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2009年度推進懲治和預防腐敗體系建設(編輯修改稿)

2025-10-18 00:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 是:在局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查,成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監(jiān)管。聯(lián)合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯(lián)合執(zhí)法,全面打擊違規(guī)違法行為。動員社會力量對文化新聞市場進行X泛的社會監(jiān)督,先后開展義務監(jiān)督、媒體監(jiān)督等工作。通過保持高壓態(tài)勢,對“門前三包”和“門內秩序”的重點治理,2010年,出動車輛321余臺次,出動人員1023人次,檢查文化新聞市場371家,巡查整治率達100%,責令關閉整改違規(guī)網(wǎng)吧45家,電子游戲12家,收繳違法電子游戲主板34家;督促整改歌舞娛樂12家,書報攤店10家,收繳各類非法出版物(含音像制品)2300余冊(盤)。有效地凈化了文化娛樂新聞出版市場。2010年,舉辦文化市場經(jīng)營戶培訓班10次,其中歌舞娛樂2次,網(wǎng)吧3次,音像制品2次,電子游戲3次,培訓面達100%,參訓人員達800余人次。2010年,共接來信來訪27起,立案27起,依法查處27起,受理率100%,辦、結案率100%。(六)以“企業(yè)服務年”為載體,以機關行政效能建設為重點,促進發(fā)展環(huán)境的進一步改善圍繞“企業(yè)互動,共克時艱”的活動主題,以服務企業(yè)為宗旨,以解決企業(yè)面臨的主要困難和突出問題為重點,認真落實問責制度,全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制和以行政首長為重點對象的行政問責制,進一步細化問責程序,強化問責實效。以強化服務意識、提高服務水平、增強服務實效為切入點,切實轉變政府職能,不斷改進工作作風,努力創(chuàng)新服務方式,認真落實服務措施,今年,我局取消了所有的服務項目的收費,簡化了所有辦事程序,全心全意為企業(yè)服務,為推動全市經(jīng)濟止滑提速、加快發(fā)展做出了積極的貢獻。認真辦理好文化新聞出版市場經(jīng)營單位經(jīng)營許可證審換登記工作,依法查處無證經(jīng)營、非法經(jīng)營的文化新聞場所。加強文化新聞出版市場的規(guī)范化管理。2010年統(tǒng)一受理、集中辦理行政許可證275件,其中網(wǎng)吧變更(法人、經(jīng)營名稱、地址)15家,重新登記110家;音像制品零售新辦證11家,重新登記43家;打字復印店新辦證1家;出版物經(jīng)營許可證14家;歌舞娛樂變更(法人、經(jīng)營名稱、地址)3家,新辦證3家,重新登記54家;電子游戲(電玩)經(jīng)營戶變更(法人、經(jīng)營名稱、地址)5家;外地來我市演出的表演團體接待備案16件。均做到依法辦證,熱情服務,無投訴、無扣分,得到領導和群眾的好評,完成目標任務的100%。(七)加強監(jiān)督制約,深化反腐倡廉教育,促進干部廉潔自律認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨組成員開展黨內詢問和質詢的制度。嚴格執(zhí)行上級紀委負責人同下級黨政領導班子成員日常廉政談話制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。強化黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結果的運用。加強對深化政務公開及政府信息公開條例實施情況的監(jiān)督檢查。積極拓展公共企事業(yè)單位辦事公開工作領域。推行社會聽證、專家咨詢等公開形式,不斷強化政務公開和政府信息公開的時效性和針對性。積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,有效地促進政府廉政勤政、依法行政。特別重視對災后重建項目建設資金使用的監(jiān)督,保證項目建設符合規(guī)范,提速不越軌,確保資金使用不出問題。加強執(zhí)法監(jiān)察,督促行政機關及其工作人員嚴格按照法定權限和程序履行職責。2010年,我局在政治思想上、黨風黨紀上、執(zhí)行財經(jīng)制度上都按規(guī)定執(zhí)行,全局上下,無一例違規(guī)事件發(fā)生。二、2011推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃認真落實市委、市政府、市紀委的指示精神,按照《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃任務分解方案》(X委發(fā)[2008]29號)和《揚州市2010推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》(X懲防體系辦[2010]2號)文件的要求,結合我局推進懲治和預防腐敗體系建設工作的具體情況,制定我局《2010年推進懲治和預防腐敗體系建設工作計劃》如下:(一)切實維護黨的政治紀律,為推進文化、體育、新聞出版事業(yè)科學發(fā)展提供紀律保障深入開展政治紀律教育,促使X大黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識、進取意識,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的行為,保證市委政令暢通,維護黨的團結統(tǒng)一。會同有關部門圍繞中央和省委、市委推動我市文化、體育、新聞出版事業(yè)科學發(fā)展和“兩館一中心”四大工程災后恢復重建決策部署的貫徹落實開展監(jiān)督檢查,嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為;加強對災后恢復重建資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查,努力推進陽光重建、廉潔重建、科學重建。密切關注重大、敏感政治事件和網(wǎng)絡輿情動態(tài),積極配合有關部門做好穩(wěn)定工作。對違反政治紀律的,視情節(jié)輕重給予批評或組織處理;對造成嚴重后果的,要依法嚴肅查處。(二)加強以黨性修養(yǎng)為核心作風建設,為推進文化、體育、新聞出版事業(yè)全面科學發(fā)展提供組織保障進一步加強領導干部作風建設,結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,在繼續(xù)鞏固和深化我局領導干部作風整頓建設成果的同時,重點抓好領導干部黨性修養(yǎng)和作風修養(yǎng);結合開展向王瑛同志等先進典型學習活動,把貫徹“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為倡導八個方面良好風氣的重要抓手,促使領導干部作風樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面存在的苗頭性、傾向性問題。督促領導干部在民主生活會上圍繞“八個堅持、八個反對”和“六個著力”的要求進行對照檢查,接受干部群眾監(jiān)督。結合加強行政效能建設,積極推行對照檢查,接受干部群眾監(jiān)督。結合加強機關行政效能建設,積極推行領導干部問責制,把不作為、亂作為和損害群眾利益等行為作為問責的重點,嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的行為。加強調查研究,積極探索加強領導干部作風建設的有效途徑,發(fā)現(xiàn)和總結好的經(jīng)驗做法,樹立和宣傳一批正面典型。(三)抓好領導干部 廉潔自律工作,規(guī)范領導干部從政行為進一步加強領導干部廉潔從政教育,增強領導干部廉潔自律意識。嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股,以及違規(guī)打麻將、參與賭博等行為。進一步加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違紀違規(guī)行為。落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股,到國外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。嚴禁領導干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當利益。認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》和省委、省政府《關于厲行節(jié)約大力壓縮行政成本性支出的通知》,堅決制止奢侈浪費行為,確保集中財力、物力支持災后恢復重建和文體事業(yè)發(fā)展。深入開展“小金庫”專項治理和規(guī)范津貼補貼工作。抓好中央和省委、市委加強因公出國(境)管理政策規(guī)定的宣傳工作,認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知精神。堅決制止和糾正違規(guī)配備使用公務用車行為。嚴格控制公務接待費用支出。嚴格控制各種慶典、集會、論壇等活動。(四)加大黨內監(jiān)督工作力度,促進公共權力正確行使加強黨內監(jiān)督條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范和落實個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。進一步加強對民主生活會的指導,提高民主生活會質量。以加強對領導干部特別是“一把手”監(jiān)督為重點,積極探索有效監(jiān)督的方式和途徑,完善制度機制。深入推進黨務公開工作。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,加強對《領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范征求擬提拔干部黨風廉政意見和派員參加干部考察工作,加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督,防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。(五)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,充分發(fā)揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要抓手作用深入貫徹全國全省落實黨風廉政建設責任制一系列電視電話會議精神,進一步強化領導干部責任意識。黨政主要領導干部認真履行第一責任人的政治職責,切實做到“四個親自”,即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;督促領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室加強組織協(xié)調和工作指導,定期聽取黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報;采取責任提示、情況通報等形式,為黨政領導班子及其成員履職盡責做好服務工作;強化日常監(jiān)督檢查,認真組織開展黨風政風測評通報工作,測評結果作為考核的重要依據(jù)。進一步完善黨風廉政建設責任制考核辦法,不斷提高考核辦法的科學性和考核結果的客觀性。建立溝通協(xié)調機制,將責任考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù),增強責任制考核的實效性。進一步完善責任追究辦法,加大責任追究力度。重點對以下問題進行責任追究;因沒有履行好職責導致本單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失,發(fā)生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈的問題長期得不到治理的;領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響的;對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管,以致屢屢發(fā)生反腐倡廉案件的;選拔任用領導干部違反有關政策和規(guī)定、用人
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