有檢查。第七條 做好思想政治教育工作 1．黨支部負責教職員工的思想政治教育工作。要經(jīng)常了解、及時準確掌握黨員、教職工、學生的思想動態(tài)，特別是要深入了解、掌握―些深層次的思想問題和熱點問題，認真做好教育引導工作。2．要重視做好青年教職工的思想工作和世界觀、人生觀、價值觀的教育工作。3．認真開展“凝聚力工程”建設。要從了解人、關心人入手，創(chuàng)造性地建立支部凝聚黨員、黨員凝聚群眾的工作機制，努力增強黨支部的戰(zhàn)斗力。黨員應時時處處注意以身作則，要以自己的模范行動來影響、團結、帶領教職工開創(chuàng)工作的新局面。4．要協(xié)調(diào)好各方面關系，妥善處理好各種矛盾，調(diào)動教職工教書育人、管理育人和服務育人的積極性，構建和諧校園。第八條 附則 本條例如與上級黨組織今后發(fā)布的有關規(guī)定不一致，則以上級的規(guī)定為準。材料工程學院黨支部書記例會制度為不斷加強和改善黨支部建設，規(guī)范、指導并促進各黨支部工作，探索新形勢下支部工作的方式方法，促進學院黨建工作民主化、科學化、規(guī)范化，進一步創(chuàng)新黨組織活動方式和工作方法，形成上下互通、相互交流、整體提升的黨建工作機制，提高為中心工作服務的質(zhì)量，特建立支部書記例會制度。一、例會的召集 黨支部書記例會由學院黨總支書記召集，黨總支書記因故不能參加會議時，由黨總支書記指定其他人員召集會議。二、參會人員 黨總支書記、副書記、組織員、各黨支部書記。根據(jù)需要，也可召集有關人員列席會議。三、例會的形式及時間 支部書記例會一般每兩周召開一次，每學期根據(jù)教師課表確定例會具體時間并相對固定。根據(jù)工作需要，也可隨時召開?？刹扇h形式、現(xiàn)場會形式和社會實踐等形式來傳達精神，溝通信息；部署工作，協(xié)調(diào)行動；發(fā)揚民主，集思廣益；督促檢查，交流經(jīng)驗。四、例會內(nèi)容 為保證例會的實效，根據(jù)各支部工作的實際情況，結合校黨委和院黨總支的主要工作安排,本著強化為中心工作服務的意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質(zhì)量與效率意識，確定例會內(nèi)容如下：學習黨的路線方針政策和黨務工作知識；傳達貫徹上級黨組織和學校黨委的重要文件和會議精神，時勢、政治理論學習。研討學院黨建工作，對新形勢下基層黨支部組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論；研究解決黨支部工作中的問題；對各黨支部工作進行指導。匯報各黨支部工作進展情況，交流工作信息和經(jīng)驗，包括各支部教學、科研、學生工作等中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經(jīng)驗、新問題及新對策；發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內(nèi)、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為教學、科研和學科建設等中心工作服務情況及其它有關情況。總結、交流、推廣支部建設方面的典型經(jīng)驗和做法。督促檢查上級黨組織或校黨委、院黨總支黨建工作部署的貫徹落實情況；并提出貫徹落實意見。部署近期黨支部工作；各黨支部書記要在會后及時研究制定落實措施，盡快完成工作任務，并在下次例會上通報情況。研究、部署其他有關黨支部書記職責范圍內(nèi)的工作。對學院和黨總支將要做出的重大決定、改革措施廣泛征求意見與建議；對學院廣大黨員干部和師生員工關注的熱點難點問題進行調(diào)研，并為學院領導正確決策提供預案或建設性意見。組織對黨支部工作進行考核，推薦和評選黨內(nèi)先進等。五、會議的組織與領導 黨支部書記例會制度，是學院黨的組織建設的一項重要制度。各支部書記要高度重視，統(tǒng)籌安排工作，積極參加黨支部書記例會，并通過例會制度不斷加強和改進學院黨建工作。支部書記例會在院黨總支的指導與協(xié)調(diào)下進行。例會的時間、地點相對固定，會前根據(jù)工作需要及各支部反映的問題，擬定討論的議題； 組織員負責將例會的議題提前兩天通知參會的支部書記，與會人員接到會議通知后，應積極做好參加會議的準備工作，按時參加會議，因故不能出席的應事先請假，并派其他支委代替出席；會上要充分發(fā)表自己的意見，積極獻計獻策。黨總支將把能否堅持參加例會，作為黨支部書記考核的內(nèi)容之一； 例會前，各支部書記必須對近期工作情況進行總結，并提出當月工作的設想，做到心中有數(shù)，匯報工作時做到重點突出。會上，要對會議議題進行逐項討論研究，與會人員要充分發(fā)表意見，由會議主持人進行歸納集中，形成明確意見。組織員負責會議記錄工作； 會后，各黨支部要認真落實會議部署的各項工作，并及時反饋信息。黨總支要做好督促檢查工作； 組織員負責有關會務及協(xié)調(diào)工作。本制度自發(fā)布之日起實施，由學院黨總支負責解釋。材料工程學院班導師工作例會制度為規(guī)范班導師對學生教育和管理工作，搭建輔導員與班導師、班導師之間交流、學習的平臺，特制訂本制度。第一條 一